一、招聘條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

6.應聘實(shí)行執業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規定的執業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)。

7.本次招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截止至2024年2月19日（如18-35周歲，為1988年2月20日至2006年2月19日出生）。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2024年2月19日以前取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

8.具有國家承認學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)（輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨或配合使用不作為報考依據），專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。

9.具備崗位要求的其他資格條件。

（二）報考定向招聘崗位的分別應具備以下資格條件：

1.報考定向招聘隨軍家屬人員崗位的，應為經(jīng)部隊旅（團）級以上單位政治機關(guān)批準并辦理了隨軍隨隊手續，且非機關(guān)事業(yè)單位在編（含使用后勤服務(wù)人員控制數、聘用教師控制數、聘用人員控制數、非實(shí)名人員控制數、教職人員控制數）的駐邕部隊現役軍人配偶（或按有關(guān)政策享受同等待遇人員）。按照分級負責、屬地管理原則，南寧市城區、開(kāi)發(fā)區定向招聘隨軍家屬崗位，限駐南寧市城區、開(kāi)發(fā)區部隊現役軍人配偶報考；各縣（市）定向招聘隨軍家屬崗位，限駐本縣（市）部隊現役軍人配偶報考。

根據《南寧市隨軍家屬參加事業(yè)單位定向招聘工作實(shí)施細則（試行）》（桂軍政發(fā)〔2024〕2號）規定，對報考定向招聘隨軍家屬崗位且符合條件的人員予以政策傾斜，該細則由南寧警備區政治工作處、南寧市退役軍人事務(wù)局負責解釋。

在歷年事業(yè)單位公開(kāi)招聘中報考定向招聘隨軍家屬人員崗位并曾辦理聘用入編手續的，不得再報考本次定向招聘隨軍家屬人員崗位。

2.服務(wù)基層項目人員報考定向招聘服務(wù)基層項目人員崗位的，須服務(wù)滿(mǎn)2年且在崗或者服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職（合格）。其中，參加區外服務(wù)基層項目的人員，其生源地或者戶(hù)籍必須為廣西。服務(wù)基層項目人員包括：選聘高校畢業(yè)生到村任職工作人員、農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員、“三支一扶”計劃人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、黨建工作組織員（基層崗位）。

在軍隊服役滿(mǎn)5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役軍人，可以報考面向服務(wù)基層項目人員定向招聘的崗位，同服務(wù)基層項目人員共享事業(yè)單位定向招聘計劃，同等條件下優(yōu)先聘用脫貧戶(hù)家庭高校畢業(yè)生退役軍人。高校畢業(yè)生退役軍人是指參加普通高等院校全國統一招生考試在大學(xué)學(xué)習期間應征入伍（含高考取得大學(xué)錄取資格并保留學(xué)籍應征入伍情形）,退役后復學(xué)就讀并完成學(xué)業(yè)的退役軍人或參加普通高等院校全國統一招生考試大學(xué)畢業(yè)后應征入伍的退役軍人。

在歷年事業(yè)單位公開(kāi)招聘中報考定向招聘服務(wù)基層項目人員崗位或按規定直接考核服務(wù)基層項目人員，曾辦理聘用入編手續的，不得再報考本次定向招聘服務(wù)基層項目人員的崗位。

3.報考專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生崗位的應屆高校畢業(yè)生，是指國家承認學(xué)歷的2024年取得高等教育畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生。國家統一招生的2022、2023屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導中心）、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生的身份報考。

4.報考定向招聘退役士官士兵崗位的，須為從中國人民解放軍依法退出現役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員或從中國人民武裝警察部隊依法退出現役的警官、警士和義務(wù)兵等人員。

在歷年事業(yè)單位公開(kāi)招聘中報考定向招聘退役士官士兵崗位或按規定安置到事業(yè)單位，曾辦理聘用入編手續的，不得再報考本次定向招聘退役士官士兵崗位。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人；

2.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.曾通過(guò)協(xié)議培養、定向培養、直接考核等規定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續，且目前仍在約定服務(wù)年限內的事業(yè)單位工作人員（如無(wú)約定，按規定的最低服務(wù)年限計）；

