一、招聘崗位、人數、工作性質(zhì)及工作地點(diǎn)

（一）招聘崗位：防貧監測信息員

（二）招聘人數：1人

（三）工作性質(zhì)：全職

（四）工作地點(diǎn)：由百朋鎮人民政府安排，主要負責掛點(diǎn)聯(lián)系龍泉村。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀行為和不良記錄；

2.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，脫貧攻堅期優(yōu)秀扶貧信息員可放寬至高中（中專(zhuān)），專(zhuān)業(yè)不限；

3.身體健康，工作責任心強，吃苦耐勞，服從工作安排，熟悉辦公軟件，文秘、文史類(lèi)專(zhuān)業(yè)和較強文字寫(xiě)作能力者優(yōu)先；有基層相同工作經(jīng)歷者優(yōu)先；需具備有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力。

4.年齡要求：18歲以上，40周歲以下（對優(yōu)秀的扶貧信息員年齡要求可適當放寬）。

（二）有下列情形之一者，不得報名應聘：

1.被辭退未滿(mǎn)5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;

3.受過(guò)黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員;

4.法律、法規、政策規定不得被聘用的其他情形。

三、工資待遇

（一）按照柳州市柳江區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于調整機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員崗位資標準的通知》（江政辦發(fā)〔2019〕39 號）文件規定的柳州市柳江區編外聘用人員崗位（工種）及工資標準執行。

（二）按國家規定購買(mǎi)五險，享受?chē)曳ǘ偃铡?/p>

四、招聘程序及辦法

（一） 招聘方式：百朋鎮自主組織招聘。

（二）報名：

1.報名時(shí)間：2025年6月10日至2025年6月16日，工作日上午8:00--12:00，下午15:00--18:00。

2.報名地點(diǎn)：百朋鎮農業(yè)服務(wù)中心（原百朋鎮財政所三樓）。

3.報名方式及所需材料

①現場(chǎng)報名：

報名人員需持身份證原件和戶(hù)口簿原件及二者復印件（戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)）各1份，畢業(yè)證原件及復印件1份、近期正面免冠1寸彩色照片1張、技能證書(shū)復印件1份，報名表（詳見(jiàn)附件）1份前往報名。屬退伍軍人還需攜帶相關(guān)證明材料原件和復印件。各種材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應聘資格。

②網(wǎng)上報名：

可將現場(chǎng)報名所需的材料電子版（掃描件）發(fā)到郵箱bpzfpb@163.com，報名郵件主題請按“姓名+聯(lián)系電話(huà)”編寫(xiě)。

（三）資格審查

應聘人員到現場(chǎng)報名時(shí)即對其進(jìn)行資格審查確認。對符合資格條件的，即辦理招聘報名手續；未通過(guò)資格審查的，向應聘人員說(shuō)明原因。

（四）面試

面試工作由百朋鎮人民政府組織實(shí)施，面試成績(jì)于面試結束后三天內公布。

（五）考核

1.面試結束后，按照面試合格成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選。

2.考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，從面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。

（六）體檢

1.考核合格的人員確定為體檢人選，體檢工作由百朋鎮組織考生到具備二級甲等資質(zhì)及以上的醫院進(jìn)行體檢。

2.體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。不參加體檢者，視同放棄聘用資格。體檢不合格者不予聘用，招聘單位將依據相關(guān)規定確定替補人員。體檢費由應聘人員本人承擔。

（七）人員聘用

1.根據面試、體檢結果，公示7天無(wú)異議后，擇優(yōu)確定聘用人員，由用人單位按照有關(guān)規定和程序辦理聘用手續。

2.聘用人員具體崗位將在入職后由百朋鎮人民政府統一安排工作。

五、其他事宜

地址：柳江區百朋鎮百朋街182號（原百朋鎮財政所三樓）；

聯(lián)系電話(huà)：0772-7499890。

附件:報名表

柳州市柳江區鄉村振興局

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