根據《中共中央組織部  人力資源社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）等文件精神，結合實(shí)際工作需要，決定組織實(shí)施百色市衛生健康委員會(huì )2025年度公開(kāi)招聘醫療衛生事業(yè)單位工作人員招聘工作?，F將有關(guān)事項公告如下： 
一、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具備履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。
6.應聘實(shí)行執（職）業(yè)資格制度崗位的須具有相應的執（職）業(yè)資格。
    7.具有招聘崗位要求的資格條件。
具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《百色市衛生健康委員會(huì )2025年度公開(kāi)招聘醫療衛生事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》）。
（二）其他說(shuō)明
1.港澳臺居民報名時(shí)按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）和《關(guān)于做好港澳臺居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）的有關(guān)規定執行，可按《計劃表》所列的資格審查單位聯(lián)系方式直接聯(lián)系。
2.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育）畢業(yè)生須在2025年11月10日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
4.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數等人員）報考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級組織人力資源和社會(huì )保障部門(mén)批準，應提供相關(guān)部門(mén)蓋章的同意報考證明（凡是在面試資格審查期間沒(méi)有提供的取消面試資格）。
5.使用聘用控制數（非實(shí)名編制）招聘的人員，不辦理入編手續，人員納入單位崗位總量管理，薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì )保險。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。
（2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。
（3）已聘用為百色市事業(yè)單位工作人員（含實(shí)名編制以及納入人員總量管理的各類(lèi)控制數等）且聘期未滿(mǎn)2年（含試用期內）或未滿(mǎn)原報考崗位最低服務(wù)年限的。
（4）通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機關(guān)事業(yè)單位，按規定有且仍在最低服務(wù)期限內的在編人員）含納入人員總量管理的各類(lèi)控制人員）。
（5）現役軍人。
（6）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿(mǎn)5年的；
（7）正在受處分期間，或正在接受紀律審查或檢查、司法調查尚未作出結論的。
（8）被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（9）報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）第二十四條規定的回避關(guān)系的崗位。
（10）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（11）法律法規政策規定不得報考和聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招聘所涉及的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執業(yè)證、服務(wù)期、現役、辭職、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2025年11月10日為截止日期，年限按足年足月累計（例如，18周歲以上、38周歲以下，即為1986年11月10日至2007年11月9日期間出生）。
二、招聘程序
（一）崗位查詢(xún)
報考人員從2025年11月7日起，可以登錄百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com）查閱《計劃表》。
報考人員對《計劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與《計劃表》所列資格審查單位聯(lián)系（咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《計劃表》），由資格審查單位負責解釋。
（二）報名及資格審查方式
本次考試采取網(wǎng)上報名、現場(chǎng)資格審查的方式。報考人員將報名材料的原件、掃描件（PDF格式）發(fā)送到招聘單位指定郵箱（見(jiàn)附件1）電子郵件文件名為：“百色市衛生健康委2025年度公開(kāi)招聘－崗位名稱(chēng)－姓名”?，F場(chǎng)資格審核需提供報名所需材料的原件和復印件。
（三）報名及資格審查時(shí)間
報名及資格審查時(shí)間：2025年11月10日—2025年11月17日。
（四）報名及資格審查材料
（1）報考人員本人有效居民身份證。
（2）《百色市衛生健康委員會(huì )2025年度公開(kāi)招聘醫療衛生事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件3）
（3）報考崗位所要求學(xué)歷層次及相應學(xué)位的畢業(yè)證、學(xué)位證（國外、境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)）。國內取得高校學(xué)歷學(xué)位的，報考人員需登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位驗證，并打印驗證報告，即《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。
（4）本人簽名的報考誠信承諾書(shū)（附件4）；
（5）具有符合《百色市衛生健康委員會(huì )2025年度公開(kāi)招聘醫療衛生事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》）招聘崗位所需要的資格證、執業(yè)證及其他資格材料。
報考人員填報的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的，將本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)核心課程掃描通過(guò)郵箱或直接送達資格審查單位，征得同意后方可報名。具體專(zhuān)業(yè)可參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）》（附件4）。
招聘單位根據報考人員提交的報名材料進(jìn)行資格審查。招聘單位一般在報考人員成功提交報名材料次日起2日內，以電話(huà)和短信通知的方式反饋資格審查結果。通過(guò)資格審查的報考人員不能再報考其他崗位。電話(huà)反饋未通過(guò)資格審查的報考人員，可以直接改報其他崗位。
資格審查通過(guò)后，由招聘單位電話(huà)或短信通知報考人員進(jìn)入筆試、面試、直接考核或考察的時(shí)間及相關(guān)事宜。
