根據工作需要，特面向社會(huì )招聘3名行政輔導崗位工作人員，（以下稱(chēng)外聘人員）?，F將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位

崗位一（1人）：主要負責協(xié)助伶俐鎮人大相關(guān)工作；

崗位二（2人）：主要負責協(xié)助伶俐鎮政府相關(guān)工作。

    二、招聘條件

   （一）具有良好的思想品德、職業(yè)道德，遵紀守法，責任心強，有大局意識，服從安排，任勞任怨，樂(lè )于奉獻；

   （二）崗位一要求本科及以上學(xué)歷；崗位二要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

   （三）年齡在18周歲以上，35周歲以下；

   （四）具有一定文字功底，組織協(xié)調能力、表達溝通能力較好，熟練掌握計算機的操作技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗應聘者在同等條件下優(yōu)先錄用；  

   （五）身體健康，能適應工作崗位要求；

   （六）有下列情形之一的不得參與應聘：

1、曾受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受調查、審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

6、有其他違反國家法律、法規等行為的；

7、聘用機關(guān)確認的其他不適合報考的。

三、報名事項

   （一）報名時(shí)間：2025年6月17日— 2025年6月25日（上午8：30－11：30，下午15：00－17：30）。

   （二）報名地點(diǎn)：南寧市青秀區鳳起路5號晟寧集團大廈12樓1204室。

   （三）報名手續：持本人身份證、畢業(yè)證等證件的原件和復印件及本人近期免冠兩寸彩照2張到報名點(diǎn)報名，提前填寫(xiě)《招聘報名登記表》一式兩份。

  （四）報名咨詢(xún)電話(huà)：0771-5883228（昇智公司）。招聘具體事宜也可到南寧市青秀區政務(wù)信息網(wǎng)站查詢(xún)，做好報名前的準備工作。

（五）資格審查：按國家法律法規及招聘條件進(jìn)行資格審查。

    四、招聘程序

（一）資格審查:由招聘單位對報名人員資質(zhì)進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查人員進(jìn)入筆試。

（二）筆試：綜合知識能力，測試分為100分制，采用閉卷形式。（報名人數少于擬招聘人數的1:5比例，多于擬招聘人數的1:3比例，則直接進(jìn)入面試階段；如報名人數未達到1:3比例，該崗位暫不開(kāi)考）。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試內容：擬聘任崗位相關(guān)知識。

（四）考核：依照面試成績(jì)高低順序，按招聘人數1:1確定考核對象，考核對象如有不通過(guò)者從高分依次替補。

（五）體檢：到南寧市指定醫院（三級甲等）體檢，費用自理，體檢不合格出現的缺額可依次遞補。

（六）公示：公示期為7天。

（七）根據資格審查、筆試、面試、考核、體檢結果、經(jīng)公示無(wú)異議并按規定程序審批通過(guò)后正式聘用，與青秀區直屬?lài)衅脚_企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》（勞務(wù)派遣人員專(zhuān)用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區伶俐鎮人民政府工作。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月（試用期包括在合同期內），試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀區《關(guān)于調整青秀區機關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績(jì)效工資930元/月。由伶俐鎮做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規定辦理社會(huì )保險（養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續。

七、其他

（一）有意應聘者請填寫(xiě)報名登記表，做好報名前的準備工作。資格初審合格者將另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。

（二）本次招聘，初審沒(méi)有通過(guò)的應聘者，不再另行通知;

（三）未被列入參加面試或錄用人員的應聘材料，將代為銷(xiāo)毀，恕不歸還。

（四）本簡(jiǎn)章如有不清楚之處，解釋權歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。

附件：招聘報名登記表

  廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司

青秀區伶俐鎮人民政府

  2025年6月16日