廣西邕鼎投資集團有限責任公司系南寧市邕寧區人民政府下轄的全資公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“邕鼎集團”，原名為南寧市邕寧區城市建設投資有限公司），成立于2016年2月，于2018年10月正式運營(yíng)。邕鼎集團本部設黨群工作部、財務(wù)管理部、投融資部、風(fēng)控法務(wù)部、紀檢督查室、項目管理部、辦公室、企業(yè)管理部等8個(gè)職能部門(mén)，下轄8家全資二級公司，8家全資、控股三級公司，公司從業(yè)人員100余人。
邕鼎集團主營(yíng)城市基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)運營(yíng)、人力資源管理、物業(yè)管理、文化旅游投資、農業(yè)投資、供應鏈等業(yè)務(wù)，致力于推動(dòng)城區社會(huì )經(jīng)濟和城市建設的可持續發(fā)展。
根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，邕鼎集團現面向社會(huì )公開(kāi)招聘總會(huì )計師1名，有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
廣西邕鼎投資集團有限責任公司總會(huì )計師1名
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，自覺(jué)遵守國家法律法規，堅持國有企業(yè)的社會(huì )主義方向；
3.具有良好的職業(yè)素養和正確的業(yè)績(jì)觀(guān)，勤奮敬業(yè)，誠信廉潔，品行端正；
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履責的身體素質(zhì)；
5.具備招聘崗位所要求的其它資格條件；
6.不存在按照規定實(shí)行任職回避的情形；
7.符合法律法規規定的其他資格條件；
8.無(wú)影響任職的其他情形。
有下列情形之一的，不受理報名:
1.曾被開(kāi)除黨籍或公職的；
2.正在受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監察機關(guān)立案審查的；
3.因貪污、行賄受賄、瀆職等受到黨紀政紀處分或組織處理的；
4.受過(guò)刑事處罰和行政拘留的；
5.個(gè)人征信被銀行等金融機構列入黑名單的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.在所在單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或者有其他限制性規定的；
7.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的，對單位財務(wù)管理混亂、經(jīng)營(yíng)成效嚴重不實(shí)負主管或直接責任的；
8.國家法律法規、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規定不能擔任高級管理人員職務(wù)的。
（三）崗位條件
具體詳見(jiàn)《廣西邕鼎投資集團有限責任公司總會(huì )計師招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘程序
（一）報名時(shí)間及方式
1.報名時(shí)間。本次招聘報名時(shí)間從2025年6月6日至2025年7月5日24:00止，逾期將不再受理，招聘信息同步在廣西邕鼎投資集團有限責任公司微信公眾號發(fā)布。
2.報名方式。采取網(wǎng)絡(luò )報名和現場(chǎng)報名的方式同步進(jìn)行，不接受電話(huà)或郵寄材料報名，網(wǎng)絡(luò )報名和現場(chǎng)報名所需報名材料一致。報名需提供資料:
（1）《廣西邕鼎投資集團有限責任公司報名登記表》（附件2）;
（2）本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證學(xué)籍驗證報告(在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún))、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū)、獲獎證書(shū)、人事任命文件等；具備放寬年齡條件的應聘者，還需提供符合放寬條件的相關(guān)證明材料。
3.應聘者報名要求。應聘者如選擇網(wǎng)絡(luò )報名，請將以上報名材料形成壓縮文件包，發(fā)送至報名郵箱ynqctgsrs@163.com，郵件名及壓縮文件包統一命名為:姓名+應聘崗位，如張三+總會(huì )計師；如選擇現場(chǎng)報名，請將以上材料原件及復印件送達邕鼎集團二樓205辦公室，材料原件當場(chǎng)驗證審核后退回。
（二）資格初審
按招聘崗位條件對應聘人選進(jìn)行資格初審，確定進(jìn)入第一輪面試的人選。初審未通過(guò)的不另行通知。
（三）面試
1.第一輪面試
面試擬設兩輪，第一輪面試采用結構化面試的形式進(jìn)行，按面試得分不低于80分、面試比例1:3（從高分到低分）的規則確定第二輪面試人選，第一輪面試成績(jì)不計入第二輪面試成績(jì)。
2.第二輪面試
按第二輪面試得分不低于80分、面試比例為1:2（從高分到低分）的規則確定進(jìn)入考察環(huán)節的人選。
（四）考察及背景調查
1.對進(jìn)入考察環(huán)節的人選同步進(jìn)行背景調查，如若應聘者因個(gè)人原因不愿或不予配合進(jìn)行背景調查和考察的，或涉及履歷造假、社會(huì )信用存在問(wèn)題的，取消考察人選的資格。
2.重點(diǎn)考察應聘者德、能、勤、績(jì)、廉以及與招聘職位的匹配度等方面的情況，考察不合格或不予配合提供考察有關(guān)材料的應聘者，取消其擬聘用資格。
（五）體檢
根據面試、考察情況，按1:1的比例確定體檢環(huán)節人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行，在二級甲等及以上公立醫院進(jìn)行。體檢費用由應聘者自理。
體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的應聘者，取消其擬聘用資格。重新確定遞補人選。
（六）公示及聘任
經(jīng)研究確定的擬聘用人選，在一定范圍內進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對公示期間有影響聘用問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。公示結果不影響任職的，按有關(guān)規定辦理聘任手續。
三、聘用管理及薪酬待遇
（一）聘用管理
新聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期間按照公司試用期工資標準執行；試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，按所從事的工作崗位享受相應工資待遇。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，不予聘用并解除勞動(dòng)合同。
（二）薪酬待遇
招聘崗位年薪總額約為11-22萬(wàn)元（含保障性工資和效益性工資），年薪主要由保障性工資、效益性工資兩部分構成，其中，保障性工資按月發(fā)放，效益性工資根據年度考核評價(jià)結果確定后發(fā)放。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:凌女士
聯(lián)系電話(huà):0771-4753811(工作日上午8:30-12:00;下午15:00-18:00接聽(tīng))。
五、其他事項
（一）應聘人員應對所提交應聘材料的真實(shí)性負責，一旦在任何招聘環(huán)節發(fā)現所提供材料與事實(shí)不符，經(jīng)查實(shí)一律取消應聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。
（二）應聘者在報考期間應保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。資格審查、面試未通過(guò)者不另行通知，公司對應聘者信息嚴格保密，報名資料恕不退還。
（三）面試時(shí)間另行通知，應聘人員參加招聘所產(chǎn)生的相關(guān)交通、住宿、體檢等費用自理。
（四）我公司有權根據崗位需求變化、報名情況等因素調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
 
附件1：廣西邕鼎投資集團有限責任公司總會(huì )計師招聘計劃表.xls
附件2：廣西邕鼎投資集團有限責任公司報名登記表.docx