一、招聘崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘小學(xué)副校長(cháng)、幼兒園園長(cháng)、教研員等共6名(實(shí)名編制),具體如下:
(一)城市小學(xué)副校長(cháng)3名;
(二)城市幼兒園園長(cháng)1名;
(三)城區教育研究室初中英語(yǔ)教研員1名,學(xué)前教育教研員1名。
上述崗位由城區在擬聘人員公示前根據工作實(shí)際研究確定具體聘用單位及崗位,報考此類(lèi)崗位即視為同意接受城區調配,研究確定后按規定在邕寧區人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
二、招聘基本條件
(一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(二)具有中華人民共和國國籍,且年滿(mǎn)18周歲(2006年8月12日出生)。
(三)具有國家承認的學(xué)歷,符合崗位所需條件,在職且使用財政全額撥款事業(yè)單位編制的人員。
(四)適應崗位要求的身體條件。
(五)應聘實(shí)行執業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規定的執業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)。
(六)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算,均截止至2024年8月12日(如18-45周歲,為1978年8月13日至2006年8月12日出生)。所有應聘者必須在2024年8月12日以前取得相應的畢業(yè)證等崗位條件相關(guān)證書(shū)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
(七)具有下列情形之一的人員,不得應聘:
1.現役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
3.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.應聘人員不得應聘到聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;
6.正在受司法機關(guān)、紀檢部門(mén)立案審查尚未有結論的;尚未解除黨紀政紀處分,按規定不能提拔使用的;
7.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位要求
詳見(jiàn)《南寧市邕寧區2024年公開(kāi)招聘小學(xué)副校長(cháng)、幼兒園園長(cháng)、教研員崗位計劃表》(附件1)。
四、報名和資格審查
(一)報名方式及時(shí)間
1.報名時(shí)間:2024年8月12日—8月16日。
2.報名方式:凡符合招聘條件要求的人員,可通過(guò)郵寄材料或現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行報名,應聘須使用有效居民身份證報名且只能應聘一個(gè)崗位,并填寫(xiě)《南寧市邕寧區2024年公開(kāi)招聘小學(xué)副校長(cháng)、幼兒園園長(cháng)、教研員報名登記表》,所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)可靠。所提交的材料信息不真實(shí)、不完整或錯誤,造成資格審查及后續資格審查不通過(guò)等后果的,由應聘者自行承擔責任。應聘者填寫(xiě)虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應聘資格或考核成績(jì)。
(1)郵寄材料報名。地址:南寧市邕寧區和美巷15號(邕寧區教育局307室,郵編:530299,收件人:粟老師)。通過(guò)郵寄材料方式報名的截止時(shí)間以寄出時(shí)間為準。
(2)現場(chǎng)報名:2024年8月12日—8月16日,每天上午8:30-12:00,下午15:00-18:00(節假日除外),攜帶相關(guān)材料到邕寧區教育局307室(南寧市邕寧區和美巷15號)現場(chǎng)報名。
(3)應聘者請提供以下材料:
①《南寧市邕寧區2024年公開(kāi)招聘小學(xué)副校長(cháng)、幼兒園園長(cháng)、教研員報名登記表》;
②有效居民身份證;
③畢業(yè)證書(shū)、教師資格證;
④職稱(chēng)證書(shū)或相關(guān)職稱(chēng)批復文件;
⑤教育教學(xué)類(lèi)獎勵證明材料(提供落款時(shí)間自2018年7月1日起的材料);
⑥當年1寸正面免冠彩色證件照片1張;
⑦任免職文件;
⑧參與課題、發(fā)表論文等證明材料(提供落款時(shí)間自2018年7月1日起的材料);
⑨獲各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號相關(guān)材料(提供落款時(shí)間自2018年7月1日起的材料)。
以上材料,現場(chǎng)報名:除第①、⑥項以外,其他項材料均驗原件收復印件;郵寄材料報名:可先提供相關(guān)材料復印件,資格審查時(shí)再提供原件現場(chǎng)核驗。
(二)資格審查
1.資格審查時(shí)間:2024年8月12日—8月22日。
2.由邕寧區教育局負責對應聘人員進(jìn)行資格審查,符合崗位要求的,確認報名資格有效。未通過(guò)資格審查的,應說(shuō)明原因。資格審查結果通過(guò)電話(huà)告知應聘者。
結合南寧市近年來(lái)中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際,本次招聘中相應學(xué)科教師崗位除了崗位計劃表規定的專(zhuān)業(yè)可以報考,該學(xué)科對應的教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)也可報考。例如,物理教師崗位,學(xué)科教學(xué)(物理)專(zhuān)業(yè)或物理教育專(zhuān)業(yè)且符合崗位要求也可報考。
資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,對提供虛假材料、違規應聘的人員,一經(jīng)查實(shí),招聘單位有權取消應聘者的應聘和聘用資格,責任由應聘者自負。招聘過(guò)程任一環(huán)節發(fā)現應聘者不符合招聘崗位條件的,招聘單位有權取消應聘者的應聘和聘用資格。
五、考核
