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2026年廣西憑祥產(chǎn)業(yè)園投資開(kāi)發(fā)集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2026-01-12 16:55:41     閱讀:

  根據國家沿邊開(kāi)放戰略部署,2023年5月,中區辦出臺文件,明確在廣西、云南兩省區建設7個(gè)沿邊臨港產(chǎn)業(yè)園區,憑祥產(chǎn)業(yè)園區是其中之一,由廣西憑祥綜合保稅區、自貿試驗區崇左片區、憑祥邊境經(jīng)濟合作區“三區合一”。廣西憑祥產(chǎn)業(yè)園區管理委員會(huì )是中央編辦批準,自治區黨委、自治區人民政府派出的副廳級機關(guān)。

  廣西憑祥產(chǎn)業(yè)園投資開(kāi)發(fā)集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“產(chǎn)開(kāi)集團”)是廣西憑祥產(chǎn)業(yè)園區管理委員會(huì )履行監管職責的國有企業(yè),成立于2024年2月26日,注冊資本為人民幣20億元。公司立足全面服務(wù)廣西憑祥產(chǎn)業(yè)園區,主要業(yè)務(wù)板塊由園區開(kāi)發(fā)建設和運營(yíng)、產(chǎn)業(yè)投資及現代服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)組成。承擔廣西憑祥產(chǎn)業(yè)園區現代產(chǎn)業(yè)體系的投資、開(kāi)發(fā)、建設、招商引資、培育孵化和運營(yíng)管理,負責廣西憑祥產(chǎn)業(yè)園區及沿邊口岸基礎設施建設、配套設施建設的投資、經(jīng)營(yíng)和管理;服務(wù)構建與東盟國家跨境高效對接的產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈、以實(shí)體經(jīng)濟為支撐的現代化產(chǎn)業(yè)體系。根據園區及集團發(fā)展需要,現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人2名。有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位

  廣西憑祥產(chǎn)業(yè)園投資開(kāi)發(fā)集團有限公司副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)2名,詳見(jiàn)附件1《廣西憑祥產(chǎn)業(yè)園投資開(kāi)發(fā)集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》)。

  二、應聘人員基本條件

  (一)報考條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線(xiàn)、方針、政策。

  2.遵守憲法和法律。

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

  4.具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。

  (1)年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算,均截止至報名首日。年齡要求50周歲以下(1976年1月12日以后出生),崗位要求的職稱(chēng)均為非“定向評價(jià)、定向使用”取得的職稱(chēng),職稱(chēng)、職業(yè)資格、技能等級等資格證件,應在報名之日前取得。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷,具體工作經(jīng)歷認定以人力資源和社會(huì )保障部門(mén)出具的社保繳費清單為依據。報名的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2025年版)》。

  (2)預備技師(技師)班畢業(yè)生可按相當于本科學(xué)歷報考。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等)的畢業(yè)生須在報名之日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

  5.履行崗位職責須具備的其他條件。

  6.特別優(yōu)秀的應聘者可以適當放寬應聘條件。

  (二)具有下列情形之一者,不得報名:

  1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

  2.受紀律處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  4.按照有關(guān)規定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  5.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

  6.曾被開(kāi)除公職或者因違紀違法被單位解除合同的;

  7.按規定有且仍在最低服務(wù)期限內的在編人員(含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員);

  8.現役軍人;

  9.聘用后即構成回避情形的;

  10.法律法規規定的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)報名及資格初審

  1.報名時(shí)間:2026年1月12日-23日18:00止。報考人員從2026年1月12日起,可以登錄廣西憑祥綜合保稅區管理委員會(huì )網(wǎng)站(http://pxzhbsq.gxzf.gov.cn/)、廣西憑祥綜保區 自貿區崇左片區微信公眾號、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)等查閱《計劃表》。

  2.報名方式:招聘報名采用網(wǎng)上報名方式。應聘人員在規定報名時(shí)間內將報名所需材料以電子郵件方式發(fā)送至郵箱:gxybjt@126.com。郵件統一命名為“應聘人員姓名+崗位名稱(chēng)”,每人限報一個(gè)崗位。

  3.報名所需材料:

  (1)報名人員自行下載并填寫(xiě)《廣西憑祥產(chǎn)業(yè)園投資開(kāi)發(fā)集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘人員報名表》(附件2)、《廣西憑祥產(chǎn)業(yè)園投資開(kāi)發(fā)集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘人員報名信息匯總表》(附件3),將報名表(Word版及個(gè)人簽字確認的PDF版)、信息匯總表(Excel版)與本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級證書(shū)、工作閱歷證明或勞動(dòng)合同、2寸近期免冠電子照片、應聘崗位所需的其他證明材料放置同一個(gè)文件夾壓縮包發(fā)送至郵箱,如有表彰獎勵證書(shū)等材料請一并提供。壓縮包統一以“應聘人員姓名+崗位名稱(chēng)”命名。

  (2)報名人員需對照崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等信息并提供相關(guān)證明材料,確保信息真實(shí)、詳細、完整。在選聘的任何環(huán)節發(fā)現不符合資格條件或弄虛作假的,取消其應聘資格,所造成的一切后果由個(gè)人自行承擔。

