一、招聘計劃
防城區學(xué)生資助服務(wù)中心編外工作人員2名。
二、招聘對象的基本條件
(一)具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,身體健康,責任心強;
(二)年齡20周歲以上,35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有一定的公文寫(xiě)作能力,熟悉計算機應用操作、熟悉電子表格及電子文檔等辦公軟件的使用,對應用系統具有較強的操作能力。有相關(guān)資助工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(三)聘用人員要服從教育局的工作安排;
(四)有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員或被機關(guān)、事業(yè)單位、社區工作者崗位辭退未滿(mǎn)5年的;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.被依法列為失信被執行的人員;
4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員。
5.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德,造成不良影響的人員;
6.法律、法規和相關(guān)政策規定不得被錄用的其他情形。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名。應聘人員可從2025年1月21日起至1月25日,下載《防城港市防城區學(xué)生資助服務(wù)中心招聘編外工作人員報名表》,將填寫(xiě)完成并簽名確認的《報名表》以及本人有效居民身份證、畢業(yè)證的掃描件以附件形式發(fā)送到電子郵箱:fc3251870@163.com。郵件標題注明“應聘防城區學(xué)生資助服務(wù)中心編外工作人員+姓名”。郵件發(fā)送截止2025年1月25日18時(shí),咨詢(xún)電話(huà):0770-3251870。
(二)資格審查。由防城區教育局組織資格審查小組對應聘人員的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本條件進(jìn)行資格審查,對符合條件人選進(jìn)行綜合評審,堅持優(yōu)中選優(yōu)的原則按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選。如應聘人數達不到6人,由區教育局黨組研究決定是否開(kāi)展面試工作,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格,責任由應聘人員自負。
(三)面試。應聘人員面試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件,經(jīng)區學(xué)生資助服務(wù)中心驗證無(wú)誤后方能面試。面試主要考核應聘人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試結束,根據面試成績(jì)按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定體檢和考察人選。
(四)體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。體檢人選的體檢費用由個(gè)人承擔。
(五)考察??疾烊诉x須提供居住地派出所(或社區)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等。
(六)聘用??疾旎蝮w檢不合格的,不予聘用??疾?、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的空缺名額,按面試成績(jì)排名依次進(jìn)行人員遞補。聘用人員試用期1個(gè)月,試用期內不符合要求的予以解聘,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核達到崗位要求的正式簽訂勞動(dòng)聘用合同。
四、管理模式及待遇
編外工作人員實(shí)行合同制管理,與區學(xué)生資助服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同,日常管理及考核由區學(xué)生資助服務(wù)中心負責,報區教育局備案。聘用人員的工資和福利待遇:試用期工資按相關(guān)法律法規執行,試用期結束簽訂正式合同后,工資待遇每月3500元(含單位繳納及個(gè)人承擔的五險),年度考核合格的年終績(jì)效按2400元/年的標準發(fā)放。
未盡事宜可與市學(xué)生資助管理中心聯(lián)系,聯(lián)系人及電話(huà):甲老師,0770-3251870。
附件:防城港市防城區學(xué)生資助服務(wù)中心招聘編外工作人員報名表
防城港市防城區學(xué)生資助服務(wù)中心
2025年1月20日