一、招聘崗位計劃

本次計劃公開(kāi)招聘鄉村醫生21名。詳見(jiàn)《平果市2025年度鄉鎮衛生院公開(kāi)招聘鄉村醫生崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅定、思想素質(zhì)過(guò)硬，品行端正、熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)，有長(cháng)期從事鄉村醫生工作意愿。

（二）學(xué)歷和資格要求

臨床醫學(xué)、農村醫學(xué)、社區醫學(xué)、中西醫結合、中醫學(xué)、中醫(針灸推拿專(zhuān)門(mén)化)、中醫(中西醫結合專(zhuān)門(mén)化)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷普通院校畢業(yè)生。招聘后免試申請鄉村醫生執業(yè)注冊安排進(jìn)入村衛生室工作，在簽訂聘用首聘合同之日起3年內應通過(guò)考試取得執業(yè)（助理）或鄉村全科執業(yè)助理醫師資格，逾期未取得者，由聘用的鄉鎮衛生院解除聘用合同。

（三）服從所在轄區鄉鎮衛生院和上級衛生健康行政部門(mén)管理。

（四）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不具有完全民事行為能力的；

2.曾因犯罪受到刑事處罰的，有不良執業(yè)行為記錄的；

3.受吊銷(xiāo)《醫師執業(yè)證書(shū)》行政處罰的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的；

5.處于黨紀政紀處分所規定的限制期內的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.提供虛假證件及相關(guān)資料的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)不一致的；

8.法律法規政策規定不得報考的其他情形。

本次招考所涉及的戶(hù)籍、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2025年12月29日為截止日期，年限按足年足月累計（例如，18周歲以上、38周歲以下，即為1986年12月29日至2007年12月29日期間出生）。

三、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照制定計劃、發(fā)布公告、公開(kāi)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）崗位查詢(xún)

報考人員可以通過(guò)平果市人民政府網(wǎng)查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件。咨詢(xún)單位及電話(huà)：平果市衛生健康局人事宣傳科教股，聯(lián)系電話(huà)：0776-5825368。

（二）報名及資格審查

1.報名時(shí)間：2025年12月30日至2026年1月15日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，節假日期間除外）。

2.報名地點(diǎn)：此次報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報名信息必須準確、無(wú)誤。報名地點(diǎn)設在平果市衛生健康局307室（人事宣傳科教股），地址：平果市馬頭鎮建民路11號。

3.報名提交材料：報考人員報名時(shí)需提交有效期內的本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及執業(yè)醫師、執業(yè)助理醫師、鄉村全科執業(yè)助理醫師資格證原件、復印件、近期免冠二寸彩色照片3張、平果市2025年度鄉鎮衛生院公開(kāi)招聘鄉村醫生報名登記表（附件2），填寫(xiě)信息必須真實(shí)、準確，每人僅限報考1個(gè)崗位。招聘考核結束后，如招聘崗位仍有空缺，且報考人員服從調劑的，同類(lèi)崗位公示無(wú)異議，可按照面試總成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行調劑使用。

4.資格審核：由平果市衛生健康局相關(guān)股室負責對報名人員進(jìn)行資格審查，報考人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現不具有報名資格或偽造報名材料的，一律取消報名資格，資格審查合格者方可進(jìn)行考試。

（三）考試測評

1.筆試測試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)待確定后，由平果市衛生健康局以書(shū)面形式發(fā)筆試通知。

（2）形式和內容：按照國家有關(guān)規定，此次招聘不設開(kāi)考比例。筆試測試采用閉環(huán)筆試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，筆試科目包括基層衛生政策、基本醫療、公共衛生、中醫藥等方面知識，筆試環(huán)節不指定教材，考試題目從2021年至2024年執業(yè)助理醫師資格考試中選取。應聘人員須持有效期內的本人居民身份證原件參加筆試測試，證件不全者不允許參加筆試測試。

（3）筆試成績(jì)查詢(xún)及公布。筆試環(huán)節閱卷結束后公布筆試成績(jì)，按分數從高到低順序確定面試人選。

（4）筆試結束后劃定合格分數線(xiàn)，并按照筆試測試成績(jì)排名發(fā)布面試公告，確定進(jìn)入面試人員。

2.免筆試對象

取得執業(yè)助理醫師資格及以上的考生，免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節。

3.面試測評

按照崗位計劃招聘人數與面試人選1：3的比例，根據同一崗位報考人員的筆試成績(jì)從高分到低分的順序（合格分數線(xiàn)以上），確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

