根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結合本單位實(shí)際工作需要，現將本單位2025年公開(kāi)招聘教職人員控制數工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落于中國綠城、廣西壯族自治區首府南寧市，隸屬于自治區水利廳，是一所以水利電力等工科專(zhuān)業(yè)為主、經(jīng)濟管理等文科專(zhuān)業(yè)為輔的公辦全日制高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校始建于1956年，原名南寧水利學(xué)校。1970年，更名為廣西水電學(xué)校。2002年，升格為廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。2005年，成為廣西首家獲得教育部高職高專(zhuān)人才工作評估優(yōu)秀學(xué)校，同年被確立為廣西首批示范性高職院校建設單位。2008年，被列入全國水利高等職業(yè)教育示范院校建設單位。2016年，確立為國家示范性（骨干）高職院校，步入了全國先進(jìn)高等職業(yè)教育行列。2022年，順利通過(guò)廣西“雙高計劃”建設驗收并獲優(yōu)秀等次。2023年，成功入選廣西新一輪高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設A類(lèi)學(xué)校，獲批西部地區高職院校人才培養50強、服務(wù)貢獻50強、產(chǎn)教融合50強。2024年入選“中國－東盟職業(yè)教育卓越合作伙伴”項目。學(xué)校分為長(cháng)堽、里建、良慶三個(gè)校區，職業(yè)教育氛圍濃厚，建成以水利水電建筑工程、電力系統自動(dòng)化等首批廣西高水平專(zhuān)業(yè)為主體，智能制造、信息技術(shù)、經(jīng)濟管理、智能建筑、自動(dòng)控制和新能源汽車(chē)等優(yōu)質(zhì)特色專(zhuān)業(yè)多翼發(fā)展、協(xié)同共進(jìn)的專(zhuān)業(yè)集群?，F有11個(gè)二級學(xué)院，開(kāi)設56個(gè)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)，5個(gè)聯(lián)辦本科專(zhuān)業(yè)，其中國家重點(diǎn)專(zhuān)業(yè) 4 個(gè)、骨干專(zhuān)業(yè) 3 個(gè)、現代學(xué)徒制試點(diǎn)專(zhuān)業(yè) 2 個(gè)，國家級生產(chǎn)性實(shí)訓基地2個(gè)、自治區級職業(yè)教育示范性實(shí)訓基地13個(gè)，擁有全日制在校生2.3萬(wàn)余人。學(xué)校師資力量雄厚，由國務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家領(lǐng)航，全國模范教師、部級科技英才領(lǐng)銜，全國課程思政教學(xué)名師、廣西卓越學(xué)者和廣西技術(shù)能手、廣西水利首席科學(xué)家、廣西TRIZ創(chuàng )新方法首席專(zhuān)家領(lǐng)軍，由“名家+名師+名匠”組成的高水平教師團隊，形成了一支專(zhuān)兼結合，結構合理、教學(xué)和科研能力強的雙師隊伍。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘教職人員控制數工作人員36名。具體招聘崗位詳見(jiàn)《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘教職人員控制數工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)道德品行，遵守憲法和法律。

（三）具備《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘教職人員控制數工作人員崗位信息表》（附件1）中規定的要求條件。

年齡、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截至報名首日“足年足月”計（即：30周歲以下為1994年6月18日以后出生，35周歲以下為1989年6月18日以后出生）。崗位要求的職稱(chēng)應在2025年6月18日及以前取得。

全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報名的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）》（見(jiàn)附件2）。

（四）適應崗位要求的身體條件，心理健康。

（五）本次公開(kāi)招聘接受2025年應屆高校畢業(yè)生（含2024年畢業(yè)且未落實(shí)過(guò)編制內工作的高校畢業(yè)生）報名。2025屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前獲得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)以及加蓋正規翻譯機構公章的成績(jì)單翻譯件，逾期視為放棄聘用資格。

（六）2025年應屆高校畢業(yè)生報名時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應提供就業(yè)推薦表或教育部在線(xiàn)學(xué)籍證明（帶二維碼）。

（七）有下列情形之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.在公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員；

