根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《中共中央組織部 人力資源社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等文件精神，結合本廳直屬事業(yè)單位實(shí)際工作需要，現將本廳直屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

（一）廣西壯族自治區戲劇院

廣西壯族自治區戲劇院是自治區文化和旅游廳直屬全額撥款公益二類(lèi)事業(yè)單位，是廣西區內唯一的自治區級國有戲曲文藝院團。下設有壯劇團、桂劇團、彩調劇團、京劇團4個(gè)專(zhuān)業(yè)劇團。主要承擔戲劇類(lèi)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承保護職責，開(kāi)展公益性展演，同時(shí)從事戲劇的藝術(shù)創(chuàng )作、藝術(shù)研究、藝術(shù)教育等。

（二）廣西壯族自治區圖書(shū)館

     廣西壯族自治區圖書(shū)館（廣西古籍保護中心、廣西少年兒童圖書(shū)館）是自治區文化和旅游廳直屬全額撥款正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位，創(chuàng )建于1931年，是廣西最大的綜合性省級公共圖書(shū)館，負責搜集、整理、保存文獻信息并提供查詢(xún)、借閱及相關(guān)服務(wù)，開(kāi)展社會(huì )教育，全年向社會(huì )公眾免費開(kāi)放，推動(dòng)、引導、服務(wù)全民閱讀，在保障公民基本文化權益，提高公民科學(xué)文化素質(zhì)和社會(huì )文明程度，傳承人類(lèi)文明，堅定文化自信上發(fā)揮著(zhù)重要作用。

（三）廣西壯族自治區民族文化藝術(shù)研究院

廣西壯族自治區民族文化藝術(shù)研究院是自治區文化和旅游廳直屬全額撥款正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位，前身為1951年成立的廣西省戲曲改進(jìn)委員會(huì )和1985年成立的廣西壯族自治區藝術(shù)研究所，2001年改為現名。主要負責民族文化藝術(shù)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的學(xué)術(shù)研究、考察等工作，主辦公開(kāi)發(fā)行期刊《民族藝術(shù)》《歌?！?。

（四）廣西壯族自治區群眾藝術(shù)館

    廣西壯族自治區群眾藝術(shù)館成立于1940年3月，是自治區文化和旅游廳直屬全額撥款正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位，現為國家一級文化館。履行組織全區性群眾文化活動(dòng)、開(kāi)展群眾文藝創(chuàng )作與輔導、公共文化藝術(shù)師資培訓、保護與傳承優(yōu)秀傳統文化、開(kāi)展群眾文化理論研究等職責，負責指導協(xié)調全區群眾文化工作。

（五）廣西壯族自治區博物館

廣西壯族自治區博物館始建于1934年，是自治區文化和旅游廳直屬全額撥款正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位，是省級歷史、藝術(shù)類(lèi)綜合性博物館。主要負責文物的收藏、展覽，文物標本的征集、收藏、保管和研究，開(kāi)展相關(guān)宣傳教育、資料（信息）管理、科學(xué)研究等。

（六）廣西民族博物館

廣西民族博物館是自治區文化和旅游廳直屬全額撥款正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位，以收藏、研究和展示廣西12個(gè)世居民族傳統文化為主要工作任務(wù)，同時(shí)兼顧對國內其他省份及世界各民族的文化研究、文物資料收藏和宣傳展示，是廣西民族文化保護與傳承的重要機構、中國—東盟對外交流與合作的重要文化平臺?，F為國家一級博物館、全國文明單位、全國民族團結進(jìn)步教育基地、全國愛(ài)國主義教育示范基地、國家4A級旅游景區。

（七）廣西文物保護與考古研究所

廣西文物保護與考古研究所是自治區文化和旅游廳直屬全額撥款正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位，是廣西唯一同時(shí)具有考古發(fā)掘單位資質(zhì)和可移動(dòng)文物修復資質(zhì)的文物機構，承擔全區陸地和水下文物調查、考古勘探、考古發(fā)掘與研究工作，文物保護、收藏、鑒定及基礎性、應用性科學(xué)研究工作，考古發(fā)掘現場(chǎng)和出土文物保護技術(shù)科學(xué)研究工作，考古與文物價(jià)值闡釋和保護成果展示、宣傳、教育及應用工作，以及中外合作考古及文物保護交流工作。