8.現為事業(yè)單位使用編制或控制數的人員，不得報考本人現所在單位相同用人方式（詳見(jiàn)崗位計劃表“用人方式”）的崗位；

9.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、報名和資格審查

（一）崗位查詢(xún)

考試報名實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上交費、網(wǎng)上打印報名登記表和準考證。報考人員請登錄南寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanning.gov.cn）“2024年南寧市事業(yè)單位考試專(zhuān)題”按提示進(jìn)行操作。

報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接撥打崗位計劃表所列咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件由招聘單位（主管部門(mén)）設置并負責解釋。

（二）網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時(shí)間：2024年2月19日8:00至2月23日18:00。

報考人員登錄南寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站“2024年南寧市事業(yè)單位考試專(zhuān)題”進(jìn)行網(wǎng)上報名，并按要求填報信息、上傳本人當年正面免冠彩色證件照片。報考人員須使用本人有效居民身份證報名,且每人只能報考一個(gè)崗位。

報考人員應誠信報名、誠信考試，所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)、準確，機關(guān)事業(yè)單位在職在編（含使用后勤服務(wù)人員控制數、聘用教師控制數、聘用人員控制數、非實(shí)名人員控制數、教職人員控制數）人員應在《報名登記表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊、虛假報名，擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規定嚴肅處理。

建議報考人員根據本人的專(zhuān)業(yè)、意愿和職業(yè)規劃等選擇報考崗位，合理安排報名時(shí)間，及時(shí)填寫(xiě)、提交并確認報名信息，避免網(wǎng)絡(luò )擁堵等情況影響報名，報名時(shí)間截止后無(wú)法修改報考信息或改報其他崗位。

報名期間咨詢(xún)電話(huà)可能出現擁堵占線(xiàn)，報考人員如有疑問(wèn)，應先詳細閱讀簡(jiǎn)章、崗位計劃表等，如仍有疑問(wèn)再電話(huà)咨詢(xún)。工作人員僅對簡(jiǎn)章內容及政策給予解釋?zhuān)辉谧稍?xún)電話(huà)中對報考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認。

（三）網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2024年2月19日8:00 至2月26日18:00。

各招聘單位依據本簡(jiǎn)章規定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考人員進(jìn)行資格審查，并在報考人員提交報名信息次日起2日內提出審查意見(jiàn)；報考人員可上網(wǎng)查詢(xún)資格審查結果，報名確認后尚未進(jìn)行資格審查或已通過(guò)資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名未確認或未通過(guò)資格審查的，可在報名截止時(shí)間2月23日18:00前在網(wǎng)上改報其他崗位。網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

（四）網(wǎng)上交費

網(wǎng)上交費時(shí)間：2024年2月19日8:00至2月27日12:00。

通過(guò)資格審查的報考人員，應按規定交納公共科目考試費，考試費每人每科50元，合計100元。通過(guò)資格審查的報考人員須在規定時(shí)間內在網(wǎng)上報名系統交費。未在規定時(shí)間內交費的，視為放棄報考。最低生活保障家庭人員可減免考試費，報考人員可通過(guò)報名服務(wù)平臺在線(xiàn)申請。報考人員在線(xiàn)申請減免考試費用截止時(shí)間為2月27日10:00。

（五）開(kāi)考比例

崗位招聘人數與符合報考條件且已交費的人數原則上要達到1:3比例方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，應核減崗位招聘人數或取消招聘崗位。因達不到1:3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，降低開(kāi)考比例至1:2，仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。對最終取消的崗位，招聘單位須及時(shí)通知報考人員在規定時(shí)間內網(wǎng)上改報其他崗位。

（六）網(wǎng)上改報崗位及資格審查

改報崗位時(shí)間：2024年3月1日8:00至17:00。

改報崗位資格審查時(shí)間：2024年3月1日8:00至17:00。

報考人員如已通過(guò)資格審查且交費成功，但所報崗位因達不到開(kāi)考比例而被取消的，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報，網(wǎng)上改報無(wú)需重新交費。未在規定時(shí)間內改報崗位的，視為放棄報考。網(wǎng)上改報與資格審查同日進(jìn)行，請報考人員及時(shí)填寫(xiě)、提交報名信息。待報名環(huán)節結束后，對未按時(shí)改報其他崗位或改報崗位資格審查不通過(guò)的前述報考人員，由自治區人事考試院通過(guò)原交費賬戶(hù)統一退費。