  4.資格初審。工作人員根據報名人員提交的報名材料進(jìn)行初審,將符合報名條件的報名者材料提交至招聘工作領(lǐng)導小組辦公室進(jìn)行資格審查。

  (二)資格審查。資格審查由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織開(kāi)展,并將資格審查結果向招聘工作領(lǐng)導小組匯報。計劃招聘人數與通過(guò)資格審查人數比例一般應達到1:10方可開(kāi)展招聘。通過(guò)資格審查人數達不到規定比例時(shí),經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組批準,可按比例核減直至取消招聘計劃。報名資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報名人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消筆試面試、聘用資格。

  (三)考核形式

  1.筆試。

  筆試內容包括崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識、管理知識等??颇糠种禎M(mǎn)分為100分。

  (1)筆試時(shí)間:2026年1月31日上午9:00-11:00。

  (2)筆試準考證領(lǐng)取、筆試考試安排等以筆試通知為準。筆試通知將于考前3-5天在廣西憑祥綜合保稅區管委會(huì )網(wǎng)站發(fā)布,請密切關(guān)注。

  (3)筆試成績(jì)查詢(xún):應聘人員可登錄廣西憑祥綜合保稅區管委會(huì )網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì),發(fā)布時(shí)間另行通知。

  2.面試。

  (1)確定面試入圍人選:招聘工作領(lǐng)導小組根據崗位招聘人數按筆試成績(jì)從高分至低分以1:8的比例確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。

  (2)面試時(shí)間地點(diǎn):以電話(huà)(短信)形式通知到本人,未進(jìn)入面試人員不再另行通知。面試通知發(fā)布后,自愿放棄面試資格或者資格審查不合格的,不再遞補。

  (3)面試要求:面試人員于面試前一天到產(chǎn)開(kāi)集團核實(shí)身份并領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試人員須持本人身份證原件和面試通知書(shū)參加面試。

  (4)面試滿(mǎn)分為100分,60分為合格。面試成績(jì)在面試結束當場(chǎng)公布。面試未達到合格成績(jì)的,不得確定為聘用人選;如出現考生臨時(shí)放棄,崗位面試人數為1人,面試成績(jì)達到考場(chǎng)成績(jì)平均分(含)可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

  (四)考試總成績(jì)

  考試總成績(jì)=筆試分數×50%+面試成績(jì)。各項分數成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位,尾數四舍五入。

  (五)考察和體檢

  1.根據應聘總成績(jì)從高到低的順序,按1:1的比例確定擬聘任人選,并按程序組織開(kāi)展考察、體檢等工作。體檢項目和標準參照廣西招聘事業(yè)單位工作人員體檢標準執行,統一到指定的醫療機構進(jìn)行。體檢費用由應聘者承擔。

  2.考察入圍人員工作期間現實(shí)表現,包括入圍人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現的情況??疾旌腕w檢不合格造成空缺的按總成績(jì)從高到低遞補。

  (六)討論決定。結合考察、體檢等情況,按招聘崗位與擬聘人選1:1比例確定擬聘人選。如經(jīng)考察、體檢無(wú)適合人選,該崗位暫時(shí)空缺。

  (七)聘任前公示。在廣西憑祥綜合保稅區管委會(huì )網(wǎng)站進(jìn)行擬聘任人選名單公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間收到問(wèn)題反映并查有實(shí)據的,不予以聘任。

  (八)正式聘任。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者所反映問(wèn)題不影響聘任的,按程序辦理簽訂勞動(dòng)合同、聘任等手續。

  四、工作地點(diǎn)與薪酬待遇

  (一)工作地點(diǎn):工作地點(diǎn)為廣西憑祥產(chǎn)業(yè)園區。

  (二)薪酬待遇。一經(jīng)錄用繳納五險一金,提供食宿,定期健康體檢、帶薪休假、工會(huì )福利等,具體將按照公司有關(guān)辦法執行。

  五、其他

  (一)報名人員應如實(shí)申報相關(guān)信息,在招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現不符合規定的情況取消相關(guān)資格,責任自負。

  (二)報名人員一經(jīng)錄用,須按規定時(shí)間報到;如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項,由本人負責協(xié)商解決。

  未盡事宜,由產(chǎn)開(kāi)集團綜合辦公室負責解釋。

  招聘郵箱:gxybjt@126.com。

  報名咨詢(xún)電話(huà):產(chǎn)開(kāi)集團綜合辦公室0771-8578077。

  電話(huà)受理時(shí)間:工作日8:30-12:00,15:00-18:00。

  聯(lián)系地址:廣西崇左市憑祥市夏石鎮產(chǎn)業(yè)園區廣西憑祥產(chǎn)業(yè)園投資開(kāi)發(fā)集團有限公司2樓202室。

 

附件1.廣西憑祥產(chǎn)業(yè)園投資開(kāi)發(fā)集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘計劃表.xlsx
附件2.廣西憑祥產(chǎn)業(yè)園投資開(kāi)發(fā)集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘人員報名表.doc
附件3.廣西憑祥產(chǎn)業(yè)園投資開(kāi)發(fā)集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘人員報名信息匯總表.xls

  廣西憑祥產(chǎn)業(yè)園投資開(kāi)發(fā)集團有限公司

  2026年1月12日

原文標題:2026年廣西憑祥產(chǎn)業(yè)園投資開(kāi)發(fā)集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘公告
文章來(lái)源:http://pxzhbsq.gxzf.gov.cn/tzgg/t27103079.shtml

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