資格審查貫徹整個(gè)招聘工作過(guò)程，報考人員填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)可靠，因報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤，造成資格審查不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員填寫(xiě)虛假信息資料的，任何環(huán)節一經(jīng)發(fā)現即取消報考資格或考試成績(jì)。
本次招聘不需交納任何報名費和考試費。
三、筆試
（一）開(kāi)考比例
1.筆試崗位。同一崗位招聘人數與通過(guò)資格審查人數比例達到1：3方可開(kāi)考。對報考人數達不到開(kāi)考比例又確需開(kāi)考的崗位，須報市衛生健康委、市人社局核準備案后方可開(kāi)考。
2.直接面試崗位。同一崗位招聘人數與通過(guò)資格審查人數比例一般應達到1：3方可開(kāi)考。因達不到開(kāi)考比例但急需招聘的崗位，報市衛生健康委、市人社局核準備案后方能降低開(kāi)考比例。
3.直接考核崗位。直接考核崗位可不受開(kāi)考比例限制，通過(guò)資格審查的人員均入圍考核人選。直接考核崗位由百色市衛生健康委員會(huì )自行確定考核方式、自行組織考核，具體考核要求在百色人才網(wǎng)公布?？己饲爸辽?個(gè)工作日由招聘單位向報考人員發(fā)出書(shū)面通知，通知考核時(shí)間、地點(diǎn)和考核規則（含考核指標和通過(guò)原則），直接考核人選名單將在百色人才網(wǎng)公布。
（二）筆試
1.筆試科目和方式
筆試為一個(gè)科目，主要包括醫學(xué)基礎知識和專(zhuān)業(yè)理論知識，分值為100分。筆試的命題應當委托具有命題資質(zhì)的考試服務(wù)機構承擔。筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試合格分數線(xiàn)在百色人才網(wǎng)公布。未達到筆試合格分數線(xiàn)的或缺考或違紀的，不得進(jìn)入下一招聘程序。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試公告。
3.筆試成績(jì)查詢(xún)和筆試合格分數線(xiàn)公布
筆試成績(jì)和筆試合格分數線(xiàn)由百色市衛生健康委員會(huì )在百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)公布。
四、面試
（一）面試組織實(shí)施。面試工作按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)執行。面試為結構化面試，由百色市衛健委統一組織實(shí)施。結構化面試的命題應當委托具有命題資質(zhì)的考試服務(wù)機構承擔。
（二）確定面試入圍人選。按照崗位計劃招聘人數與面試人選1：3的比例，根據同一崗位報考人員的筆試總成績(jì)從高分到低分的順序（合格分數線(xiàn)以上）確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
（三）公布面試公告。面試人選名單在百色人才網(wǎng)公布(http://bs.gxrc.com/)。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數進(jìn)行面試。
（四）面試資格復審。面試前3天，資格審查單位對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現場(chǎng)面試資格復審。報考人員須提供報名申請材料的原件及《報名登記表》。
報考人員未在規定時(shí)間內接受資格審查、未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格的，按照筆試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補入圍面試人員，遞補人選的資格審查同上，遞補人員筆試總成績(jì)須達到筆試合格分數線(xiàn)。因報考人員填報的聯(lián)系電話(huà)有誤或長(cháng)期關(guān)機等原因無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄面試資格審核，由資格審查單位直接通知下一名報考人員進(jìn)行依次遞補。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格）的報考人員須提交書(shū)面申請，不按要求提交書(shū)面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格。
(五)實(shí)施面試。面試采取結構化面試。由市衛生健康委組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書(shū)面形式通知參加面試人員。面試期間，面試人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)，不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。面試合格分數均為60分，面試成績(jì)計算均保留小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入，未達合格分數者不能進(jìn)入下一程序，不得確定為體檢、考察人選。經(jīng)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試達不到1:3比例的，該崗位考生的面試成績(jì)須達到70分及以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，面試成績(jì)都達不到70分的，取消該崗位的招聘。
面試時(shí)間：2025年12月底前，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。
五、考察
（一）確定考察人選。
直接考核崗位，以考核分值從高分到低分按招聘人數1:1的比例確定考察人選。
直接面試崗位，根據報考人員的面試成績(jì)，從高分到低分按招聘人數1:1的比例確定考察人選。比例內末位面試成績(jì)相同時(shí)，按結構化面試評分要素順序進(jìn)行對比，該要素得分高的為確定人選。
筆試+結構化面試崗位，考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。以考試總成績(jì)從高分到低分按招聘人數1:1的比例確定考察人選。比例內末位總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定人選；總成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，以筆試成績(jì)高的為確定人選，如三者均相同可同時(shí)確定為考察人選。
（二）招聘單位負責考察人選的考察工作?？疾熘?zhù)重從其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等方面進(jìn)行考量，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查，凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。報名人員自愿放棄的，不得確定為體檢人選。
六、體檢 
市直單位招聘崗位的考察結果由單位領(lǐng)導班子集體研究，各縣（市、區）招聘崗位的考察結果由各縣（市、區）衛生健康部門(mén)領(lǐng)導班子集體研究。經(jīng)集體研究決定的考察結果報百色市衛生健康委同意后，根據考試、考核和考察結果擇優(yōu)按招聘人數1:1確定為體檢人選。
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)》(桂人社規〔2024〕3號)執行。
體檢標準參照最新的《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)》執行。市直招聘崗位的體檢人員由招聘單位及市衛健委組織考生到指定醫療機構進(jìn)行體檢，各縣（市、區）招聘崗位的體檢人員由各縣（市、區）衛生健康局組織考生到指定醫療機構進(jìn)行體檢，體檢(含增加體檢項目和復檢)費用由考生個(gè)人承擔。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢，對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可按規定遞補進(jìn)行考察、體檢。