（七）打印筆試準考證和報名登記表

筆試準考證、報名登記表打印時(shí)間：2024年3月25日8:30至3月30日10:00。

已成功報名并交納考試費的報考人員，自行登錄南寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站“2024年南寧市事業(yè)單位考試專(zhuān)題”，打印筆試準考證、報名登記表。報考人員按照筆試準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效居民身份證原件（或考場(chǎng)轄區派出所出具的有效臨時(shí)身份證明）和筆試準考證參加筆試，兩證缺一不可。

筆試準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節的重要憑證，請報考人員務(wù)必自行妥善保管。

三、考試

（一）筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。每科目分值滿(mǎn)分均為150分。

1.筆試時(shí)間：2024年3月30日。

上午 8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

2.考試類(lèi)別：考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）和醫療衛生類(lèi)（E類(lèi)）。

3.考試方式：兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，具體流程詳見(jiàn)《準考證》。

4.考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準考證》。

5.筆試成績(jì)查詢(xún)：2024年5月下旬前，報考人員可登錄報名系統或向招聘單位查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

6.照顧加分：對少數民族報考人員采取照顧加分政策，分值為3分。對報考定向招聘隨軍家屬崗位且符合條件的人員按規定予以照顧加分。照顧加分計入筆試成績(jì)。

7.本次招聘劃定筆試合格分數線(xiàn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合格分數線(xiàn)），筆試成績(jì)未達合格分數線(xiàn)者不得確定為面試人選。合格分數線(xiàn)在“2024年南寧市事業(yè)單位考試專(zhuān)題”公布。

（二）面試

1.面試組織實(shí)施。面試（含實(shí)際操作能力測試）工作按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規則（試行）>的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）執行。市直招聘單位面試工作由招聘單位的主管部門(mén)負責組織實(shí)施；各縣（市、區）、開(kāi)發(fā)區所屬單位由同級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同相關(guān)主管部門(mén)組織實(shí)施。各組織實(shí)施單位應在報名資格審查工作結束后、面試工作開(kāi)始前制定面試工作方案，按程序審定后報送南寧市人力資源和社會(huì )保障局備案。

2.確定面試入圍人選及資格審查。面試組織實(shí)施單位根據核減后的崗位招聘人數（下文統稱(chēng)“招聘人數”）按筆試成績(jì)（含照顧加分）從高分至低分以1:3的比例確定面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數確定。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)（含照顧加分）并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。有0分、缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。

在確定面試人選之前，嚴格按照簡(jiǎn)章要求及所公布的崗位招聘條件進(jìn)行資格驗證。放棄面試資格的報考人員須提交書(shū)面申請，不按要求提交書(shū)面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格。因資格驗證不合格或報考人員放棄，需要遞補面試人選的，經(jīng)市直各主管部門(mén)和縣（市、區）、開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)按程序審核同意后方可遞補，應按筆試成績(jì)由高分至低分依次遞補。

面試實(shí)行嚴格驗證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件（書(shū)）原件，經(jīng)招聘單位驗證無(wú)誤后方能面試。驗證時(shí)，主要核對報考人員在《報名登記表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致，對有照顧加分的核驗其身份證以及相關(guān)證明材料的原件。報考人員未能在單位規定時(shí)間內按要求提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準考證、報名登記表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料）的，或《報名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的，招聘單位有權取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。  

3.面試人選名單公布。面試人選名單送南寧市人力資源和社會(huì )保障局備案后，在南寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站和招聘單位工作區域內公布。面試人選名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補。

4.實(shí)施面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書(shū)面形式通知參加面試人員。

面試分值滿(mǎn)分為100分。面試期間，面試人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。

（三）考試總成績(jì)

考試總成績(jì)計算方法如下：

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)（含照顧加分）×50%+面試成績(jì)。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

