為促進(jìn)憑祥教育持續健康發(fā)展，有效解決教師資源配置不均衡及校園長(cháng)“人編分離”問(wèn)題，滿(mǎn)足市直小學(xué)和市教育局所屬事業(yè)單位用人需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選調市直學(xué)校和市教育局所屬事業(yè)單位工作人員，以及校園長(cháng)競聘上崗工作?，F將相關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

遵循統籌兼顧、均衡調配原則；遵循專(zhuān)業(yè)對口、公平競爭原則；遵循公開(kāi)公正、科學(xué)規范原則?？傮w考量我市城鄉教師隊伍現狀，針對性解決鄉鎮學(xué)校師資富足與市直學(xué)校師資緊張及校園長(cháng)“人編分離”問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化城鄉教育資源配置，確保教師隊伍穩定，持續推進(jìn)憑祥教育高質(zhì)量發(fā)展。

二、選調、競聘崗位及范圍

（一）市直學(xué)校選調教師

1.憑祥市第一小學(xué)，選調崗位8個(gè)，其中小學(xué)語(yǔ)文教師4名、小學(xué)數學(xué)教師4名。選調范圍：憑祥市各鎮小學(xué)事業(yè)編制超編教師，以及各中學(xué)在小學(xué)交流任教的教師，公開(kāi)選調事業(yè)編制8名。        

2.憑祥市第四小學(xué)，選調崗位22個(gè) ，其中小學(xué)語(yǔ)文教師9 名、小學(xué)數學(xué)教師10名，小學(xué)英語(yǔ)教師1名、小學(xué)體育教師2 名。選調范圍：憑祥市各鎮小學(xué)事業(yè)編制超編教師，以及各中學(xué)在小學(xué)交流任教的教師，公開(kāi)選調事業(yè)編制22名。

3.憑祥市第五小學(xué)，選調崗位33個(gè)，其中小學(xué)語(yǔ)文教師13名、小學(xué)數學(xué)教師11名、小學(xué)英語(yǔ)教師2名、小學(xué)體育教師2名、小學(xué)美術(shù)教師2名、小學(xué)音樂(lè )教師3名。選調范圍：市一小教育集團市區學(xué)校，公開(kāi)選調事業(yè)編制8名、聘用教師控制數4名；憑祥市各鎮小學(xué)事業(yè)編制超編教師，以及各中學(xué)在小學(xué)交流任教的教師，公開(kāi)選調事業(yè)編制21名。

4.憑祥市第四幼兒園，選調崗位幼兒園教師19名。選調范圍：市一幼教育集團，公開(kāi)選調聘用教師控制數19名。

市直學(xué)校選調教師方式為自愿報名面試及組織選調相結合。

（二）部分市直學(xué)校校園長(cháng)競聘上崗

1.憑祥市第四小學(xué)，競聘副校長(cháng)崗位1名。

2.憑祥市第四幼兒園，競聘副園長(cháng)崗位2名。

市直學(xué)校校園長(cháng)競聘范圍，因交流輪崗，目前為“人編分離”的現任中小學(xué)（幼兒園）校長(cháng)（園長(cháng)）、副校長(cháng)（副園長(cháng)）；以及符合相應崗位任職條件的其他在職在編教師。

（三）市教育局所屬事業(yè)單位

市教育局所屬事業(yè)單位，選調崗位數為6個(gè)，其中市教育局教研室專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名、市學(xué)生資助管理中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名、市教育系統會(huì )計核算中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名、市青少年學(xué)生校外活動(dòng)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名。

市教育局所屬事業(yè)單位選調范圍，面向全市中小學(xué)校（幼兒園）在職在編教師。

三、選調及競聘條件

（一）遵守國家法律，具有良好師德。

（二）身體健康，能堅持正常工作，服從安排，完成崗位職責和任務(wù)。

（三）具有崗位要求的任職條件；專(zhuān)任教師應具備相應學(xué)段教師資格證，或具有相應學(xué)段教學(xué)經(jīng)歷且勝任該學(xué)段工作。

（四）近三年年度考核均為合格以上等次。

（五）校園長(cháng)競聘人員具備基本條件：

競聘市直小學(xué)(幼兒園)校(園)長(cháng)、副校(園)長(cháng)人員應當具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，取得一級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，有小學(xué)(幼兒園)中層管理經(jīng)驗3年以上，從事教育教學(xué)工作5年以上?，F任校(園)長(cháng)、副校(園)長(cháng)參加競聘報名不受年齡條件限制。其他競聘人員，男性不超過(guò)50周歲(即1975年5月23日以后出生)，女性不超過(guò)45周歲(即1980年5月23日以后出生)。

（六）屬下列人員之一的，不得參加選調：

1.任職試用期內，以及在現單位工作未滿(mǎn)1年或未滿(mǎn)國家規定、培養協(xié)議約定的最低服務(wù)年限的；

2.有違反師德現象、師德失信行為的；

3.涉嫌違紀違法被立案審查調查尚未結案，或者受黨紀政務(wù)處分正在處分期或影響期，以及正在接受組織處理的，包括法律、行政法規限定的其他情形。

4.現任鄉鎮中心小學(xué)校級領(lǐng)導。

四、選調及競聘程序

（一）報名。

1.報名時(shí)間：2025年6月25日－6月30日，上午8:00至11:30，下午15:00至17:30。

2.報名地點(diǎn)：

（1）競選憑祥市第一小學(xué)教師崗位的，到憑祥市第一小學(xué)（辦公室，聯(lián)系電話(huà):0771-8520298）報名。

（2）競選憑祥市第四小學(xué)教師崗位的，到憑祥市第四小學(xué)（辦公室，聯(lián)系電話(huà):0771-8569890）報名。

（3）競選憑祥市第五小學(xué)教師崗位的，到憑祥市第五小學(xué)（辦公室，聯(lián)系電話(huà):15977180565）報名。

（4）競選憑祥市第四幼兒園教師崗位的，到憑祥市第四幼兒園（辦公室，聯(lián)系電話(huà):18607711293）報名。

（5）競選學(xué)校校園長(cháng)及市教育局所屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，到市教育局人事教師股（聯(lián)系電話(huà)：0771－8535822）報名。

