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2025年崇左扶綏縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2025-12-17 17:03:40     閱讀:

  根據《廣西壯族自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《扶綏縣公安局警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)》,結合工作需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘12名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)?,F將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘崗位和人數

  此次招聘的輔警屬勞動(dòng)合同用工性質(zhì),由扶綏縣公安局統一招聘,安排在縣公安局相關(guān)部門(mén)(具體職位安排如下)。

  二、報名條件

  (一)應聘人員應具備以下條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛(ài)公安工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神;

  4.年齡18周歲以上、35周歲以下;

  5.男性身高不低于165厘米,特殊人才可適當放寬;

  6.具有正常履行工作職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,無(wú)文身、無(wú)色盲;無(wú)其他不適合公安工作的嚴重疾病;

  7.具有大專(zhuān)以上文化程度;

  8.法律、法規規定的其他條件。

  (二)有下列情形之一的不得應聘

  1.本人或者家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

  2.本人家庭成員或者主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的;

  3.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

  4.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;

  5.曾因違規違紀違法被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或因違規違紀違法被辭退、解聘的;

  6.曾因吸毒、嫖娼、賭博、酒駕等行為受到行政處罰的;

  7.曾被收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

  8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或者有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

  9.全日制在校生的;

  10.被吊銷(xiāo)律師、公證員、教師及其他行業(yè)的執業(yè)資格證書(shū)的;

  11.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職或是主動(dòng)辭職不滿(mǎn)3年的;

  12.被我局辭退、不予續簽等方式解除(終止)勞動(dòng)合同的,或是參加我局輔警招聘進(jìn)入體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節后放棄聘用資格的;

  13.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

  (三)優(yōu)先情形

  同等條件下,優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲民輔警的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生。

  (四)注意事項

  報名后,因應聘者聯(lián)系電話(huà)不暢通、遲到、未按要求提供材料等個(gè)人原因錯過(guò)考試、體檢、考察等環(huán)節的,視為自動(dòng)放棄應聘資格,所有責任由本人承擔。

  三、報程序及聘用方式

  (一)報名及資格審查

  1.報名時(shí)間:2025年12月15日至12月31日期間工作日8:00-12:00、15:00-18:00;咨詢(xún)電話(huà):0771-7521507。

  2.報名地點(diǎn):扶綏縣公安局辦公大樓6樓政工室(廣西扶綏縣新寧鎮空港大道8號)

  3.遞交材料:應聘人員報名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)(專(zhuān)升本人員,需同時(shí)提供大專(zhuān)學(xué)歷材料)、學(xué)位證、(大專(zhuān)及以上學(xué)歷還需提供近一個(gè)月的學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)、個(gè)人信用報告、退役士兵需攜帶退伍證、機動(dòng)車(chē)駕駛證等各類(lèi)證件,及近期1寸免冠彩色證件照片2張,在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)報名。以上提供的證件均為原件,同時(shí)提供復印件各1份。填寫(xiě)《扶綏縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名審批表》(附件1),可自行打印或現場(chǎng)向工作人員領(lǐng)取,但本人打印時(shí)需雙面打印且不得更改頁(yè)面版式。

  4.資格審查:筆試前對應聘人員提交的材料進(jìn)行審查。應聘人員應確保如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息,報名材料應完整清晰。材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)造成資格審查未能通過(guò)的,由應聘人員自行承擔后果。報名期間,資格審查尚未確認或未通過(guò)資格審查的,應聘人員可根據審查意見(jiàn)對個(gè)人信息進(jìn)行修改完善。

  對提供虛假報名材料,一經(jīng)查實(shí),立即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息取得考試、聘用資格的,將按照有關(guān)規定嚴肅處理。已簽訂勞動(dòng)合同的,依法解除勞動(dòng)合同,并作為不誠信依據記錄在冊。

  (二)考試

  招聘考試包括筆試、體能測試和面試,考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

  1.筆試:采取閉卷考試的方式,主要測試基本能力和公安基礎知識。筆試成績(jì)按百分制計算,占考試總成績(jì)的50%。

  筆試內容:

  (1)職業(yè)素養:主要測查應聘人員的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和職業(yè)紀律認知水平。

