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2024年度南寧市邕寧區自主公開(kāi)招聘教師15人

作者:志公教育     來(lái)源:南寧人力資源和社會(huì )保障局     時(shí)間:2024-08-07 17:22:57     閱讀:

根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共南寧市委機構編制委員會(huì )辦公室 南寧市人力資源和社會(huì )保障局<關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作>的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號)等有關(guān)文件精神,結合城區各學(xué)校實(shí)際工作需要,現將2024年度南寧市邕寧區自主公開(kāi)招聘教師考試有關(guān)事項公告如下:    

一、招聘崗位    

本次招聘設置招聘崗位8個(gè),招聘聘用教師控制數教師共15名,具體招聘崗位、人數、要求詳見(jiàn)《2024年度南寧市邕寧區自主公開(kāi)招聘教師考試崗位信息表 》(附件)。   

二、招聘對象

具有國家承認的學(xué)歷,符合崗位所需條件人員。

三、基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(二)具有中華人民共和國國籍,且年滿(mǎn)18周歲;

(三)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

(六)應聘實(shí)行執業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規定的執業(yè)(職業(yè))資格證書(shū);

(七)具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算,均截止至2024年8月14日(如18-35周歲,為1988年8月15日至2006年8月14日出生)。所有報考人員必須在2024年8月14日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位條件相關(guān)證件。

(八)港澳臺居民應聘時(shí)按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關(guān)規定執行,為其報名提供便利。

(九)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.現役軍人;

2.在讀的普通高校學(xué)生(其中,在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、公告信息發(fā)布    

(一)招聘公告發(fā)布時(shí)間:2024年8月7日。

(二)招聘公告發(fā)布地址:南寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)、南寧市邕寧區人民政府網(wǎng)站(https://www.yongning.gov.cn)。

(三)招聘后續相關(guān)信息發(fā)布地址:邕寧區人民政府網(wǎng)站。報考人員在報考期間,應及時(shí)從邕寧區人民政府網(wǎng)站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

五、招聘流程    

(一)報名和資格審查

1.報名時(shí)間、方式及要求:

現場(chǎng)報名時(shí)間:2024年8月14日上午8:30-2024年8月16日下午17:00。

報名方式:本次招聘采用現場(chǎng)組織報名。招聘單位在現場(chǎng)報名時(shí)間內在南寧市邕寧區龍崗北小學(xué)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘展臺接受現場(chǎng)報名。

報名要求:每位報考人員須使用有效居民身份證報名且只能報考一個(gè)崗位,報考人員填寫(xiě)《報名登記表》,所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)可靠。所提交的材料信息不真實(shí)、不完整或錯誤,造成資格審查及后續資格審查不通過(guò)等后果的,由報考人員自行承擔責任。報考人員填寫(xiě)虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報考資格或考試成績(jì)。

報名咨詢(xún)電話(huà):0771-4724862,粟老師、盧老師

2.資格審查

現場(chǎng)資格審查:由報名資格審查組在現場(chǎng)對報名者進(jìn)行資格審查,報考人員需提供遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷及招聘崗位所需佐證材料(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)等)。

報考人員須按崗位要求學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)報名信息(輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè),輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨或配合使用不作為報考依據),專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

結合南寧市近年來(lái)中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際,本次招聘中相應學(xué)科教師崗位除了崗位計劃表規定的專(zhuān)業(yè)可以報考,該學(xué)科對應的教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)也可報考。例如,物理教師崗位,學(xué)科教學(xué)(物理)專(zhuān)業(yè)或物理教育專(zhuān)業(yè)且符合崗位要求也可報考。

對不符合招聘崗位條件的,審查不予通過(guò),由工作人員及時(shí)反饋報考人員說(shuō)明情況,資格審查不通過(guò)的報考人員可以在報名時(shí)間截止前改報其他崗位。

現場(chǎng)報名并通過(guò)資格審查后,報名者需登錄“2024年度南寧市邕寧區自主公開(kāi)招聘教師考試專(zhuān)題”報名系統(現場(chǎng)發(fā)放網(wǎng)址、報名注冊碼)繳費并填寫(xiě)報名信息。

資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,對提供虛假材料、違規招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),將取消報名資格或聘用資格,已聘用的人員,將解除聘用合同,予以清退。

3.繳納報名考試費

通過(guò)現場(chǎng)資格審查的報考人員,應在報名次日前按規定繳納公共科目考試費??荚囐M每人每科50元,合計100元,通過(guò)資格審查的報考人員須在規定時(shí)間內在網(wǎng)上報名系統繳費。未在規定時(shí)間內繳費的,視為放棄報考資格。

4.開(kāi)考比例

招考崗位計劃招聘人數與通過(guò)資格審查的人數原則上要達到1:3比例方可開(kāi)考。報考資格審查通過(guò)人數達不到1:3開(kāi)考比例但確急需進(jìn)人的,經(jīng)核準可核減招聘計劃或降低開(kāi)考比例至1:2,仍達不到開(kāi)考比例的則取消招聘計劃。

5.不再進(jìn)行改報崗位

報考人員如遇已通過(guò)資格審查且繳費成功,但所報崗位因達不到開(kāi)考比例而被取消的,不再進(jìn)行改報崗位。待報名環(huán)節結束后,通過(guò)原繳費賬戶(hù)統一退費。

