一、招聘崗位、人數及要求
舞蹈演員(后勤服務(wù)控制數)1名,從事舞臺舞蹈演出工作。
二、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),具備舞蹈演員崗位所需身體條件、舞臺表演經(jīng)歷及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能;
(五)一般為18周歲以上、35周歲以下(1989年1月22日至2007年1月22日期間出生);具體條件以《來(lái)賓市文化廣電和旅游局關(guān)于2025年公開(kāi)招聘來(lái)賓市群眾藝術(shù)館后勤服務(wù)控制數人員計劃表》(附件1,下稱(chēng)《計劃表》)為準;
(六)具有下列情形之一的人員,不得報考;
1.現役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
3.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為在規定期限內不得報考的人員;
4.被辭退未滿(mǎn)5年的公職人員;
5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.基層公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
8.法律規定不得招聘為事業(yè)單位后勤服務(wù)工作人員其他情形的。
(七)其他說(shuō)明
本次招聘若無(wú)特別備注,則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2025年1月22日前取得,工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算,均以2025年1月22日為截止日期,年限按足年足月累計。
三、報名程序
(一)招聘崗位查詢(xún)。招聘崗位、人數、資格條件等詳見(jiàn)《計劃表》(附件1)。
(二)報名。凡符合報考條件要求的報考人員,可在報名期間下載《來(lái)賓市文化廣電和旅游局招聘市群眾藝術(shù)館后勤服務(wù)控制數人員報名登記表》(附件2,下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》),填寫(xiě)相關(guān)信息,并由本人直接將報名材料送達至來(lái)賓市群眾藝術(shù)館進(jìn)行資格審查。報名材料包括:《報名登記表》一式兩份、舞臺表演相關(guān)工作經(jīng)歷(職稱(chēng)或證書(shū)、節目單等)、本人有效居民身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證等材料原件和復印件各1份,以及招聘崗位要求的其他證件。若無(wú)法到達現場(chǎng)報名的,可通過(guò)網(wǎng)上報名,發(fā)送到招聘專(zhuān)用電子郵箱,同時(shí)需電話(huà)聯(lián)系確認郵件發(fā)送成功,因未電話(huà)聯(lián)系確認郵件發(fā)送成功,造成未能及時(shí)審核無(wú)法參加面試的,責任由考生自行承擔。
報考人員所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)、準確。因報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息,造成資格審查及后續考察不通過(guò)等后果的,由報考人員自行承擔責任。報考人員填寫(xiě)虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規定處理。
報名時(shí)間:2025年1月23日至2月5日?,F場(chǎng)報名、資格審查為報名期間的工作日上午8:00至12:00,下午15:00至18:00。
網(wǎng)上報名郵箱:lbqyg@163.cm,聯(lián)系電話(huà):0772-4217007。
現場(chǎng)報名地點(diǎn):來(lái)賓市群眾藝術(shù)館辦公室(來(lái)賓市紅水河大道346-2號)
(三)資格審查。根據招聘崗位資格條件和有關(guān)要求,對報考者的資格條件進(jìn)行嚴格審查。報考者通過(guò)現場(chǎng)報名的,當場(chǎng)確認是否通過(guò)資格審查;通過(guò)網(wǎng)上報名并確認初步通過(guò)資格審查的人員,本人須在面試前2天帶上報名時(shí)資格審查的所有原件,到來(lái)賓市文化廣電和旅游局人事法規科進(jìn)行面試資格復查。報考時(shí)間內報名申請未通過(guò)資格審查的,資格審查人員應說(shuō)明原因。
網(wǎng)上報名資格復查時(shí)間:面試前2天(工作日)或者報名期間,每日上午8:00至12:00,下午15:00—18:00。
四、面試、考核和體檢
(一)面試。資格審查通過(guò)后,招聘人數與面試人數比例達不到1:3的,按實(shí)際應聘人數進(jìn)行面試。招聘人數超過(guò)15人的,增加面談環(huán)節,按照面談評分從高到低的順序最高按1:15的比例確定面試人選。并通過(guò)電話(huà)通知入圍面試人員,未入圍面試者,不再另行通知。
面試的形式采用專(zhuān)業(yè)技能考評面試,主要測評考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識應用和潛在能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,60分為合格。面試成績(jì)在面試結束時(shí)當場(chǎng)公布,按崗位計劃招聘人數與考核人選1:1的比例,面試成績(jì)高分到低分的順序確定考核人選。面試成績(jì)不合格者,不得確定為考核人選。
(二)考核。按照《來(lái)賓市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規定,對考核對象進(jìn)行考核??己酥?zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況??己私M應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀(guān)、公正,并據實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考核材料,同時(shí)對考核對象報考資格條件進(jìn)行復查。
(三)體檢。由來(lái)賓市文化廣電和旅游局組織考生體檢,體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢項目及標準按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規〔2024〕3號)執行。體檢費用由考生本人負擔。
考核、體檢出現不合格或者自愿放棄的,將按面試成績(jì)由高分到低分順序依次遞補。
五、審批和聘用
根據考生的考核情況和體檢結果,確定擬招聘人員名單,在來(lái)賓人才網(wǎng)公示。公示內容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及監督電話(huà)等,公示期為7日。公示期間對擬聘人員有異議的,我局及時(shí)進(jìn)行復查。對反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據的,取消聘用資格;對反映的問(wèn)題難以查實(shí)的,暫緩審批,待查實(shí)做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后,報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續。
六、招聘工作紀律和監督
(一)按照“公開(kāi)、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強對招聘工作的領(lǐng)導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
(二)實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員,按照有關(guān)規定從嚴處理。
(三)此次公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。公開(kāi)招聘工作人員凡與報考人員有構成需要回避情形的,要實(shí)行公務(wù)回避。不得參與公開(kāi)招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì )議討論等相關(guān)工作。報考者不得報考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。
(四)對違反公開(kāi)招聘工作紀律的工作人員,按照有關(guān)規定從嚴處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
七、其他事宜
凡涉及此次公開(kāi)招聘工作重大事項或本方案未盡事宜,由來(lái)賓市文化廣電和旅游局依照有關(guān)政策規定進(jìn)行研究,報有關(guān)部門(mén)決定。
附件1:來(lái)賓市文化廣電和旅游局2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數人員崗位計劃表.xls
附件2:來(lái)賓市文化廣電和旅游局招聘后勤服務(wù)控制數人員報名登記表.docx
來(lái)賓市文化廣電和旅游局
2025年1月22日