0771-2094277
玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)廣西壯族自治區人民政府批準設立，由玉林市人民政府舉辦，教育教學(xué)業(yè)務(wù)接受自治區教育廳、玉林市教育局指導的專(zhuān)科層次公辦全日制高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)院位于全國最大的內燃機生產(chǎn)基地——廣西玉林市的高鐵新城內，毗鄰南玉深高鐵的玉林北站，緊靠玉林師范學(xué)院、廣西醫科大學(xué)玉林校區，西連玉林福綿機場(chǎng)，地理位置優(yōu)越，生活、交通便利。學(xué)院規劃總用地面積953畝，計劃總投資17.79億元，總建筑面積230000平方米，規劃在校生10000人。為滿(mǎn)足玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育教學(xué)活動(dòng)需求，進(jìn)一步加強師資隊伍建設，根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等有關(guān)文件規定，結合學(xué)院實(shí)際情況，擬面向全國公開(kāi)招聘教職人員90名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德。
3.具有履行崗位職責所需的工作能力。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年6月25日至2007年6月25日）；碩士研究生學(xué)歷年齡在18周歲以上、40周歲以下（1984年6月25日至2007年6月25日）。具體見(jiàn)崗位計劃表（附件1）。
6.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。詳見(jiàn)附件1。
報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)要符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)歷專(zhuān)業(yè)可參照《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）》（附件3）。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.涉嫌違法、違紀正在接受調查、審查尚未作出結論的人員；
3.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
4.現役軍人;
5.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）;
6.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》中回避關(guān)系的崗位。
（三）其它情形
國（境）外院校畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證書(shū)。對具有國（境）外學(xué)歷人員，需按相關(guān)程序進(jìn)行認證，如因特殊原因未能按時(shí)取得認證報告的，須提供相關(guān)證明材料。
報考人員須在2025年8月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位證、職業(yè)資格證等證書(shū)，否則取消聘用資格。
本次招考所涉及的工作年限、處罰期限、現役、辭聘、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2025年6月24日為截止日期，年限按足年足月計。
二、招聘范圍
主要面向全國（含港澳臺）公開(kāi)招聘。
三、報名與資格審查
（一）崗位查詢(xún)
考試報名實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)。報考人員可在附件1查詢(xún)招聘崗位信息。
（二）網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時(shí)間：2025年6月25日至7月2日18:00。
報名要求：凡符合本公告招聘條件的報考人員，在規定時(shí)間內填寫(xiě)《玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批公開(kāi)招聘教職人員報名表》（附件2），附上相關(guān)的證明材料掃描件，以“崗位名稱(chēng)+報考者姓名”命名，發(fā)送到學(xué)院電子郵箱：ylzyrsc2024@163.com。每位報考人員只能報考1個(gè)崗位，不能多報，多報者作為無(wú)效報名處理，不進(jìn)入資格審查程序。如報考人員報考同一崗位需修改或補充材料的，以最后發(fā)送的郵件為準。
報考人員報名時(shí)需提供的材料：
（1）玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批公開(kāi)招聘教職人員報名表（附件2），請下載填寫(xiě)后手寫(xiě)簽名，填寫(xiě)完成后以?huà)呙杓问桨l(fā)送；
（2）本人有效第二代居民身份證正反面掃描件；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》證明（需帶二維碼）。國（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件，并須提供由第三方專(zhuān)業(yè)的正規翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jì)單掃描件；
（4）崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等掃描件；
（5）崗位要求是“中共黨員（含預備黨員）”的，需提交所在黨組織出具的黨員身份證明（附件4）。
在職人員或其他簽訂勞動(dòng)合同人員考察時(shí)因用人單位不同意或拖延終止勞動(dòng)合同而不能按時(shí)辦理相關(guān)手續的，責任由考生承擔。
（三）網(wǎng)上資格審查
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2025年6月25日至7月5日。
由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織開(kāi)展資格審查。根據報名時(shí)提供的有關(guān)信息和證明材料，采用網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行，審查報考人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等是否符合崗位招聘條件要求（資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格）。
資格審查結果在遞交報名材料后次日起三個(gè)工作日內由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過(guò)郵件形式告知報名考生。對報名資料不全或有疑問(wèn)的，將以郵件形式告知本人作出補充或說(shuō)明。報考人員在報名后應注意及時(shí)查看資格審查結果。通過(guò)資格審查的，不得再改報其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在7月2日18:00前，可以改報符合招聘資格條件的其他崗位。
（四）開(kāi)考比例
崗位招聘人數與通過(guò)資格審查的人數原則上要達到1:3比例方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，應核減崗位招聘人數或取消招聘崗位。達不到1:3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，報玉林市人力資源和社會(huì )保障局核準同意后可降低開(kāi)考比例至1:2，達不到1:2比例的取消招聘計劃。
（五）崗位改報
對最終取消的崗位，及時(shí)通知報考人員在7月5日18:00前網(wǎng)上改報其他崗位，改報后報考者應立即電話(huà)告知玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院申請進(jìn)行資格審核，資格審核結果在遞交報名材料后三個(gè)工作日內由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過(guò)郵件形式告知報名考生。
四、考試
本次招聘考試形式包括筆試、面試（結構化面試或試講），部分崗位免筆試直接面試。直接面試崗位，若崗位招聘計劃人數與通過(guò)資格復審人數超過(guò)1:10比例則增加筆試環(huán)節。各崗位考試方式詳見(jiàn)計劃表（附件1）。
（一）筆試
1.時(shí)間、地點(diǎn)：待定。
2.筆試內容及方式
筆試主要測試報考人員的公共基礎知識、職業(yè)道德、對職業(yè)教育的政策法規的理解等，采取閉卷的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間為60分鐘，考試滿(mǎn)分為100分。
3.筆試成績(jì)公布
筆試成績(jì)在筆試場(chǎng)地大門(mén)口張貼公布，屆時(shí)考生可自行查詢(xún)。
4.筆試合格分數線(xiàn)
