0771-2094277
一、引進人才的基本條件
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（四）身體健康；
（五）資格條件：
1.具有國家承認的研究生及以上學歷、碩士及以上學位；
2.崗位招聘專業(yè)具體見附件；
3.年齡為35周歲以下（1983年7月16日后出生）。
二、引進人才的名額及崗位
欽州市工業(yè)研究所引進人才1名，引進崗位為專業(yè)技術崗位。
三、引進人才的方式、程序
?。ㄒ唬┮M方式
本次引進人才采取免筆試，直接面試的方式進行。
?。ǘ┮M程序
1、報名及資格審查。
?。?）報名方式
本次引進人才報名采取現場報名方式進行。凡符合條件的，請?zhí)顚憽?019年欽州市工業(yè)研究所引進高層次人才報名登記表》并粘貼好相片，附上相應的身份證（或戶口簿）、學歷、學位及相關資格證等材料復印件，按規(guī)定時間到欽州市科學技術局3樓辦公室（地址：廣西欽州市建設街9號）進行現場報名?，F場報名人員需要提供材料原件進行審核。
報名時間：2019年7月25日-2019年7月29日（工作日）。
?。?）資格審查
報名資格審查時間：2019年7月25日-2019年7月29日（工作日）。
現場資格審查：請報名者在報名時間內持身份證（或戶口簿）、學歷、學位及相關資格證原件進行審核，審核確認后才能參加考試。
欽州市工業(yè)研究所按引進的基本條件對報名者進行資格審查，符合條件的，不得拒絕報考。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按人社部令第35號文及桂人社發(fā)〔2011〕155號文件有關規(guī)定處理。
2、面試。面試前，市科技局制訂欽州市工業(yè)研究所引進高層次人才面試工作方案報市人社局核準后組織實施。面試工作定于2019年7月31日（星期三）由市科技局組織實施，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）執(zhí)行。
面試原則上要達到1：3及以上開考比例，1：2及以上1：3以下比例確需開考的，由市科技局按程序報市人社局核準后開考。1：1及以下的崗位不能開考。
面試方式為實際操作能力測試。面試分值滿分為100分，60分為合格。經市人社局核準面試開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。對考生面試成績在90分以上或60分以下的，考官必須在評分表中說明具體理由，并報市人社局備案。
組織面試時，對面試考場的面試過程進行全程錄像或錄音，錄像或錄音資料保存一年以上，以備查看。
面試結束，即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名，并經考生簽名予以確認。當天面試結束后，在欽州市工業(yè)研究所和欽州市科學技術局公布當天全部考生的面試成績及崗位排名。
3、考核、體檢。面試結束后，按面試成績從高分到低分以1：1的比例確定考核人選?？己藚⒄諊季帧蛾P于做好公考錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）有關規(guī)定進行。考核時，采取多種形式，著重考察應聘人員的政治思想表現、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時對應聘人員資格條件進行復審。
考核結束后要形成書面考核材料，考核小組成員簽名，欽州市工業(yè)研究所蓋章?？己朔趾细衽c不合格等次。考核中出現不合格者，可從報考同一崗位面試合格的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。
考核結束后，由欽州市工業(yè)研究所組織考核合格者到市級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，事業(yè)單位在公開招聘中不得要求進行乙肝項目的檢測。體檢費用由報考者本人自負。
4、公示、聘用。按照有關規(guī)定和程序，對考核、體檢均合格的人員確定為擬引進人選，并在欽州市科學技術局網站、欽州人才網進行公示。公示時間為7個工作日，經公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理引進審批手續(xù)。
四、工作要求
（一）加強組織領導。市科技局成立由組織人事、工會、機關紀委等部門參加的招聘工作紀律監(jiān)督小組。
?。ǘ┱衅竼挝灰龅叫畔⒐_、過程公開、結果公開，接受社會及管理部門的監(jiān)督。
?。ㄈ┟嬖嚸}必須采取入闈方式加強管理，試卷的印刷、運送、交接和保管嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現象的發(fā)生。
?。ㄋ模嵭谢乇苤贫?。凡與引進單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被引進為本單位秘書、人事、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位及主管部門負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響公正的，應當回避。出現其他違紀情形的，按照人社部令第35號文件的有關規(guī)定處理。
招聘聯系電話：0777-2825438/13207777546。招聘工作監(jiān)督舉報電話：0777- 2826692。
附表：1.欽州市工業(yè)研究所2019年引進優(yōu)秀人才崗位及條件表
2.2019年欽州市工業(yè)研究所引進優(yōu)秀人才報名登記表
附表1
| 欽州市工業(yè)研究所2019年引進高層次人才崗位及條件表 | |||||||||
| 單位名稱 | 招聘崗位 | 專業(yè) | 學歷學位 | 職稱 | 招聘名額 | 聯系人 | 聯系電話 | 電子郵箱 | |
| 主管部門 | 用人單位 | ||||||||
| 欽州市科學技術局 | 欽州市工業(yè)研究所 | 專業(yè)技術崗位 | 化學、化學工程與技術 | 研究生/碩士 | 無 | 1 | 韋康 | 0777-2825438 | qzskjj@126.com |
附表2
2019年欽州市工業(yè)研究所引進高層次人才報名登記表
2019年欽州市工業(yè)研究所引進高層次人才報名登記表
| 姓 名 | 性別 | 民族 | 政治 面貌 |
貼相片 | ||||||||||||
| 戶口所在地 | 身份 證號 |
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| 生源地 | 聯系 地址 |
固定電話 | ||||||||||||||
| 移動電話 | ||||||||||||||||
| 最高學歷畢業(yè)院校 | 全日制高校 | 專業(yè) | 學歷 | 畢業(yè) 時間 | ||||||||||||
| 成人高校及 函授 |
專業(yè) | 學歷 | 畢業(yè) 時間 |
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| 職稱、從業(yè)資格證等相關證件名稱（有證件的必須如實填寫） | 健康狀況 | |||||||||||||||
| 現工作單位、職務（在編在職人員填寫） | 參加工作時間 | |||||||||||||||
| 報考單位 | 報考崗位 | |||||||||||||||
| 個人學習、工作經歷（從高中開始填寫） | ||||||||||||||||
| 家庭主要成員 | 姓 名 | 與本人關系 | 工作單位或住址 | 聯系電話 | ||||||||||||
| 本人聲明：本人承諾誠信報考，上述填寫內容真實完整，如有不實，本人愿承擔一切法律責任。 申請人（簽名）： 年 月 日 |
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| 報考單位審核意見 | （ 蓋章） 年 月 日 |
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說明：1、報考者應詳細、如實填寫報名表，并按要求粘貼相片。2、請考生自行打印此表一式二份，報考時交招考單位審核。3、資格審查通過后，請妥善保管此表。
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