四、考察

招聘單位根據招聘崗位報考人員的考試總成績(jì)由高分至低分按招聘人數1:1、1:1.5或1:2的比例確定考察人選?？荚嚳偝煽?jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定人選；考試總成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，以職業(yè)能力傾向測驗科目成績(jì)高的確定人選。面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為考察人選。

招聘單位具體組織實(shí)施考察工作。著(zhù)重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可從面試合格人選中按考試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。

五、體檢

考察工作結束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導班子集體研究并報主管部門(mén)同意，根據考試、考察結果擇優(yōu)按招聘人數1:1確定體檢人選。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。市屬及城區、開(kāi)發(fā)區所屬單位的體檢人員，由招聘單位及其主管部門(mén)（城區、開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)）組織到指定醫院進(jìn)行體檢。各縣（市）所屬單位的體檢人員由縣（市）人力資源和社會(huì )保障部門(mén)組織到縣（市）級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。

體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由考生本人自行承擔。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考試、考察合格人選中按考試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察、體檢。

六、公示和聘用

（一）從考試總成績(jì)、考察、體檢結果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在南寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、招聘單位及主管部門(mén)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7日。

（二）公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時(shí)進(jìn)行復查。對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

（三）擬聘人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。

公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導集體研究并報主管部門(mén)審核同意后，按規定辦理聘用手續。市本級事業(yè)單位招聘工作人員的，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報南寧市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。各縣（市、區）、開(kāi)發(fā)區招聘工作人員的，由各縣（市、區）、開(kāi)發(fā)區按照干部管理權限辦理聘用手續，結果于5日內報南寧市人力資源和社會(huì )保障局備案。使用聘用教師控制數、聘用人員控制數招聘人員的，由市級各主管部門(mén)或各縣（市、區）、開(kāi)發(fā)區按照干部管理權限辦理聘用手續，結果于5日內報市編制、財政、人社部門(mén)備案。

（四）招聘單位應通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30日內報到，同時(shí)辦理編制（控制數）使用相關(guān)手續。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。

原則上本次招聘所有程序須在2024年8月底前完成，逾期未完成的招聘單位應及時(shí)向主管部門(mén)書(shū)面說(shuō)明原因。2024年12月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的，不再遞補。

（五）事業(yè)單位要嚴格按照有關(guān)規定，與公開(kāi)招聘新進(jìn)人員簽訂聘用合同，并按規定依法繳納社會(huì )保險費。招聘崗位按有關(guān)規定有最低服務(wù)年限要求的，應在聘用合同中明確相關(guān)要求及違約責任。原則上在最低服務(wù)年限內，事業(yè)單位和工作人員均不得隨意解除聘用合同（其他另有規定的從其規定）。工作人員受聘后違反最低服務(wù)年限約定的，事業(yè)單位應將其違約行為記入人事檔案。

七、相關(guān)事項提醒

（一）嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應貫穿整個(gè)招聘工作始終，報考人員所提供的材料應當真實(shí)、準確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。因審查不嚴、不公造成不良后果，按規定追究招聘單位和主管部門(mén)及相關(guān)人員責任。

（二）嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定處理。

（三）本簡(jiǎn)章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

（四）報考人員在報考期間，應及時(shí)從南寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（五）特別提醒：南寧市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以假借事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。

（六）補充招聘。根據南寧市事業(yè)單位招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)進(jìn)行補充招聘，具體要求以補充招聘公告內容為準。

（七）聯(lián)系方式：

1.崗位條件、資格審查咨詢(xún)：招聘單位（電話(huà)詳見(jiàn)崗位計劃表）。

2.其他熱線(xiàn)電話(huà)：

南寧市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線(xiàn)：0771-12345

南寧市人力資源和社會(huì )保障局：0771-5538455

南寧市退役軍人事務(wù)局：0771-2638801

網(wǎng)上報名系統操作咨詢(xún)電話(huà)：0771-5624161

監督電話(huà)：0771-5523252

附件：1.南寧市2024年事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘崗位計劃表

        2.南寧市2024年事業(yè)單位定向招聘隨軍家屬崗位計

劃表

       3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大

綱（2022年版）