（八）廣西藝術(shù)學(xué)校

    廣西藝術(shù)學(xué)校創(chuàng )辦于1959年，是自治區文化和旅游廳直屬全額撥款正處級公益二類(lèi)事業(yè)單位，是一所國家級重點(diǎn)公辦藝術(shù)類(lèi)中等職業(yè)學(xué)校。主要職責為培養各類(lèi)職業(yè)藝術(shù)人才，繁榮民族文化藝術(shù)教育事業(yè)，開(kāi)設全日制普通中等文化藝術(shù)類(lèi)職業(yè)學(xué)歷教育、短期培訓等。建校以來(lái)，學(xué)校為各級各類(lèi)專(zhuān)業(yè)文藝團體和社會(huì )各界培養輸送了近萬(wàn)名藝術(shù)人才，部分畢業(yè)生成為行業(yè)骨干和領(lǐng)軍人物，被譽(yù)為“壯鄉藝術(shù)家搖籃”。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員56名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《廣西壯族自治區文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（五）具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。

年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截至報名首日（如年齡要求為35周歲以下的，則為1989年6月10日以后出生的人員；40周歲以下的，則為1984年6月10日以后出生的人員；其他年齡要求以此類(lèi)推）。崗位要求的職稱(chēng)均為非“定向評價(jià)、定向使用”取得的職稱(chēng)，職稱(chēng)、職業(yè)資格、技能等級等資格證件，應在2025年6月10日前取得。

全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報名的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）》（附件2）。

技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。

（六）具備崗位要求的其他資格條件。

（七）2025年應屆高校畢業(yè)生報名時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國（境）外高校畢業(yè)生還應完成學(xué)歷學(xué)位認證，逾期視為放棄聘用資格。

（八）機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員）應提供具有人事管理權限部門(mén)蓋章的同意報考證明。報名時(shí)無(wú)法提供的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試資格審查時(shí)提供。

（九）高校畢業(yè)生指2025年應屆高校畢業(yè)生，以及2024年畢業(yè)、未落實(shí)過(guò)編制內工作的高校畢業(yè)生。“編制內”包含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數。

（十）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

3．被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4．通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機關(guān)事業(yè)單位，按規定有且仍在最低服務(wù)期限內的在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員）；

5．現役軍人；

6．聘用后即構成回避關(guān)系的人員；

7．正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8．正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員；

9．在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷或學(xué)位證書(shū)報考）；

10．按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布

本次公開(kāi)招聘公告和擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）發(fā)布，增加考試環(huán)節、面試公告等其他具體事宜在廣西壯族自治區文化和旅游廳網(wǎng)站（http://wlt.gxzf.gov.cn）發(fā)布。報考人員在報考期間，應關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問(wèn)的應及時(shí)與招聘單位聯(lián)系咨詢(xún)。因個(gè)人原因錯過(guò)信息而影響考試聘用的，責任自負。

五、報名和資格審查

（一）崗位查詢(xún)。

所有參加報名的考生實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上打印報名登記表。報考人員可在附件1查詢(xún)招聘崗位信息。

（二）網(wǎng)上報名。 

網(wǎng)上報名時(shí)間：2025年6月10日8:00至6月16日18:00。

報考人員登錄中國廣西人才市場(chǎng)人才評價(jià)中心考試報名系統（https://exam.gxrc.com/Login/Index#）進(jìn)入網(wǎng)上報名系統，按提示進(jìn)行網(wǎng)上報名，按要求填報信息。報考人員須使用本人有效居民身份證報名，每人只能報考一個(gè)崗位。

報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，誠信報名、誠信考試，所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報考人員自行承擔責任。

報考人員要合理安排報名時(shí)間，及時(shí)填寫(xiě)、提交并確認報名信息，避免網(wǎng)絡(luò )擁堵等情況影響報名，報名時(shí)間截止后無(wú)法修改報考信息或改報其他崗位。

