一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及職責

計劃招聘共3人，分別為：項目管理員、行政文員、榜圩營(yíng)業(yè)廳收費員。具體職位信息詳見(jiàn)《平果農村水電開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘崗位需求表》(附件1)。

三、招聘資格條件

（一）應聘人員應具備下列條件

1.招聘崗位、任職條件及學(xué)歷要求見(jiàn)附件1；

2.遵守國家法律法規、社會(huì )公德和職業(yè)道德；

3.誠實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神；

4.身體健康，勝任聘用崗位工作。

5.如報名人數少或達不到招聘條件的，可適當放寬招聘標準。

6.項目管理員及行政文員年齡要求為35周歲以下（即1991年1月5日出生之后）。

7.營(yíng)業(yè)廳收費員年齡要求為女性50周歲以下、男性55周歲以下。（即女性為1976年1月5日出生之后，男性為1971年1月5日出生之后）

（二）有下列情況之一者，不得報名：

1.正在接受刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的（如依法受過(guò)刑事處罰的人，應當如實(shí)向應聘單位報告自己曾受刑事處罰，不得隱瞞。）；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

3.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

4.銀行征信記錄不良者；

5.其他不宜從事企業(yè)單位工作的情形。

四、報名時(shí)間及方式

（一）報名時(shí)間：2026年1月5日至2026年1月7日（工作日08:30—12:00，15:00—18:00），逾期不接受報名。

（二）報名方式：現場(chǎng)報名，應聘者自行登錄平果市人民政府網(wǎng)（http://www.pingguo.gov.cn/）下載并填報《報名表》（見(jiàn)附件2），每人僅限報一個(gè)崗位。

（三）報名地址：平果農村水電開(kāi)發(fā)有限公司（平果市鋁城大道東段2182號）未盡事宜，請咨詢(xún)人力資源部，聯(lián)系電話(huà)：5830031。

（四）報名需提供材料：

1.身份證復印件一份(原件核對退回)；

2.《平果農村水電開(kāi)發(fā)有限公司招聘報名登記表》（附件2）；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復印件一份（原件核對退回）；

4.如果有職稱(chēng)或職業(yè)技術(shù)資格等級證書(shū)提供復印件（原件核對退回）。

5.所有可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料（如獲獎證書(shū)、聘用證書(shū)、勞動(dòng)合同、任職文件、成果、論文等）。

五、資格審查

對照招聘條件，對應聘者提交報名材料及信息進(jìn)行資格審查，確定參加筆試及面試人員名單。應聘者應對提交材料的真實(shí)性和準確性負責，因應聘人員提交的材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息等，而造成資格審查不通過(guò)等后果，由應聘人員自行承擔責任。

經(jīng)審查通過(guò)后，公司以電話(huà)方式通知通過(guò)審查人員參加筆試及面試，未通過(guò)的不另行通知，報名資料恕不退還。未在規定時(shí)間領(lǐng)取筆試準考證及面試通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄。

六、考核方式

項目管理員及行政文員兩個(gè)崗位開(kāi)展筆試和面試，榜圩營(yíng)業(yè)廳收費員僅開(kāi)展面試。

（一）筆試（項目管理員及行政文員崗位）

1.筆試時(shí)間：以通知為準。

2.筆試地點(diǎn)：平果農村水電開(kāi)發(fā)有限公司。

3.筆試內容：主要包括崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力素質(zhì)等方面。筆試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘者，成績(jì)從高到低排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如達不到該比例，該崗位考生筆試成績(jì)須達到所在考場(chǎng)考生平均分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

參加筆試的報考人員需攜帶身份證原件及準考證參加筆試，經(jīng)工作人員驗證無(wú)誤后方能進(jìn)入考場(chǎng)。嚴禁攜帶手機、電子手表等通訊工具進(jìn)入筆試考場(chǎng)。

（三）面試（所有崗位）

1.面試時(shí)間：以通知為準。

2.面試地點(diǎn)：平果農村水電開(kāi)發(fā)有限公司。

3.面試實(shí)施：采用結構化面試方式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分，主要對報考人員專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核。

參加面試的報考人員需攜帶身份證原件及面試通知書(shū)參加面試，經(jīng)工作人員驗證無(wú)誤后方能進(jìn)入考場(chǎng)。嚴禁攜帶手機、電子手表等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試結束后，由主考官在面試考場(chǎng)向考生當場(chǎng)宣布面試成績(jì)，經(jīng)考生當場(chǎng)簽名確認。

項目管理員、行政文員兩個(gè)崗位的綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的權重計算；榜圩營(yíng)業(yè)廳收費員按面試成績(jì)計算。

七、體檢和考察

（一）確定體檢及考察人員

按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。入圍體檢的報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的，應從同一崗位報考人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。分數相同的，同時(shí)進(jìn)入體檢和考察，由公司根據考察情況確定聘用人員。

（二）確定擬聘人員

根據考生的綜合成績(jì)、體檢結果及考察情況，確定擬聘用人選，在“平果市人民政府”網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后報市國資中心審批。沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，可辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

八、聘用方式及待遇

（一）項目管理員、行政文員崗位：簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月。工資待遇參照平果市鴻鋁水務(wù)有限責任公司薪資規定執行。

（二）榜圩營(yíng)業(yè)廳收費員崗位：簽訂勞務(wù)合同，試用期一個(gè)月。工資2000元/月，按國家規定辦理養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會(huì )保險，個(gè)人負擔部分的社會(huì )保險費由用人單位代扣代繳。（工作地點(diǎn)：榜圩鎮營(yíng)業(yè)廳）

九、工作紀律

（一）報考人員須認真閱讀招聘資格條件，確認自己符合擬報條件方可報名；須對本人的報名資格及所提供材料的真實(shí)性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，立即取消聘用資格。禁止偽造、涂改或提供非本人的各類(lèi)材料 。

（二）報名時(shí)請按要求正確填寫(xiě)手機號碼，并保持通訊工具暢通。

（三）本次招聘不舉辦、不委托任何機構或個(gè)人開(kāi)辦任何形式輔導培訓班，不向應聘人員收取任何費用。

（四）報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加招聘各環(huán)節工作，視作放棄資格。

（五）資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，凡在報名、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節中有違法違紀行為或采取不正當手段取得聘任資格的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其聘任資格，已聘用的人員，立即解除聘用合同，予以清退。并依法追究當事人及相關(guān)責任人的責任。

未盡事宜，請于工作日及工作時(shí)間聯(lián)系平果農村水電開(kāi)發(fā)有限公司，咨詢(xún)電話(huà)：0776-5830031，通訊地址：平果市鋁城大道東段2182號。

附件：

1.平果農村水電開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘崗位需求表

2.平果農村水電開(kāi)發(fā)有限公司招聘報名登記表

平果農村水電開(kāi)發(fā)有限公司

2026年1月5日

附件1

平果農村水電開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘崗位需求表