根據《北海市市直機關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制的實(shí)施辦法》(北編辦〔2013〕23號)、《關(guān)于機關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制有關(guān)問(wèn)題的通知》(北編辦〔2014〕20號)和《北海市鐵山港區機關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制實(shí)施辦法》(北鐵編〔2015〕4號)文件精神,結合北海市鐵山港區綜合行政執法局工作需要，經(jīng)研究決定,擬使用北海市鐵山港區綜合行政執法督查大隊后勤服務(wù)人員控制數4名進(jìn)行公開(kāi)招聘,現制定工作方案如下。

一、用人單位

北海市鐵山港區綜合行政執法督查大隊

二、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位及崗位要求

1.駕駛員（2名）

崗位要求：男性，具有高中及以上學(xué)歷；具有C類(lèi)(小車(chē)駕駛證)及以上駕駛證，有豐富的實(shí)際操作技能，且有3年以上（含3年）的駕齡。

2.綜合管理崗人員一（1名）

崗位要求：具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)不限；具有2年（含2年）以上工作經(jīng)歷。

3.綜合管理崗人員二（1名）

崗位要求：負責宣傳等綜合文字材料撰寫(xiě)工作；具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)。

（二）報考者需具備以下條件

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2.遵紀守法、品行端正，具有良好的政治素養和道德品行；有強烈的事業(yè)心、責任感，熱愛(ài)本職崗位，能吃苦耐勞；工作認真細致，作風(fēng)嚴謹踏實(shí)，具有良好的溝通和協(xié)調能力；

3.身體健康,具備與崗位相符的工作能力；

4.18周歲以上、35周歲以下（1990年7月1日至2007年7月1日期間出生）；

報考駕駛員及綜合管理崗人員一崗位的，年齡放寬到45周歲以下（1980年7月1日以后出生）。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1. 現役軍人、在校學(xué)生；

2.曾受過(guò)刑事處罰，以及紀律處分影響期未滿(mǎn)的人員；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

4.曾被開(kāi)除公職或機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員被辭退未滿(mǎn)5年的；

5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

8.法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘流程

按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會(huì )招聘。由應聘人員自愿報名，經(jīng)面試、考核、體檢、公示等程序后辦理聘用手續。

（一）發(fā)布招聘信息

在北海市鐵山港區政府網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

（二）報名和資格審核

1.報名時(shí)間：2025年7月1日-7月3日。

2.報名方式：采取現場(chǎng)報名方式。報名地點(diǎn)設在北海市鐵山港區綜合行政執法局辦公室(地址:北海市鐵山港區行政中心平安路北海市鐵山港區綜合行政執法局二樓；聯(lián)系電話(huà)：0779-8610895)；現場(chǎng)報名時(shí)間為工作日上午8:30—12:00，下午15：00—17:30。

3.報名及資格審查：報名人員現場(chǎng)提供如下資料原件進(jìn)行核驗，并同時(shí)提交復印件一份，即：《北海市鐵山港區綜合行政執法局招聘后勤服務(wù)人員控制數報名登記表》（詳見(jiàn)附件）、身份證、學(xué)歷證書(shū)、報考崗位所要求的證明材料（勞動(dòng)合同或社會(huì )保險參保繳費證明）等。報名提供的信息必須真實(shí)準確，凡弄虛作假者，取消報名資格。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，一旦發(fā)現有弄虛作假者，招聘單位將取消其面試、聘用資格。

北海市鐵山港區綜合行政執法局后勤服務(wù)人員控制數招聘工作小組（相關(guān)文件另發(fā)）根據應聘人員提交的材料，對報名人員進(jìn)行資格初審。按照公平的原則，根據公布崗位的聘用條件進(jìn)行資格審查，對報名人員一視同仁，不得區別對待。

（三）面試

北海市鐵山港區綜合行政執法局后勤服務(wù)人員控制數招聘工作小組根據現場(chǎng)報名情況，從通過(guò)資格審查、符合報名條件的人選中，依據報名人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本信息擇優(yōu)按1:3的比例確定面試人選，人數未達到1:3的，則全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。有放棄面試的，可依次遞補面試人選。

面試工作由北海市鐵山港區綜合行政執法局后勤服務(wù)人員控制數招聘工作小組組織實(shí)施，主要了解面試者的政治思想、道德品質(zhì)、能力水平等情況，主要考察應聘人員與擬聘崗位的匹配性、臨場(chǎng)應變能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等，同時(shí)對其資格進(jìn)行復審，核實(shí)面試對象是否符合規定的聘用條件。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分以上為合格；若面試人數未達到1:3比例的，面試成績(jì)70分及以上合格。

（四）組織考察

面試結束后，根據考生面試成績(jì)從高到低的順序按招聘計劃數1:1的比例確定考察對象?？疾靸热莅ㄕ嗡枷?、道德品質(zhì)、能力水平、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等情況，并對相關(guān)資格進(jìn)行復審?？疾熘邪l(fā)現有不適合所聘崗位者，取消其考察人選資格，依次按面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。

（五）體檢

考察結束后，根據應聘者面試及考察實(shí)際情況，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規定執行，到縣級以上醫院進(jìn)行體檢，費用自理。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。體檢不合格或者放棄資格的，可依次遞補體檢考察人選。

（六）公示與聘用

根據面試、考察、體檢結果，經(jīng)北海市鐵山港區綜合行政執法局領(lǐng)導班子集體討論確定擬聘用人員。擬聘用人員在北海市鐵山港區政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，辦理聘用手續和備案手續。由北海市鐵山港區綜合行政執法局填寫(xiě)《北海市鐵山港區機關(guān)參公單位聘用后勤服務(wù)人員審核備案表》按管理權限報鐵山港區人社部門(mén)審批。審批后，報送機構編制部門(mén)、財政部門(mén)備案。聘用人員按要求實(shí)行勞動(dòng)合同制，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)，合格的正式聘用，不合格的及時(shí)解聘，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后按規定可以進(jìn)行續聘。

四、薪酬待遇

使用后勤服務(wù)人員控制數聘用人員的工資福利待遇按照《北海市鐵山港區機關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制實(shí)施辦法》(北鐵編〔2015〕4號)規定的標準執行。

五、招聘程序

招聘工作采取面試與考察相結合的辦法，按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、集體討論、公示、聘用的程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

附件：北海市鐵山港區綜合行政執法局招聘后勤服務(wù)人員控制數報名登記表