報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接撥打招聘單位咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系（電話(huà)詳見(jiàn)附件2）。招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。

（三）網(wǎng)上資格審查。

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2025年6月10日8:00至6月18日18:00。各招聘單位依據崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考人員進(jìn)行資格審查，報考人員可上網(wǎng)查詢(xún)資格審查結果。已通過(guò)資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名未確認或未通過(guò)資格審查的，可在報名截止時(shí)間6月16日18:00前在網(wǎng)上改報其他崗位。網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

（四）網(wǎng)上交費。

網(wǎng)上交費時(shí)間：2025年6月10日8:00至6月19日17:00。

除報考崗位考試方式為“專(zhuān)業(yè)技能展示+專(zhuān)業(yè)知識測試”“現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)實(shí)操+專(zhuān)業(yè)知識測試”的報考人員，其他所有通過(guò)資格審查的報考人員應在規定時(shí)間內在網(wǎng)上報名系統交納考試費，考試費每人每科50元，合計50元。完成交費后方視為報名成功，未在規定時(shí)間內交費的，視為放棄報考?？荚嚪绞綖?ldquo;結構化面試”“結構化面試+試講”的崗位，計劃招聘人數與報考資格審查通過(guò)人數的比例不超過(guò)崗位備注比例的，無(wú)需進(jìn)行筆試。按規定退回考試費。

（五）開(kāi)考比例。

崗位招聘人數與通過(guò)資格審查且已交費的人數原則上要達到1:3比例方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，應核減崗位招聘人數或取消招聘崗位。

因達不到1:3開(kāi)考比例但有特殊原因急需補缺的，按規定審批同意后可降低開(kāi)考比例至1:2，達不到1:2比例的取消招聘計劃。

無(wú)人報考或通過(guò)減少招聘計劃人數仍未達到開(kāi)考比例的崗位，將取消該崗位招聘計劃，在廣西壯族自治區文化和旅游廳網(wǎng)站（http://wlt.gxzf.gov.cn）公布。 

（六）網(wǎng)上改報崗位及資格審查。

改報崗位時(shí)間：2025年6月23日8:00至17:00。

改報崗位資格審查時(shí)間：2025年6月23日8:00至18:00。

報考人員如已通過(guò)資格審查且交費成功，但所報崗位因達不到開(kāi)考比例而被取消的，可以在網(wǎng)上報名系統進(jìn)行網(wǎng)上改報，網(wǎng)上改報無(wú)需重新交費，未在規定時(shí)間內改報崗位的，視為放棄報考。網(wǎng)上改報與資格審查同日進(jìn)行，請報考人員及時(shí)填寫(xiě)、提交報名信息。報名環(huán)節結束后，對未按時(shí)改報其他崗位或改報崗位資格審查不通過(guò)的前述報考人員，按規定退回報名費。已核減招聘人數的崗位，不因本環(huán)節再調整招聘人數。

（七）打印筆試準考證和報名登記表。

筆試準考證、報名登記表打印時(shí)間：2025年6月30日8:30至7月5日9:30。

已成功報名并交納報名費的報考人員，自行登錄中國廣西人才市場(chǎng)人才評價(jià)中心考試報名系統（https://exam.gxrc.com/Login/Index#），打印筆試準考證、報名登記表。報考人員按照筆試準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效居民身份證原件（或有效臨時(shí)身份證明）和筆試準考證參加筆試，兩證缺一不可。

筆試準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節的重要憑證，請報考人員務(wù)必自行妥善保管。

六、考試

（一）筆試。

1．考試方式中含有筆試環(huán)節的崗位，通過(guò)資格審查人員均須參加由廣西壯族自治區文化和旅游廳統一組織實(shí)施的筆試。

2．考試方式為“結構化面試”“結構化面試+試講”的崗位，計劃招聘人數與報考資格審查通過(guò)人數的比例超過(guò)崗位信息表備注要求人數的，考試方式需增加筆試環(huán)節。

原則上計劃招聘人數與通過(guò)報考資格審查的比例達到1:3的職位方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的職位減少招聘計劃或視情況調整開(kāi)考比例。