3.報名方式：符合選調條件的人員，在憑祥教育公眾號下載打印填寫(xiě)《2025年憑祥市市直學(xué)校及市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調教師及校園長(cháng)競聘上崗報名登記表》（附件1），連同相關(guān)材料（包括畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、相關(guān)獲獎材料等）原件及復印件，按照規定報名時(shí)間到相關(guān)學(xué)校（校園長(cháng)競聘上崗及競聘市教育局所屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，到市教育局人事教師股）報名。本次公開(kāi)選調報名，每人限報一個(gè)崗位，多報無(wú)效。報名者提供的所有材料必須真實(shí)、準確、有效，如有虛假及材料不齊全，取消報名教師的選調資格，一切責任和后果由報名教師本人承擔。

（二）資格審查。

2025年7月1日開(kāi)始，由用人單位對報考人員進(jìn)行資格審查，對符合選調條件的，及時(shí)確認審核。

（三）業(yè)績(jì)加分。

本著(zhù)“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由公開(kāi)選調工作專(zhuān)班辦公室組織用人單位對資格審查合格者提供的材料按規定進(jìn)行加分統計。具體詳見(jiàn)附件2《2025年憑祥市市直學(xué)校及市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調教師及校園長(cháng)競聘上崗資歷業(yè)績(jì)評價(jià)表》。

（四）面試。

1.市直學(xué)校教師選調

競聘市直學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，面試采用試講方式進(jìn)行。

（1）試講時(shí)間：待定。

（2）試講地點(diǎn)：憑祥市第四小學(xué)。

（3）試講內容：由選調工作專(zhuān)班辦公室組織相關(guān)人員進(jìn)行命制考題。每個(gè)學(xué)科的試講課題在面試前由監督員從課題庫中隨機抽取確定，同一學(xué)科使用同一課題。

（4）備課時(shí)間：限定為30分鐘。

（5）試講時(shí)間：限定在10分鐘以?xún)取?/p>

2.市直學(xué)校校園長(cháng)競聘

競聘市直學(xué)校校園長(cháng)崗位，面試采用競職演講方式進(jìn)行。

（1）演講時(shí)間：待定。

（2）演講地點(diǎn)：憑祥市第四小學(xué)。

（3）演講內容：對應聘崗位和崗位職責的理解，介紹自己競聘條件和競爭優(yōu)勢，對應聘崗位工作的設想（包括學(xué)校管理理念、辦學(xué)思路、工作目標等）。每人限定演講時(shí)間10分鐘。演講成績(jì)滿(mǎn)分100分。

3.市教育局所屬事業(yè)單位競聘

競聘市教育局所屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，面試采用結構化面試方式進(jìn)行。

（1）面試時(shí)間：待定。

（2）面試地點(diǎn)：憑祥市第四小學(xué)。

面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。面試成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。成績(jì)未達到60分者，不得選調聘用。面試重點(diǎn)對競聘者的職業(yè)道德修養、工作業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、求職動(dòng)機、儀表儀容等方面進(jìn)行綜合面試考核評分。

（五）公示、調動(dòng)與競崗。

根據競聘教師的總成績(jì)（總成績(jì)計算方法為：總成績(jì)＝資歷業(yè)績(jì)加分×50%+面試成績(jì)×50%），按照從高分到低分的順序，以1∶1的比例確定擬選調人員（如某一崗位末位總分并列，則以面試成績(jì)確定名次）；若所選調科目崗位有空缺的，可在報考人員中其它科目人員進(jìn)行調配。以上選調方式未能滿(mǎn)足學(xué)校選調崗位需求的，經(jīng)選調工作專(zhuān)班研究，可根據超編的鄉鎮學(xué)校的科目配備情況直接進(jìn)行組織選調。并對擬選調人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對有問(wèn)題反映并經(jīng)查實(shí)影響選調的取消選調及擬任資格，因此產(chǎn)生的空缺不予遞補。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，市教育局將擬入編人員名單及相關(guān)材料報市人民政府審批同意后辦理調動(dòng)入編及聘用等手續。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）資格審查貫穿于公開(kāi)選調及校園長(cháng)競聘上崗的全過(guò)程，如有發(fā)現弄虛作假行為，即取消選調資格。

（二）事業(yè)編制超編的各鎮小學(xué)：憑祥鎮、友誼鎮、上石鎮、夏石鎮。

（三）本次公開(kāi)選調及校園長(cháng)競聘上崗不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。報考人從報名之日起保持通訊暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)某一環(huán)節，報考人員自行承擔相關(guān)責任。

（四）本方案未盡事宜，由憑祥市公開(kāi)選調教師及校園長(cháng)競聘上崗工作專(zhuān)班辦公室負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0771－8535822。

附件：1.2025年憑祥市市直學(xué)校及市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調教師及校園長(cháng)競聘上崗報名登記表

      2.2025年憑祥市市直學(xué)校及市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調教師及校園長(cháng)競聘上崗資歷業(yè)績(jì)評價(jià)表

  憑祥市教育局

                               2025年6月25日