筆試結束后，根據參加考試人員筆試成績(jì)的總體水平劃定筆試合格分數線(xiàn)并隨成績(jì)公布。
（二）面試
確認進(jìn)入面試范圍人選
面試采取“結構化”或“試講”的方式進(jìn)行。面試分值為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jì)公布地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
1.確認進(jìn)入面試范圍人選
（1）需要筆試的崗位，筆試結束后，玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據崗位招聘計劃人數，按照筆試成績(jì)從高分到低分以1:3的比例確定面試人選。比例內末位考生筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試范圍人選。招聘崗位通過(guò)合格分數線(xiàn)的考生不達1:3比例時(shí)，按實(shí)有人數進(jìn)行面試。招聘崗位沒(méi)有通過(guò)合格分數線(xiàn)人員時(shí)，取消該崗位的招聘計劃。
（2）直接面試的崗位，達不到開(kāi)考比例的，經(jīng)審核同意，可按實(shí)有人數進(jìn)入面試。
2.面試的方式
面試采取“結構化”或“試講”的方式進(jìn)行。面試分值為100分。其中干事、專(zhuān)職輔導員崗位采取“結構化”方式進(jìn)行面試；專(zhuān)任教師、公共課教師、實(shí)訓指導教師崗位采取“試講”方式進(jìn)行面試。
（1）結構化面試。主要考查考生的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力、協(xié)調溝通能力、知識應用及創(chuàng )新能力、舉止儀表及崗位適應能力、自我認知等能力。結構化面試時(shí)間為10分鐘。結構化面試滿(mǎn)分為100分，成績(jì)必須達到60分（含）以上方為合格，否則不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。
（2）試講。主要考察面試對象的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、現場(chǎng)應變能力、教學(xué)基本素養和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、學(xué)術(shù)水平、管理能力等?？记耙惶煸趯W(xué)院官網(wǎng)和招聘面試群公布試講授課范圍，考生可自行準備教具，試講時(shí)間10分鐘。試講滿(mǎn)分100分，成績(jì)必須達到60分（含）以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。
（3）考試總成績(jì)及同分處理辦法
筆試+面試崗位：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)；直接面試崗位（包括超1:10比例增加筆試環(huán)節的崗位）：考試總成績(jì)=面試成績(jì)。
根據最終成績(jì)按照招聘崗位計劃與報考人員1:1的比例，從高分到低分確定簽約人選。成績(jì)相同的，按各類(lèi)優(yōu)先政策確定簽約人選。仍不確定的，則加試，加試的內容、方式由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院確定并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定簽約人選。
五、體檢和考察
根據招聘單位計劃招聘的崗位人數，按最終成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如擬聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格的，可按照考生最終成績(jì)從高分到低分順序確定遞補人員，依次進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。
（一）體檢
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。
體檢項目及標準參照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）》等規定執行。
（二）考察
考察工作由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責。主要考察考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，并對其報考資格進(jìn)行復審。
體檢或考察不合格的，不能確定為擬聘人員?？杖睄徫豢砂纯忌罱K成績(jì)排名從高分到低分順序依次遞補。體檢、考察時(shí)間由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院確定。
六、公示
經(jīng)單位集體研究，確定擬聘人員，并在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日（且不少于5個(gè)工作日）。
公示結果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報玉林市人力資源和社會(huì )保障局核準。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。
七、聘用待遇
1.使用事業(yè)編制招聘的人員：用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，辦理入編手續。合同期限一般不低于3年。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關(guān)規定約定試用期（試用期一般為3個(gè)月，但最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月）。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關(guān)規定執行。受聘人員按有關(guān)規定享受玉林市事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。
2.使用教職人員控制數招聘的人員，根據《教育廳 自治區編辦 財政廳 人力資源社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區高等學(xué)校非實(shí)名用人制度試行辦法的通知》（桂教人〔2016〕53號）規定，實(shí)行備案制，不納入編制管理，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，約定雙方的權利與義務(wù)。擬聘人員的工資福利待遇原則上參照現行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執行，與本單位在編在職的同級同類(lèi)人員同工同酬，本單位依法為擬聘人員辦理參加社會(huì )保險和按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費和住房公積金。
八、誠信檔案管理
報考人員在報名過(guò)程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次聘用資格：
（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取報考資格的；
（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報名審核結果的；
（三）其他應當取消其本次聘用資格的違紀違規行為。
報考人員在考試、體檢、考察過(guò)程中違反相關(guān)規定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》，其違紀違規行為計入事業(yè)單位公開(kāi)招聘報考人員誠信檔案庫。
九、紀律監督
嚴格按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等有關(guān)規定執行，嚴格招聘紀律，確保公開(kāi)招聘制度作為事業(yè)單位進(jìn)人制度的權威性和嚴肅性。事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行?？荚嚬ぷ髫瀼?ldquo;公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。公開(kāi)招聘考試工作接受紀檢監察部門(mén)、考生和社會(huì )各界監督。對公開(kāi)招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：0775-2860699
監督電話(huà)：0775-2128188
附件：1.玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批公開(kāi)招聘教職人員崗位計劃表.xlsx
2.玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批公開(kāi)招聘教職人員報名表.docx
3.廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）.xlsx
玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年6月24日