    (二)筆試準考證和報名登記表打印方法及時(shí)間

已成功報名的考生,可自行登錄南寧市邕寧區人民政府網(wǎng)站“南寧市邕寧區公開(kāi)考試招聘教師專(zhuān)題”按指引進(jìn)入報名系統,下載并打印報名登記表。筆試時(shí)間暫定于8月中下旬(根據實(shí)際報名情況確定筆試時(shí)間后將在邕寧區人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告),筆試前三天考生可在報名系統內下載且打印筆試準考證,并按筆試準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。報考人員按照筆試準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶本人有效身份證原件(或考場(chǎng)轄區派出所出具的有效臨時(shí)身份證明)和筆試準考證參加考試(兩證缺一不可)。

筆試準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節的重要憑證,請報考人員務(wù)必自行妥善保管。    

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):時(shí)間暫定于8月中下旬,以筆試準考證為準。

2.筆試科目和成績(jì)的應用:以閉卷方式進(jìn)行,考試內容為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》的綜合內容,總分200分。筆試不劃定筆試合格分數線(xiàn),筆試成績(jì)僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節的依據,不計入總成績(jì);面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì),并作為是否進(jìn)入考察環(huán)節的依據。

3.成績(jì)發(fā)放:筆試結束3天后,報考人員可登錄報名系統查詢(xún)個(gè)人筆試成績(jì),邕寧區教育局在邕寧區人民政府網(wǎng)站公布入圍面試最低筆試成績(jì)及面試人員名單。

4.照顧加分:對少數民族報考人員采取照顧加分政策,分值為3分。照顧加分計入筆試總成績(jì)。

(四)面試    

面試時(shí)間、地點(diǎn):以面試通知為準。

1.確定面試人選。根據報考人員筆試總成績(jì),按照招聘崗位計劃數與報考人員1:3的比例,從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試人員名單,并由報考人員提供相關(guān)證件原件,在面試前完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的,則按照筆試成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補。遞補時(shí)間截止至面試開(kāi)始前3個(gè)工作日。比例內末位出現筆試總成績(jì)并列時(shí),并列報考人員同時(shí)確定為面試入圍人選;不足1:3的按實(shí)際人數確定面試入圍人選;筆試有科目成績(jì)?yōu)?分或存在缺考、違紀情況的報考人員均不能入圍面試人選。面試人選在邕寧區人民政府網(wǎng)站公布,面試人選一經(jīng)公布不得遞補。

2.面試形式和方法。面試可采取試講、說(shuō)課或現場(chǎng)上課等方式進(jìn)行,面試內容突出考生對本崗位專(zhuān)業(yè)理論知識、工作規范、實(shí)際操作能力的測試。具體形式以面試通知為準。

3.面試的評分標準。面試分值滿(mǎn)分為100分。 

4.面試成績(jì)的公布。面試成績(jì)經(jīng)考生現場(chǎng)簽字確認,審核無(wú)誤后在邕寧區人民政府網(wǎng)站公布。

(五)招聘總成績(jì)計算方式。筆試總成績(jì)不計入招聘總成績(jì),面試成績(jì)?yōu)檎衅缚偝煽?jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位,尾數四舍五入。

(六)考察

1.確定考察人選。面試結束后,根據報考人員的招聘總成績(jì),按照招聘崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定考察人選。面試成績(jì)未達到60分者,不得確定為考察人選??偝煽?jì)并列的,將進(jìn)行加試并以加試成績(jì)高的確定為考察人選,加試形式為面試,分值滿(mǎn)分為100分,加試應在面試工作完成后一周內完成。

2.招聘單位負責考察人選的考察工作。著(zhù)重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等。并對報考人員提供的應聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查,考察工作小組要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準確把握被考察對象的情況,全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。

考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的,可由招聘單位提出申請,報主管部門(mén)同意后,從面試合格人選中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補 。

(七)體檢

考察工作結束后,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究,根據考察結果按招聘崗位計劃數1:1確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規〔2024〕3號)執行。體檢人員由邕寧區教育局組織到指定醫院進(jìn)行體檢,體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場(chǎng)復檢的項目,不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的,可由招聘單位提出申請,報主管部門(mén)同意后,從面試合格人選中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察、體檢。 

(八)公示及遞補   

擬聘用人員名單及基本情況在邕寧區人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天,擬聘用人選公示后不再進(jìn)行遞補。已經(jīng)完成考察但因擬體檢的報考人員懷孕等原因,2024年12月31日前無(wú)法完成聘用手續的崗位,2025年有報考人員放棄,其報考的崗位將不再進(jìn)行遞補。

(九)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規定辦理相關(guān)手續,簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。    

六、紀律與監督    

(一)嚴肅公開(kāi)招聘紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個(gè)招聘工作始終。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確,并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責,按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。

(二)本次招聘監督舉報電話(huà)為:0771-4728103    

附件: 2024年度南寧市邕寧區自主公開(kāi)招聘教師考試崗位信息表 

     

 

南寧市邕寧區教育局

2024年8月7日


原文標題:2024年度南寧市邕寧區自主公開(kāi)招聘教師考試公告

文章來(lái)源:https://rsj.nanning.gov.cn/tzgg/t5988972.html

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