3．筆試考核內容為崗位應知應會(huì )知識，分值滿(mǎn)分為100分。

4．筆試時(shí)間：2025年7月5日9:30—11:30。

5．考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準考證》。

6．筆試成績(jì)查詢(xún)：2025年7月14日，報考人員可登錄報名系統或向招聘單位查詢(xún)本人筆試成績(jì)，具體時(shí)間以報名系統為準。報考人員對缺考、零分和違紀違規三種成績(jì)查詢(xún)結果有異議的，可在筆試成績(jì)公布之日起3日內向廣西壯族自治區文化和旅游廳申請成績(jì)復核。其他情形原則上不接受復核。

7．本次招聘劃定筆試合格分數線(xiàn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合格分數線(xiàn)），筆試成績(jì)未達合格分數線(xiàn)者不得確定為面試人選。合格分數線(xiàn)在廣西壯族自治區文化和旅游廳網(wǎng)站（http://wlt.gxzf.gov.cn）公布。

（二）面試。

面試由廣西壯族自治區文化和旅游廳按規定統一組織實(shí)施，采取“結構化面試”“結構化面試+實(shí)操”“結構化面試+試講” “專(zhuān)業(yè)技能展示+專(zhuān)業(yè)知識測試” “現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)實(shí)操+專(zhuān)業(yè)知識測試”等方式進(jìn)行。

1．確定面試入圍人選及資格審查。

（1）需要筆試的崗位，根據崗位招聘人數按筆試成績(jì)從高分至低分以1:3的比例確定面試入圍人選。不足1:3的按實(shí)際人數確定。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

（2）考試方式為 “現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)實(shí)操+專(zhuān)業(yè)知識測試”的崗位，當報考資格審查通過(guò)人數超過(guò)崗位信息表備注人數時(shí)，啟動(dòng)初試程序，均采用現場(chǎng)實(shí)操方式（化妝造型崗：考生在30分鐘內完成一個(gè)桂劇、京劇傳統戲曲女性人物的面部化妝，模特、化妝品、化妝工具考生自備；音響操作崗：考生在15分鐘內根據測試內容操作現場(chǎng)音響設備，實(shí)現指定音效效果）。按照1:4的比例確定進(jìn)入面試人選。

（3）考試方式為“結構化面試”“結構化面試+試講”“專(zhuān)業(yè)技能展示+專(zhuān)業(yè)知識測試”“現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)實(shí)操+專(zhuān)業(yè)知識測試”的崗位，報考資格審查通過(guò)人數不超過(guò)崗位信息表備注人數的，按實(shí)際資格審查通過(guò)人員確定面試入圍人選。超過(guò)崗位信息表備注人數的，按各自要求增加相應環(huán)節后確定面試入圍人選。

（4）有筆試環(huán)節的，在確定面試人選之前，嚴格按照崗位招聘條件進(jìn)行資格驗證。凡擬進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件（書(shū)）原件，經(jīng)面試組織實(shí)施單位驗證無(wú)誤后方能面試。報考人員未能在單位規定時(shí)間內按要求提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準考證、報名登記表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料）的，或《報名登記表》上填寫(xiě)的信息為虛假的，招聘單位有權取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負?？荚嚪绞綖?ldquo;結構化面試”“結構化面試+試講”的崗位，進(jìn)入面試的人員面試準考證另行在面試公告發(fā)布。

放棄面試資格的報考人員須提交書(shū)面申請。因資格驗證不合格或報考人員放棄，需要遞補面試人選的，面試組織實(shí)施單位可從筆試合格人選中按筆試成績(jì)由高分至低分依次遞補。

2．發(fā)布面試公告。面試人選確定后，在廣西壯族自治區文化和旅游廳網(wǎng)站（http://wlt.gxzf.gov.cn）發(fā)布面試公告。

面試公告公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補。

3．實(shí)施面試。面試工作按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規則》組織實(shí)施。測試應聘者專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、綜合知識能力、專(zhuān)業(yè)相關(guān)理論知識、語(yǔ)言表達能力等。

