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之前給大家帶來(lái)了
南寧海關(guān)系統面試考情
今天繼續帶來(lái)國考面試相關(guān)內容
稅務(wù)系統面試考情↓
在今年，廣西國稅系統這個(gè)招考“大戶(hù)”，招錄漲到了900人，職位數占比66%。此外，國家金融監督管理總局廣西監管局招125人，呈正增長(cháng)，與2025年國考相比漲幅47%。南寧海關(guān)從2025年招錄129人，2026年只招錄114人，相比縮減了11.63人。
廣西招考單位共有20個(gè)部門(mén)，國稅部門(mén)招錄人數居眾招考部門(mén)之首，具體數據如下：
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2026國考筆試出成績(jì)第一時(shí)間通知到你
國考面試里，稅務(wù)系統的題目一直有個(gè)很明顯的特點(diǎn)，就是緊跟國家政策、貼近實(shí)際工作。尤其是2024年廣西稅務(wù)局的面試題，把這個(gè)特點(diǎn)體現得特別透徹?？催@些題目，既能知道稅務(wù)工作實(shí)際需要什么樣的人、做什么樣的事，也能清楚面試到底要考察我們哪些核心能力。今天小志就帶大家了解一下，國考中稅務(wù)系統面試一些相關(guān)信息解讀：
面試形式
自2018年開(kāi)始，稅務(wù)系統率先在結構化面試的基礎上，采用了一種新的面試形式——結構化小組面試。在這種模式下，題目的類(lèi)型和結構化面試基本沒(méi)有區別，但是作答模式發(fā)生了改變。
通常會(huì )提前將考生分別編號為ABC。第一題答題順序：ABC;第二題答題順序：BCA;第三題答題順序：CAB。每人每道題答題時(shí)間2或3分鐘。
在答題完畢后先由A考生分別點(diǎn)評B、C考生的答題，然后B、C考生分別對A考生的點(diǎn)評進(jìn)行回應，三人依次輪流進(jìn)行。值得注意的是，各地區一般還會(huì )對點(diǎn)評及回應時(shí)間有所規定，通常是要求對每人的點(diǎn)評不得超過(guò)1或2分鐘，回應不得超過(guò)1或2分鐘。
題型分布
1??綜合分析題：不是泛泛而談的社會(huì )熱點(diǎn)，而是緊扣稅務(wù)新政 —— 比如 “稅收紅利賬單” 題，要求從 “大數據”“政策找人” 等稅務(wù)專(zhuān)屬關(guān)鍵詞中選2個(gè)闡述，既考察對稅務(wù)數字化轉型的理解，也考驗邏輯提煉能力
這些考題的核心，是篩選 “適配稅務(wù)崗位” 的考生，具體聚焦三個(gè)能力：
1??稅務(wù)政策的理解與應用能力無(wú)論是稅收紅利賬單的關(guān)鍵詞，還是不同主體的稅收宣傳，都要求考生對稅務(wù)新政(如智慧稅務(wù)、政策找人)有基本認知，不能 “脫離稅務(wù)談通用能力”。比如 “政策找人” 這一關(guān)鍵詞，需要明確它是智慧稅務(wù)的延伸 —— 通過(guò)大數據匹配符合政策的企業(yè)，而非企業(yè)主動(dòng)申請，這正是當前稅務(wù)部門(mén)的重點(diǎn)工作之一。
2??實(shí)務(wù)場(chǎng)景的解決能力座談會(huì )模擬題中，干部、企業(yè)、群眾的訴求各有不同：干部需要 “學(xué)習減負的方法”，企業(yè)需要 “政策傳遞的高效渠道”，群眾需要 “紅利賬單的普及”，考生的回應不能只說(shuō) “我會(huì )解決”，而要給出稅務(wù)工作中實(shí)際可用的辦法(比如給干部開(kāi) “政策精簡(jiǎn)小課堂”，給企業(yè)推 “政策精準推送系統”)。
3??邏輯與表達的高效性答題時(shí)間僅 2 分鐘，意味著(zhù)考生必須 “開(kāi)口即重點(diǎn)”。比如綜合分析題選兩個(gè)關(guān)鍵詞時(shí)，要直接關(guān)聯(lián) “稅收紅利賬單” 的作用(如選 “大數據 + 精準扶持”，可講 “大數據是精準扶持的工具，通過(guò)數據畫(huà)像讓紅利直達企業(yè)”)，避免冗余鋪墊。
備考建議
1??補稅務(wù) “常識”：
關(guān)注 “智慧稅務(wù)”“稅收紅利賬單” 等稅務(wù)近期重點(diǎn)工作，了解不同企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策(如小微企業(yè)的 “六稅兩費” 減免);
2??練 “場(chǎng)景化” 表達：
比如現場(chǎng)模擬題，要代入 “座談會(huì )負責人” 的身份，語(yǔ)氣既要親切又要專(zhuān)業(yè)，回應群眾時(shí)可以說(shuō) “您提的老百姓版紅利賬單，我們已經(jīng)在設計啦，之后會(huì )通過(guò)個(gè)人所得稅 APP 推送給大家”，體現落地性;
3??練 “短時(shí)間輸出”：
結構化小組的答題時(shí)間短，平時(shí)練習時(shí)要訓練 “1 分鐘列框架、1 分鐘填內容” 的能力，比如計劃組織題選 “小微企業(yè)” 主題，可快速確定 “主題(‘小微享紅利，政策送上門(mén)’)+ 流程(線(xiàn)上直播解讀 + 線(xiàn)下上門(mén)輔導 + 后續答疑群)” 的框架。這些考題，其實(shí)是稅務(wù)工作的 “縮影”—— 既要懂政策、會(huì )干活，也要能溝通、善落地。抓住 “稅務(wù)實(shí)務(wù)” 這個(gè)核心，備考才能更精準。
2026國考稅務(wù)系統面試競爭激烈
精準把握考情是備考的第一步
建議結合歷年zhen題反復打磨答題思路
小盟為大家準備了一些國考面試備考資料
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