招聘工作采取免筆試直接考核的方式進(jìn)行??己朔譃閷?zhuān)家評議、現場(chǎng)答辯兩個(gè)環(huán)節,各崗位根據專(zhuān)家評議從高分到低分分別按招聘人數1:10的比例確定進(jìn)入現場(chǎng)答辯的人選。招聘人數與通過(guò)資格審查的人數達到1:6方可開(kāi)考,達不到1:6開(kāi)考比例的,按比例核減招聘計劃。單個(gè)崗位通過(guò)資格審查的人員為6—10人的,所有通過(guò)資格審查的人員全部進(jìn)入專(zhuān)家評議環(huán)節,并確定為現場(chǎng)答辯人選。比例內末位出現專(zhuān)家評議分數并列時(shí),并列人員同時(shí)確定為現場(chǎng)答辯人選。
(一)專(zhuān)家評議
由專(zhuān)家對應聘人員的各類(lèi)資格、教育教學(xué)、管理能力、課題研究、論文著(zhù)作、帶頭引領(lǐng)、示范標桿、獲獎情況等各項佐證材料進(jìn)行評議,量化打分。
(二)現場(chǎng)答辯
1.方式。采取現場(chǎng)答辯的方式,考核應聘人員的綜合素養能力,由考官對應聘人員答辯中的綜合表現進(jìn)行打分。主要考核應聘者的儀表儀態(tài)、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力、應變能力、崗位匹配度等,每名考生的答辯時(shí)間為10分鐘,答辯成績(jì)經(jīng)考生現場(chǎng)簽字確認。
2.時(shí)間及地點(diǎn)。答辯的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書(shū)面形式通知應聘人員,應聘人員需攜帶本人有效身份證原件及通知書(shū)參加答辯。
本次招聘總成績(jì)計算方式為:總成績(jì)=專(zhuān)家評議分×40%+現場(chǎng)答辯分×60%,專(zhuān)家評議分、現場(chǎng)答辯分、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位,尾數四舍五入。通過(guò)專(zhuān)家評議和現場(chǎng)答辯計算取得的分數,確定進(jìn)入組織考察人選??己顺煽?jì)按照規定在南寧市邕寧區人民政府網(wǎng)站及城區教育局辦公區域公布。
六、組織考察
(一)確定考察人選
根據總成績(jì)由高分至低分按崗位招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入組織考察人選??偝煽?jì)相同時(shí),以現場(chǎng)答辯分數為依據將高分者確定為組織考察人選??偝煽?jì)未達到本考場(chǎng)平均分的,不得確定為組織考察人選。
(二)考察內容
考察采取實(shí)地走訪(fǎng)考察和檔案考察等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察政治思想表現、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)對其資格條件進(jìn)行復查。凡是重要檔案材料不齊、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考察的,以及經(jīng)確認有失信、涉毒吸毒和其他違法違紀行為的,不得確定為聘用人選。
考察中出現不合格者或是應聘人員自愿放棄的,由招聘單位報請城區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組決定是否按總成績(jì)由高分至低分依次遞補。
七、體檢
(一)擬聘人員的體檢工作由邕寧區教育局組織實(shí)施,根據組織考察結果擇優(yōu)按照招聘計劃1:1比例確定體檢人選,并組織到指定醫院進(jìn)行體檢。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。
(二)體檢工作按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳和廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規[2024]3號)執行。
應聘者對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場(chǎng)復檢的項目,不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
(三)體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是應聘者自愿放棄的,由招聘單位報請城區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組決定是否按總成績(jì)由高分至低分依次遞補。
八、公示和聘用
招聘結果在南寧市邕寧區人民政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7日。公示期內對擬聘人員有異議的,及時(shí)進(jìn)行復查。
公示期滿(mǎn),對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,符合擔任領(lǐng)導職務(wù)的,按干部管理權限執行人事任免程序。試聘期1年,試聘期內不能勝任崗位要求的,在城區內進(jìn)行崗位調劑。
對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,本人需提供相關(guān)佐證材料,如在規定時(shí)間內無(wú)法提供相關(guān)佐證材料的或無(wú)法查實(shí)的,不予聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。
九、其他相關(guān)事項
凡涉及本次招聘重大事項未盡事宜,由邕寧區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。
聯(lián)系電話(huà):0771-4720291,監督電話(huà):0771-4728103。
附件:1.南寧市邕寧區2024年公開(kāi)招聘小學(xué)副校長(cháng)、幼兒園園長(cháng)、教研員崗位計劃表
2.南寧市邕寧區2024年公開(kāi)招聘小學(xué)副校長(cháng)、幼兒園園長(cháng)、教研員報名登記表
南寧市邕寧區教育局
2024年8月7日
原文標題:南寧市邕寧區2024年公開(kāi)招聘小學(xué)副校長(cháng)、 幼兒園園長(cháng)、教研員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源:https://rsj.nanning.gov.cn/tzgg/t5988979.html