  (2)基礎知識:主要測查應聘人員掌握有關(guān)法律和公安基礎知識,及運用相關(guān)知識分析與解決問(wèn)題的能力。

  (3)基本能力:主要測查應聘人員在協(xié)助有關(guān)執法勤務(wù)活動(dòng)中,正確觀(guān)察、判斷、分析案(事)件,有效溝通協(xié)調,妥善應對處置的能力。

  2.體能測試:參照人民警察招錄標準執行(具體項目和標準見(jiàn)附件3),體能測試三項全部達標的,方為合格。

  3.面試:主要測試考生的語(yǔ)言表達能力及思辨能力、應變能力、心理素質(zhì)、舉止儀表等,采取結構化方式進(jìn)行。面試成績(jì)按百分制計算,占考試總成績(jì)的50%。

  (三)體檢

  1.參加體檢人員根據應聘人員總成績(jì)(按筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%進(jìn)行計分)由高到低的順序,按照聘用人數與應聘人員1:1的比例確定。

  2.體檢標準參照人民警察招錄標準執行,體檢費用由應聘人員自理。應聘人員應當遵守承檢醫療機構體檢紀律規定,存在干擾體檢秩序、通過(guò)藥物等影響體檢結果,冒名體檢、故意隱瞞病史等情形的,以及未在規定時(shí)間內完成復檢或者提交病例材料的,一經(jīng)發(fā)現并被證實(shí)的,取消考試、聘用資格。

  (四)政治審查

  體檢合格的應聘人員確定為政治審查對象,政審參照人民警察招錄標準執行。

  (五)公示

  招聘單位經(jīng)集體研究,確定擬聘用人員,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按規定程序和人事管理權限審批辦理聘用手續。

  (六)聘用

  招聘單位須與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。

  對初聘人員,應當實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,正式聘用后實(shí)行層級化管理;不合格的,取消聘用。

  實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。招聘單位根據聘用人員的工作表現或崗位工作實(shí)際需要,可對聘用人員進(jìn)行相應崗位調整,調整后工作待遇不以招聘簡(jiǎn)章工作待遇為準,與實(shí)際崗位工資掛鉤。不服從崗位調整的,招聘單位可取消聘用資格。

  應聘人員在入職前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系,未按規定辦理的,取消聘用資格。因應聘人員體檢、政審不合格或其他原因造成招聘計劃未完成的,可按照應聘人員考試總成績(jì)由高到低排序,進(jìn)行遞補招聘。

  (七)候錄庫

  本次招聘設置候錄庫,候錄人員范圍為完成筆試、體能測試、面試的人員。出現崗位空缺且所需崗位人員與候錄庫人員招聘條件相符的,可從候錄人員中按崗位筆試面試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補(總成績(jì)相同時(shí),以面試成績(jì)高的確定人選)。候錄庫有效期至2026年1月15日。

  四、薪酬待遇

  (一)身份待遇:本次招聘警務(wù)輔助人員是指根據社會(huì )治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要,面向社會(huì )招聘,為公安機關(guān)日常運轉和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員,不具有人民警察和公務(wù)員身份,不行使人民警察職權,不辦理編制手續。

  (二)工資待遇:聘用期間的工資福利待遇按照縣人民政府核定標準執行??鄢龁挝焕U納的四險一金(養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金)后,月應發(fā)工資約為3500元左右(含個(gè)人承擔的養老、醫療、失業(yè)保險和住房公積金),扣除后工資額以實(shí)際到手為準,差旅費按實(shí)際考勤情況計發(fā)。工資待遇根據扶綏縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況、財政狀況等進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整。

  (三)被聘用人員試用期為兩個(gè)月。期滿(mǎn)不能勝任工作崗位者,不再聘用;輔警享受帶薪年休假、年度健康檢查、人身意外傷害保險等待遇。

  五、報名聯(lián)系方式

  扶綏縣公安局政工室

  辦公電話(huà):0771-7521507

  本招聘公告的最終解釋權歸扶綏縣公安局所有。

  附件:

  1.公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表

   2.警務(wù)輔助人員筆試復習范圍

  3.體能測試項目和標準

  扶綏縣公安局

  2025年12月16日

原文標題:2025年崇左扶綏縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告
文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/tJjiwHSKRx6xNAUwTYgTaw

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