4．面試成績(jì)計算。

面試滿(mǎn)分均為100分，其中：

（1）“結構化面試”滿(mǎn)分為100分；

（2）“結構化面試+實(shí)操”“結構化面試+試講”中結構化面試、實(shí)操或試講各占50%，滿(mǎn)分均為100分；

（3）“專(zhuān)業(yè)技能展示+專(zhuān)業(yè)知識測試”“現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)實(shí)操+專(zhuān)業(yè)知識測試”為專(zhuān)業(yè)技能展示或現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)實(shí)操70分+專(zhuān)業(yè)知識測試30分。

合格分數均為60分，未達合格分數者不能進(jìn)入下一程序。經(jīng)核準開(kāi)考或因考生缺考達不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)均須達到70分（含）方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jì)都達不到70分的，取消該崗位的招聘。

面試成績(jì)在面試結束當天現場(chǎng)公布。

面試時(shí)間另行通知。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。

（三）考試總成績(jì)。

1．有筆試崗位的考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%；

2．無(wú)筆試崗位的考試總成績(jì)=面試成績(jì)。

各項成績(jì)計算，均保留小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

七、考核 

1．各招聘單位根據招聘崗位報考人員的考試總成績(jì)由高分至低分按招聘人數1:1的比例確定考核人選。比例內末位考試總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定人選；筆試面試成績(jì)均相同時(shí)，同時(shí)確定為考核人選。“專(zhuān)業(yè)技能展示+專(zhuān)業(yè)知識測試”“現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)實(shí)操+專(zhuān)業(yè)知識測試”的崗位，成績(jì)相同時(shí)，以專(zhuān)業(yè)技能展示成績(jì)高者為考核人選；如專(zhuān)業(yè)技能展示成績(jì)和專(zhuān)業(yè)知識測試成績(jì)都相同，同時(shí)確定為考核人選。

2．各招聘單位具體組織實(shí)施考核工作，著(zhù)重考核報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？己瞬缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

除“專(zhuān)業(yè)技能展示+專(zhuān)業(yè)知識測試”“現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)實(shí)操+專(zhuān)業(yè)知識測試”的崗位外，考核中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可從成績(jì)合格人選中按考試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考核。

考核時(shí)間另行通知。

八、體檢

考核工作結束后，各招聘單位根據考試、考核結果擇優(yōu)按招聘人數1:1確定體檢人選。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行，由各招聘單位統一組織到指定醫院進(jìn)行體檢。對身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項目可以參照公務(wù)員錄用體檢特殊標準執行。報考人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內，向體檢組織單位提交復檢書(shū)面申請。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由報考人員個(gè)人承擔。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考試、考核合格人選中按考試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考核、體檢。

九、公示和聘用

（一）從考試總成績(jì)、考核、體檢結果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區文化和旅游廳網(wǎng)站（http://wlt.gxzf.gov.cn）公示，公示時(shí)間為7日（且不少于5個(gè)工作日）。

（二）公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時(shí)進(jìn)行復查。對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

（三）公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。公示期滿(mǎn)后報考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補。

（四）招聘單位應通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30日內報到，逾期未報到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補。有工作單位的報考人員應妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期聘用。

十、相關(guān)事項提醒

（一）嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定處理。    

（二）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無(wú)特別說(shuō)明，均含本級基數。

（三）報考人員在報考期間，應注意從廣西人事考試院、廣西壯族自治區文化和旅游廳網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系咨詢(xún)，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（四）報考人員應誠信報考，不按要求提交書(shū)面放棄面試資格申請，以及在面試環(huán)節之后放棄的，記入考試誠信檔案。

（五）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以假借事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。

（六）補充公告。根據招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補充公告，相關(guān)調整、增加事項等內容以補充公告內容為準。

（七）聯(lián)系方式：

1．崗位條件、資格審查咨詢(xún)：各招聘單位（電話(huà)詳見(jiàn)附件3）；

2．網(wǎng)上報名系統操作咨詢(xún)電話(huà)：0771－5505038；

3. 自治區文化和旅游廳人事處聯(lián)系電話(huà)：0771－5601051。

附件：1．廣西壯族自治區文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表  

2．廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版） 
      3．廣西壯族自治區文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘工作人員報名聯(lián)系方式表