5.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

6.聘用后即構成回避關(guān)系的人員；

7.現役軍人；

8.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、本單位網(wǎng)站（www.gxsdxy.cn）“人才招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜在本單位網(wǎng)站（www.gxsdxy.cn）“人才招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報名

1.報名時(shí)間：2025年6月18日至2025年6月27日17:30，逾期不再受理。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。

3.報名網(wǎng)址：學(xué)校人才招聘系統（https://gxsdxy.gkzpfw.com/）。

4.報名注意事項：

（1）報考人員須使用本人有效居民身份證報名，每人只能報考一個(gè)崗位，多報者視為無(wú)效報名。

（2）報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，誠信報名、誠信考試，所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)、準確，佐證材料按《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘教職人員控制數工作人員報名佐證材料目錄》（附件3）要求上傳。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報考人員自行承擔責任。

（3）報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請按文末聯(lián)系方式咨詢(xún)。

（二）資格審查

1.學(xué)校根據各招聘崗位要求的條件對報考人員進(jìn)行資格審查，確定符合招聘崗位條件的人員名單。審查結果在本單位網(wǎng)站“人才招聘”專(zhuān)欄上公布，不再個(gè)別通知，請報考人員密切關(guān)注，于報名時(shí)間結束后自行查詢(xún)。

2.網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

3.崗位招聘人數與通過(guò)資格審查的人數原則上要達到1:3比例方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開(kāi)考比例的，須經(jīng)主管部門(mén)核準后方可調整，并及時(shí)發(fā)布變更公告。

4.報名材料的原件審驗安排在面試準考證領(lǐng)取當天進(jìn)行，報考人員須按要求攜帶報名材料的原件到指定地點(diǎn)審驗（詳見(jiàn)面試公告）。原件驗證后返還報考人員。

（三）筆試

招聘條件為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位采取直接面試的方式，如崗位招聘人數與通過(guò)資格審查人數的比例達到1:5（含1:5）的，需增加筆試環(huán)節。

1.筆試方式：筆試主要測試報考人員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德以及崗位所需的相關(guān)知識和技能的掌握及運用能力。筆試以閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間共120分鐘，筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

2.筆試時(shí)間：筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。打印準考證時(shí)間、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)將提前3天在本單位網(wǎng)站人才招聘專(zhuān)欄進(jìn)行通知。

3.筆試成績(jì)查詢(xún)：筆試結束后當天在學(xué)校網(wǎng)站“人才招聘”專(zhuān)欄公布筆試成績(jì)。

4.筆試合格分數線(xiàn)：筆試合格分數線(xiàn)為筆試成績(jì)滿(mǎn)分值的60%，即60分。筆試成績(jì)未達合格分數線(xiàn)的不得確定為面試人選。

（四）面試

1.面試人選確定

筆試結束后，根據崗位招聘人數按筆試成績(jì)從高分到低分以1:3的比例確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

因崗位招聘人數與通過(guò)資格審查人數的比例達到1:5（含1:5）進(jìn)行筆試的崗位，按前述方法確定面試入圍人選；未超過(guò)設置比例要求的，報考人員全部確定為面試入圍人選。

達不到1:3開(kāi)考比例的，須經(jīng)主管部門(mén)同意后方可開(kāi)考。

面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數面試。

2.面試人員名單公布、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試開(kāi)考的前3天在本單位網(wǎng)站“人才招聘”專(zhuān)欄上公布，不再進(jìn)行個(gè)別通知，請報考人員自行查閱。

參加面試的報考人員，必須到指定地點(diǎn)抽簽確定考試的順序，再按順序依次進(jìn)入指定考場(chǎng)進(jìn)行考試。

3.面試內容

(1)專(zhuān)任教師崗位：面試方式為試講，采取100分制評分，內容將提前3天在本單位網(wǎng)站上公布，不再個(gè)別通知，請報考人員密切關(guān)注，試講要求提供教案，并占一定分值。

①教案編寫(xiě)

報考人員分崗位類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)，按照公布的試講內容和PPT模版分別準備教案，教案中不得出現個(gè)人姓名、單位等個(gè)人信息。教案要求一式8份。