七、公示和聘用   
從考試成績(jì)、考核情況及考察、體檢結果都合格的人員中確定擬聘人員。市直招聘崗位的擬聘人員由招聘單位領(lǐng)導班子集體研究，各縣（市、區）招聘崗位的擬聘人員由當地衛生健康部門(mén)領(lǐng)導班子集體研究，報百色市衛生健康委同意后，在百色人才網(wǎng)（http//bs.gxrc.com）發(fā)布。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時(shí)進(jìn)行復查。
公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)衛生健康部門(mén)集體研究同意后向同級人社部門(mén)報送聘用材料，按規定辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
招聘單位應通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內報到，同時(shí)辦理編制使用相關(guān)手續。逾期不報到的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系，以免影響后期的聘用。
八、紀律要求
（一）加強公開(kāi)招聘工作監督管理。全面落實(shí)公開(kāi)招聘工作各項紀律要求，嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì )和管理部門(mén)的監督，防止蓄意規避招聘程序繞道進(jìn)人，堅決杜絕因人畫(huà)像、人情招聘、暗箱操作等問(wèn)題。    
（二）資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，任何時(shí)候發(fā)現報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、聘用資格，已聘用的人員應當解除聘用合同，予以清退，后果由報考人員自行承擔。  
（三） 嚴格執行保密制度。嚴格執行命題工作規則和要求，堅決防止出現試題抄襲拼湊、重復使用等問(wèn)題。試卷的印制、運送、交接與保管、考試、閱卷嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題、營(yíng)私舞弊等現象的發(fā)生。要與有關(guān)人員簽訂保密協(xié)議，確?？荚嚢踩?。
（四）嚴格執行回避制度。公開(kāi)招聘工作人員凡與考生有需要回避的親屬關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系）或者其他可能影響招聘公正的，主動(dòng)實(shí)行公務(wù)回避。不得參與公開(kāi)招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì )議討論等工作。報考者不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。    
（五）對于違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重進(jìn)行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分；觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。    
（六）本次招聘考試考生、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。    
九、誠信管理
對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時(shí)參考。
（一）發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節放棄面試資格的，取消本次考試資格。
（二）發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復審、面試、體檢、考察環(huán)節放棄的，在接到通知后2日內及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為半年；累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
（三）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
（四）報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無(wú)故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
溫馨提醒:
（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數。
（二）報考人員在報考期間，應及時(shí)了解百色市衛生健康委員會(huì )在百色人才網(wǎng)“人事招考公示”欄發(fā)布的最新情況，并保持網(wǎng)上報名時(shí)所留的通訊方式暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（三）筆試后，發(fā)現報考人員作答內容雷同，并經(jīng)閱卷專(zhuān)家組確認的，給予其當次該科目考試成績(jì)無(wú)效的處理。
（四）資格審查自考生報名之日起2日內完成，請盡早誠信報名，盡量避免在報名時(shí)間截止當天報名。在報名時(shí)間截止當天報考的人員，如不通過(guò)資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。
（五）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（六）補充公告。根據招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補充公告，相關(guān)調整、增加事項等內容以補充公告為準。
熱忱歡迎有志投身健康百色建設的優(yōu)秀人才踴躍報名，對于在招聘中遇到的資格條件審查等具體問(wèn)題，請撥打《計劃表》所公布的各資格審查單位電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。
聯(lián)系方式：
市衛生健康委員會(huì )咨詢(xún)電話(huà)：0776-285788
市紀委監委駐市衛生健康委紀檢監察組監督電話(huà)：0776-2830623
市人民醫院咨詢(xún)電話(huà)：0776-2851312
市第二人民醫院咨詢(xún)電話(huà)：0776-2836299
市婦幼保健院咨詢(xún)電話(huà)：0776-2842398
市中醫醫院咨詢(xún)電話(huà)：0776-2997701
市疾病預防控制中心（市衛生監督所）咨詢(xún)電話(huà)：776-2847053
市中心血站咨詢(xún)電話(huà)：0776-2889966
市應急醫院咨詢(xún)電話(huà)：0776-5303538
右江區咨詢(xún)電話(huà)：0776-2963959
田陽(yáng)區咨詢(xún)電話(huà)：0776-3225215
平果市咨詢(xún)電話(huà)：0776-5825368
凌云縣咨詢(xún)電話(huà)：0776-7618437
田林縣咨詢(xún)電話(huà)：0776-7201293


附件：1.2025年度公開(kāi)招聘醫療衛生事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls
          2.百色市衛生健康委員會(huì )2025年度公開(kāi)招聘醫療衛 生事業(yè)單位工作人員報名表.doc
             3.百色市衛生健康委員會(huì )2025年度公開(kāi)招聘醫療衛生事業(yè)單位工作人員-報考人員誠信承諾書(shū).doc