4.面試命題工作由招聘辦公室負責，面試題目、題本和相關(guān)表格統一印制。面試分值為100分。

5.面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，主要測試應聘崗位所需醫學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎知識，以及專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言表達、崗位匹配、人際溝通、應急應變、綜合分析等方面的能力。合格分數為60分，面試比例未達1：3則要求面試分數須達70分以上（含70分）。

6.面試時(shí)間、地點(diǎn)待確定后，由平果市衛生健康局以書(shū)面形式發(fā)面試通知。應聘人員須持有效期內的本人居民身份證原件參加面試，證件不全者不允許參加面試。

7.面試組織管理。面試工作按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試有關(guān)規定執行。面試期間，面試人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露本人姓名、籍貫等相關(guān)個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情扣減面試成績(jì)1-15分，情節嚴重的，取消其面試成績(jì)。

8.綜合成績(jì)

綜合成績(jì)計算方式如下：

綜合成績(jì)﹦筆試測評成績(jì)+面試測評成績(jì)。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。若總成績(jì)相同，筆試成績(jì)高者排名為先，筆試成績(jì)也相同時(shí)，采取加試面試的方式確定排名先后。面試缺考者，不計算總成績(jì)。面試結束后，按照總成績(jì)由高到低的順序和招聘計劃等額確定體檢和考察人選。

（四）體檢和考察

1.確定體檢和考察人選 

招聘單位根據報考人員的考試綜合成績(jì)，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，根據同一崗位報考人員的綜合成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。

出現體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察資格情形的，招聘單位根據同一崗位報考人員中的綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補（遞補人員的筆試分數和面試分數均在合格分數線(xiàn)以上）。

2.實(shí)施體檢和考察

鄉村醫生招聘崗位的體檢工作由實(shí)施單位組織體檢人員到有資質(zhì)的二級甲等綜合醫院進(jìn)行體檢。體檢標準按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）等規定組織實(shí)施，具有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。報考人員對有當日、當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，須按規定當日或當場(chǎng)完成復檢。對非當日、非當場(chǎng)體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內向體檢實(shí)施單位提交復檢書(shū)面申請。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格出現崗位空缺的，空缺崗位按綜合成績(jì)依次等額遞補。體檢中依據標準可明確認定屬于規定不能聘用情形的，直接確定為體檢不合格人員。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由考生個(gè)人承擔。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

考察由實(shí)施單位負責組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）、《干部人事檔案工作條例》、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）等相關(guān)政策要求，按照新時(shí)期好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現及回避情況等。凡是因檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達不到招聘崗位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選 。

（五）公示

對擬聘用對象，在平果市人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間接到不良反映或有異議、經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

（六）聘用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由鄉鎮衛生院與擬聘人員按程序辦理聘用手續，實(shí)行勞動(dòng)合同制。對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩審批，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。合同期限三年（試用期三個(gè)月），試用期滿(mǎn)后由鄉鎮衛生院進(jìn)行考核，考核不合格的解除聘用合同，考核合格的繼續聘用，聘用期滿(mǎn)后根據本人意愿和工作需要優(yōu)先續聘。招聘后相關(guān)單位做好崗前培訓，培訓合格后安排在村衛生室工作。

四、保障待遇

本次招聘崗位為村衛生室專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，按照單位編外人員管理辦法執行聘用流程及日常管理，用工形式為合同制。工作期間，嚴格按照有關(guān)規定落實(shí)相關(guān)待遇，享受社會(huì )養老保險（單位繳納部分），具體繳納標準參照當地相關(guān)政策及單位規定執行。

五、招聘紀律

（一）報考人員所提交的申請材料應當真實(shí)、有效，并遵守考試紀律。在招聘考試報名、筆試、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規行為處理規定》（人社部令第35號）的有關(guān)規定處理。

（二）資格審查驗證工作應貫穿整個(gè)招聘工作始終，任何時(shí)候發(fā)現報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，一經(jīng)查實(shí)，應當取消考試資格、聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重按相關(guān)規定作出處理。

（三）嚴格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。對違反有關(guān)政策規定的，應立即予以糾正，如發(fā)現違規或弄虛作假行為的，視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

六、組織實(shí)施

招聘工作由平果市衛生健康局統一組織實(shí)施。

咨詢(xún)電話(huà)：0776-5825368

平果市衛生健康局

2025年12月29日