根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結合學(xué)校實(shí)際工作需要，現將本單位2025年上半年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校的前身是1938年我國著(zhù)名幼兒教育專(zhuān)家張雪門(mén)創(chuàng )辦的北平香山慈幼院桂林分院幼稚師范學(xué)校。2009年3月學(xué)校經(jīng)教育部批準升格為廣西幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校，直屬廣西壯族自治區教育廳管理。廣西壯族自治區幼兒教師培訓中心、廣西特殊教育師資培訓中心掛靠我校。

學(xué)校設有馬克思主義學(xué)院、學(xué)前教育學(xué)院、初等教育學(xué)院、特殊教育學(xué)院、托育服務(wù)與康養學(xué)院、運動(dòng)科學(xué)學(xué)院、音樂(lè )舞蹈學(xué)院、美術(shù)設計學(xué)院、兒童藝術(shù)學(xué)院、繼續教育學(xué)院、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)院等11個(gè)教學(xué)機構，附屬實(shí)驗幼兒園1所；有學(xué)前教育、特殊教育、藝術(shù)教育等35個(gè)專(zhuān)業(yè)（方向），初步構建了以學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)為龍頭、特殊教育專(zhuān)業(yè)為特色、藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為亮點(diǎn)，以師范教育為主，非師范教育為輔的專(zhuān)業(yè)結構體系。學(xué)校實(shí)驗幼兒園是自治區級示范幼兒園、民族文化教育示范學(xué)校、教育部安吉游戲推廣實(shí)驗園、自治區幼小銜接實(shí)驗園、信息技術(shù)應用能力提升工程2.0試點(diǎn)園、廣西集團化辦園龍頭園、南寧市教科研先進(jìn)單位，榮獲“全國教育系統先進(jìn)集體”“全國營(yíng)養與健康學(xué)校”“自治區先進(jìn)幼兒園”等稱(chēng)號。學(xué)校多年來(lái)領(lǐng)跑廣西職前職后一體化幼教、特教師資培養培訓，在廣西乃至全國都具有較高的知名度、美譽(yù)度和影響力。

二、招聘崗位、人數及要求

本次公開(kāi)招聘工作人員26名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《廣西幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2025年公開(kāi)招聘第二批教職人員控制數工作人員崗位信息表》（附件）。

三、招聘條件及待遇

（一）應聘人員必須具備的基本條件。

1．具有中華人民共和國國籍，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的師德和職業(yè)道德。

2．具有所聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能和較強的工作能力，2025年應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及從業(yè)資格證書(shū)。

3．身心健康，能適應所聘崗位的需要。

4．具備崗位所需要的其他條件。

5．年齡截止時(shí)間計算至報名首日。

存在下列情形之一的，不得報考：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

3．被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4．通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機關(guān)事業(yè)單位，按規定有且仍在最低服務(wù)期限內的在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員）；

5．現役軍人；

6．聘用后即構成回避關(guān)系的人員；

7．正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8．正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員；

9．在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

10．按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（二）享受待遇。

聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，聘用人員身份類(lèi)別詳見(jiàn)《廣西幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2025年公開(kāi)招聘第二批教職人員控制數工作人員崗位信息表》（附件），享受?chē)?、自治區統一規定的事業(yè)單位工作人員相應待遇；具有高級職稱(chēng)或博士學(xué)位者，其他具體待遇面議。

四、信息發(fā)布地址

    （一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）和我校網(wǎng)站（https://www.gxyesf.edu.cn）向社會(huì )發(fā)布。

    （二）本次公開(kāi)招聘考試時(shí)間地點(diǎn)、核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜在我校網(wǎng)站（https://www.gxyesf.edu.cn）向社會(huì )發(fā)布。

五、招聘流程

（一）報名時(shí)間和報名方式

1.01崗位報名起止時(shí)間為2025年6月26日至2025年12月31日，招滿(mǎn)即止。

02—13崗位報名起止時(shí)間為2025年6月26日至2025年7月4日，考生未在規定時(shí)間內報名視為無(wú)效。

2.報名方式：應聘者登錄廣西幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校招聘平臺（https://gxyesf.gkzpfw.com/）進(jìn)行注冊登錄，完善個(gè)人基礎信息、學(xué)習經(jīng)歷、職稱(chēng)信息、工作經(jīng)歷等后再選擇應聘崗位進(jìn)行報名，并對應上傳個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)圖片（需證明專(zhuān)業(yè)方向的崗位還需提供成績(jì)單或其他證明材料；持境外<含港、澳、臺>學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證材料和第三方專(zhuān)業(yè)正規翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jì)單；應屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證證明或就讀學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表），以及職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)等其他支撐證明材料，以用于資格審核。報名材料與要求不符的，不予受理。

3.報名要求：每個(gè)應聘者只能報名一個(gè)崗位，多報崗位或不按要求填報信息表者，均視為報名無(wú)效。應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實(shí)性、準確性負責，如有不實(shí)，將取消報考資格及聘用資格。

（二）資格審查

報名結束后，01崗位根據應聘人員提供的報名材料，審查應聘人員與招聘崗位是否匹配，02—13崗位由學(xué)校對應聘人員的資格統一進(jìn)行審查；資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應聘者所提供的材料必須真實(shí)準確，如發(fā)現應聘者的信息不符合本公告所要求的招聘資格條件的即取消其應聘資格。資格審查結果將在我校官網(wǎng)公布。

