一、招聘崗位和人數
面向社會(huì )公開(kāi)招聘防城區專(zhuān)職網(wǎng)格員8名。
(一)區綜治中心3名;
(二)水營(yíng)街道、那良鎮、十萬(wàn)山瑤族鄉、灘營(yíng)鄉、江山鎮各1名,共5名。
二、報名條件
(一)應聘人員應具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,遵守國家法律法規;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,責任心強、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞,有正義感,能夠保守工作秘密,服從工作安排;
4.具有正常履行工作職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
5.應聘年齡為18周歲以上、40周歲以下(即1986年1月12日至2008年1月12日期間出生);
6.具有大專(zhuān)及以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力。
(二)具有下列情形之一的人員,不得應聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.在各級公務(wù)員或事業(yè)人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
4.曾因違紀違規被黨政機關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職的;
5.曾嚴重違反用人單位規章制度或因個(gè)人過(guò)錯給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的;
6.因涉嫌違法犯罪正在接受調查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀政紀處分的;
7.正在服刑或正在接受調查的;
8.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
9.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的。
本次招聘所涉及的年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計算時(shí)間以2026年1月12日為截止日期,年限按足年足月累計。
三、信息發(fā)布
在防城港人才網(wǎng)(https://fcg.gxrc.com/)發(fā)布招聘公告。
四、招聘程序和要求
招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時(shí)間
即日起至1月23日止(上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)
2.報名方式
①現場(chǎng)報名
現場(chǎng)報名地點(diǎn)為:防城區委政法委辦公樓一樓綜治和平安建設股(防城區防北路區政府大院內)。報名時(shí)請攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件和復印件,并提交近期免冠小2寸照片1張,通過(guò)資格審查后,現場(chǎng)填寫(xiě)報名表。
②線(xiàn)上報名
電子郵箱報名。應聘者將報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)等材料掃描件,發(fā)送至fc3270610@gxi.gov.cn,郵件名稱(chēng)為“姓名+報名材料”。聯(lián)系人:唐敏,聯(lián)系電話(huà):0770-2211655。
(二)資格審查
由辦公室按照招聘職位要求進(jìn)行初審,擇優(yōu)通知應聘者面試,未獲得面試資格者,不再另行通知。應聘者對提交材料的真實(shí)性負責,凡弄虛作假者,經(jīng)查實(shí),立即取消應聘資格。
(三)面試
面試采用結構化面試,面試時(shí)提供報名材料原件復核,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
面試結束后5個(gè)工作日內,聘用單位通知面試合格人員參加體檢。體檢費用由應聘人員自行承擔。經(jīng)過(guò)體檢,聘用對象未達到健康要求或自愿放棄體檢的,將從后備人員中按程序依次補充。
(五)公示
經(jīng)體檢和相關(guān)政審合格后,擬聘用人員在“防城政法”公眾號進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示后,公示不合格或公示后自愿放棄聘用資格的,將從后備人員中按程序依次補充。公示期間對擬聘用人員有異議的,應當及時(shí)進(jìn)行復查。經(jīng)公示無(wú)異議的,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按規定進(jìn)行聘用。
(六)聘用
在體檢合格人員中,以面試合格成績(jì)從高分到低分的順序按每個(gè)崗位招聘人數1:1的比例確定擬聘用人員。比例內末位考生面試合格成績(jì)相同的,由區招聘工作領(lǐng)導小組集體討論,根據體檢結果采取票決方式擇優(yōu)確定擬聘用人員,聘用人員由區委政法委統一管理,統籌安排工作。
經(jīng)以上程序合格的人員,辦理聘用手續。本次招聘為編外崗位。聘用人員報到后,與指定人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同,試用期1個(gè)月,試用期工資按合同約定工資的80%發(fā)放。試用期滿(mǎn)考核不合格者,取消聘用資格。崗位空缺人員繼續將從后備人員中按程序補充,解聘或辭職,按照有關(guān)規定辦理。工資根據防城區財政部門(mén)審批預算按照編外人員在崗專(zhuān)職網(wǎng)格員待遇發(fā)放,并繳納五險,享受工會(huì )待遇,不辦理編制手續。
五、本招聘簡(jiǎn)章由中共防城區委員會(huì )政法委員會(huì )負責解釋




