一、招聘原則

堅持公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

防貧監測信息員。主要職責：主要負責貫徹落實(shí)中央、自治區關(guān)于建立防止返貧致貧監測和幫扶機制的決策部署，管理、使用好全國防止返貧監測和銜接推進(jìn)鄉村振興信息系統及廣西鞏固拓展脫貧攻堅成果和防止返貧監測信息平臺大數據，加強對各行政村脫貧人口、邊緣易致貧戶(hù)、因其他原因導致收入驟減戶(hù)、支出驟增戶(hù)的監測預警，及時(shí)發(fā)現、提前干預，全面鞏固拓展脫貧攻堅成果;協(xié)助坡造鎮人民政府完成核心工作。

本次招聘的人員不納入機構編制管理，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。

三、招聘對象及條件

（一）招聘人員應具備下列條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家憲法、法律，擁護黨和國家現行的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)基層工作;

2.遵紀守法，組織紀律觀(guān)念強，服從安排;

3.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，責任心強，具有較好的組織協(xié)調能力和語(yǔ)言文字表達能力;

4.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公自動(dòng)化，同等條件下有脫貧攻堅、鄉村振興等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.年齡在20周歲以上，35周歲以下，身體健康，同等條件下，復退軍人、脫貧戶(hù)、邊緣易致貧戶(hù)、脫貧不穩定戶(hù)、突發(fā)嚴重困難戶(hù)子女人員優(yōu)先聘用;

6.能熟練駕駛手動(dòng)擋機動(dòng)車(chē)輛者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的不予聘用：

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

3.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

4.其他不宜從事機關(guān)單位工作的情形。

四、招聘程序

（一）報名時(shí)間：報名時(shí)間自公告之日起至2025年6月24日12:00止（工作日08:00—12:00，15:00—18:00）。

（二）報名方式：應聘者填報《平果市坡造鎮人民政府編外聘用人員應聘報名表》(見(jiàn)附件)，電子版發(fā)送至坡造鎮人民政府鄉村振興辦公室郵箱。經(jīng)審核通過(guò)后，將通知應聘者持本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷復印件、身份證復印件、職稱(chēng)或職業(yè)資格等級證書(shū)復印件、兩張近期二寸免冠照片(相關(guān)證書(shū)需核原件)到坡造鎮鄉村振興辦公室面試。應聘者填報信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

五、簽訂聘用合同

聘用人員與平果市坡造鎮人民政府簽訂勞務(wù)合同，采取“一年一簽”的方式進(jìn)行聘用。試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式給予聘用;不合格的，不予聘用。聘用期滿(mǎn)，由坡造鎮人民政府組織考核，考核合格者，繼續簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格的依法終止勞動(dòng)合同。

六、工資福利待遇

工資標準具體以實(shí)際簽訂合同為準。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：韋欣（坡造鎮鄉村振興辦）

聯(lián)系電話(huà)：0776-5720519

電子郵箱：pgspzz2022@163.com

通訊地址：坡造鎮人民政府鄉村振興辦公室

平果市坡造鎮人民政府

2025年6月17日