（三）開(kāi)考比例

01崗位通過(guò)資格審查人員直接進(jìn)入考核。02—13崗位招聘人數與通過(guò)資格審查人數原則上要達到1:3比例方可開(kāi)考；達不到開(kāi)考比例的，應核減崗位招聘人數或取消招聘崗位；達不到1:3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，按規定審批同意后可降低開(kāi)考比例至1:2，達不到1:2比例的取消招聘計劃。

（四）考試

1.01崗位通過(guò)資格審查人員直接進(jìn)入考核。

2.02崗位的考試方式為結構化面試，03—13崗位的考試方式為試講。若資格審查合格者超過(guò)30人的崗位需增加筆試環(huán)節。招聘崗位為緊缺專(zhuān)業(yè)、達不到1:3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，按規定審批同意后可降低開(kāi)考比例至1:2，達不到1:2比例的取消招聘計劃。

筆試、面試的前3天在我校官網(wǎng)公布開(kāi)考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項。

（1）筆試

需參加筆試崗位、筆試人員名單、筆試時(shí)間和地點(diǎn)、筆試考場(chǎng)安排等將于筆試前3天在我校官網(wǎng)公布。筆試內容主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規范、綜合素質(zhì)和崗位所需專(zhuān)業(yè)知識等，采取閉卷的方式進(jìn)行，總分100分。需要參加筆試的崗位按照崗位招聘計劃人數1:5的比例，從筆試成績(jì)高分到低分確定進(jìn)入面試入圍人選；不足1:5但達到1:3比例的按實(shí)際人數確定；達不到1:3比例但確急需招聘人員的，按規定審批同意后可降低比例至1:2；達不到1:2比例的取消招聘計劃。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

本次招聘劃定筆試合格分數線(xiàn)為60分，筆試成績(jì)未達合格分數線(xiàn)者不得確定為面試人選。筆試成績(jì)、筆試合格分數線(xiàn)和進(jìn)入面試名單于筆試結束后3個(gè)工作日內在我校官網(wǎng)公布。筆試成績(jì)僅作為進(jìn)入面試的資格條件，不計入最終成績(jì)，最終成績(jì)以面試成績(jì)?yōu)闇省?/p>

（2）面試

需參加筆試的崗位按筆試成績(jì)從高分至低分以1:5的比例確定面試入圍人選，不足1:5的按實(shí)際人數確定；比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。不需要參加筆試的崗位，資格審查合格者直接進(jìn)入試講或結構化面試。

面試崗位、面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)、面試考場(chǎng)安排等將于面試前3天在我校官網(wǎng)公布。面試分為結構化面試和試講，結構化面試主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織等能力；試講主要測試應聘者的教學(xué)設計能力、教學(xué)實(shí)施能力、教學(xué)基本素養等?？荚嚦煽?jì)由面試成績(jì)組成，按100分計，面試成績(jì)于面試結束后當場(chǎng)公布，并于24小時(shí)內在學(xué)校網(wǎng)站公布。

（3）考試成績(jì)計算

考試最終成績(jì)=面試成績(jì)，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。面試合格分數線(xiàn)為70分（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合格分數線(xiàn)），面試成績(jì)未達合格分數線(xiàn)者不得確定為考核人選?？忌嬖嚦煽?jì)都未達70分以上（含70分）的，取消該崗位的招聘。比例內末位報考人員出現兩人以上考試成績(jì)并列時(shí)，一并進(jìn)入考核程序。

（五）考核

1.01崗位考核由學(xué)校將成立考核小組，對崗位匹配的應聘人員以面談等方式開(kāi)展考核，考核內容主要包括：政治思想表現、道德品質(zhì)、心理健康狀況，以及與應聘崗位相關(guān)的學(xué)術(shù)背景、科研成果、教學(xué)能力、工作實(shí)績(jì)和崗位勝任能力等情況。

2.02—13崗位考核根據面試成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定考核對象，比例內末位報考人員出現兩人以上考試成績(jì)并列時(shí)，一并進(jìn)入考核程序。

考核由學(xué)校組織，考核內容主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。如有考核不合格或放棄考核的，視情況從同一崗位報考人員中按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

（六）體檢

根據考核結果，按招聘崗位數1:1確定體檢的對象。體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號執行，體檢標準按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（桂人社規〔2024〕3號）執行，由學(xué)校統一安排到指定醫院（縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構）進(jìn)行體檢。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視同自動(dòng)放棄體檢資格。體檢合格者方可錄用，體檢不合格者，不予錄用。體檢費用個(gè)人自理。如有體檢不合格或放棄體檢的，視情況從同一崗位報考人員中按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

（七）公示和聘用

    1.從考試總成績(jì)、考核、體檢結果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)及廣西幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日（且不少于5個(gè)工作日）。

2.公示期內對擬聘人員有異議的，應及時(shí)進(jìn)行復查。對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

3.公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。公示期滿(mǎn)后報考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補。

4.聘用人員應在聘用審核或備案完成之日起30日內報到，逾期未報到上班的，按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補。有工作單位的報考人員應妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期聘用。

六、紀律與監督

    （一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。

（二）此次招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度，接受社會(huì )及管理部門(mén)的監督。招聘工作監督電話(huà)：0771-5786227（學(xué)校紀檢監察室）。

七、其他

聯(lián)系人及咨詢(xún)電話(huà)：程老師，0771—5870567。

附件：廣西幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2025年公開(kāi)招聘第二批

教職人員控制數工作人員崗位信息表

                           廣西幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校

                                 2025年6月24日