②試講

試講時(shí)間為10分鐘，主要測試報考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。內容是圍繞1-2個(gè)知識點(diǎn)進(jìn)行試講。試講從教學(xué)設計、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等幾個(gè)方面(包括儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達、心理素質(zhì)、應變能力和綜合分析能力等)進(jìn)行考評。

(2)其他崗位：面試為結構化面試，采取100分制評分，方式為現場(chǎng)答題，時(shí)間共10分鐘（其中審題2分鐘、答題8分鐘）。主要考察報考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括報考人員的綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等。有專(zhuān)業(yè)要求的崗位還需測試崗位所需的知識和技能。

各崗位面試結束后當場(chǎng)宣布該崗位考生面試成績(jì)。所有崗位面試成績(jì)將于面試結束后24小時(shí)內在學(xué)校網(wǎng)站“人才招聘”專(zhuān)欄公布。

4.面試成績(jì)計算

面試成績(jì)的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績(jì)。各項成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。

5.面試合格分數線(xiàn)

面試的各崗位均實(shí)行100分制評分，面試成績(jì)60分為合格。

經(jīng)主管部門(mén)核準或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可進(jìn)入招聘的下一個(gè)程序?？忌煽?jì)都達不到70%以上分值，則取消該崗位的招聘。

6.最終成績(jì)計算

因崗位采取不同的考試方式，最終成績(jì)的計算方法如下：

（1）對考試方式為“筆試+結構化面試”的崗位，按筆試成績(jì)占40%、結構化面試成績(jì)占60%的比例計算最終成績(jì)。

（2）對考試方式僅為結構化面試、試講的崗位，以結構化面試、試講成績(jì)作為最終成績(jì)。如該崗位因崗位招聘人數與通過(guò)資格審查人數的比例達到1:5（含1:5）而增加筆試環(huán)節的，則按筆試成績(jì)占40%、結構化面試（試講）成績(jì)占60%的比例計算最終成績(jì)。

（五）考察

1.考察人選確定

最終成績(jì)低于60分的報考人員不能進(jìn)入考察程序。比例內末位報考人員出現成績(jì)并列時(shí)，成績(jì)并列的考生再次進(jìn)行結構化面試，據本輪成績(jì)取高分者進(jìn)入考察程序。按招聘計劃1:1的比例確定考察人選。

考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可從成績(jì)合格人選中按考試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察或取消該崗位招聘。

2.考察內容及方式

主要考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、查閱檔案，聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區（村）情況介紹等形式進(jìn)行。

在考察中發(fā)現報考人員不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，以及報考人員不符合報名基本條件的，不得確定為擬聘人選。

（六）體檢

考察結束后，按招聘崗位數1:1確定體檢人員，并組織其到指定的醫療機構進(jìn)行體檢，體檢按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行。報考人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內，向學(xué)校提交復檢書(shū)面申請。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由報考人員個(gè)人承擔。

組織體檢當日，對證件不齊或不按時(shí)報到的報考人員，按自動(dòng)棄權處理。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考試、考察合格人選中按考試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察、體檢或取消崗位招聘。

（七）公示

考察、體檢結束后，經(jīng)學(xué)校研究，按照考察、體檢結果確定擬聘人員。擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、本單位網(wǎng)站（www.gxsdxy.cn）“人才招聘”專(zhuān)欄公示，公示時(shí)間為7日（且不少于5個(gè)工作日）。

（八）聘用

公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規定辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。公示期滿(mǎn)后報考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補。

聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30日內報到，逾期未報到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補。有工作單位的報考人員應妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期聘用。

六、紀律與監督

（一）嚴肅招聘紀律。

工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。

報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定處理。

（二）工作人員要嚴格履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。

（三）報考人員在報考期間，應及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系咨詢(xún)，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試、考察、聘用等的，責任自負。

（四）本次招聘監督舉報聯(lián)系方式：0771-2085186，電子郵箱：jjjcs@gxsdxy.cn。

（五）本次公開(kāi)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:廖老師，0771-4805706。

附件：1.廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘教職人員控制數工作人員崗位信息表  
                 2.廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）

          3.廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘教職人員控制數工作人員報名佐證材料目錄 

                                                                                           廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

                                                                                                   2025年6月18日