一、目標
根據我縣高中學(xué)校、初中學(xué)校、特教學(xué)校的編制和崗位空缺情況,通過(guò)公開(kāi)招聘教師28名(其中:羅城仫佬族自治縣高級中學(xué)教育集團總部校區2名,羅城仫佬族自治縣高級中學(xué)教育集團實(shí)驗中學(xué)校區高中部15名、初中部3名,羅城仫佬族自治縣第二高級中學(xué)7名,羅城·深圳特殊教育學(xué)校1名)。擇優(yōu)選拔,及時(shí)補充教師,提高教師隊伍整體素質(zhì)。
二、招聘對象和條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18周歲以上,35周歲以下(1988年8月10日至2006年8月10日期間出生。)
具體報名條件以《羅城仫佬族自治縣2024年教育系統繼續參加河池學(xué)院雙選會(huì )公開(kāi)招聘教師崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》)(附件1)為準。招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄》(2024年版)(附件3)專(zhuān)業(yè)要求。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;
3.現役軍人;
4.在讀的非2024年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘);
5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含聘用教師控制數、特崗教師轉崗)未滿(mǎn)2年(含試用期內的人員)或未滿(mǎn)原報考崗位服務(wù)期限要求(含特崗教師轉崗未滿(mǎn)服務(wù)期限)的;
6.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
7.本縣在職在編工作人員;
8.在黨紀政紀處分期內或者正在接受有關(guān)部門(mén)立案審查調查的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
10.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;
11.法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、公開(kāi)招聘范圍和對象
(一)凡符合公告招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報名應聘。
(二)本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限、辭退、處罰、戶(hù)籍、服務(wù)年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算,均以2024年8月10日為截止日期,年限按足年足月累計。取得職(執)業(yè)資格及2024屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位截止日期也為2024年8月10日。
四、招聘辦法及方式
組織參加各類(lèi)高校畢業(yè)生招聘會(huì )、雙選會(huì ),對報名考生進(jìn)行現場(chǎng)資格審查,對符合應聘條件人員采取現場(chǎng)洽談,采取直接面試、組織考核方式進(jìn)行。
五、招聘程序
(一)報名
報考人員可登錄河池人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://hc.gxrc.com/)查閱《崗位表》。下載并填寫(xiě)《羅城仫佬族自治縣2024年教育系統繼續參加河池學(xué)院雙選會(huì )公開(kāi)招聘教師報名登記表》(附件2)。
每個(gè)報考人員只能報考一個(gè)崗位??忌鷪竺峤坏纳暾埐牧媳仨汖R全、真實(shí)、準確、有效。凡提交的申請材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)報名信息有誤,造成資格審查不通過(guò)等后果的,由考生自行承擔責任。
(二)報名所需材料
1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件(現場(chǎng)資格復審核驗后退回)及復印件各一份;
2.教師資格證原件(現場(chǎng)資格復審核驗后退回)及復印件各一份;
3.《羅城仫佬族自治縣2024年教育系統繼續參加河池學(xué)院雙選會(huì )公開(kāi)招聘教師報名登記表》(附件2)原件一份,近期2寸同底免冠彩色照片1張(自行粘貼在報名登記表)
4.在?;蛟诼毱陂g獲得的榮譽(yù)獎勵復印件。
(三)雙選招聘會(huì )時(shí)間及地點(diǎn)
河池學(xué)院2024屆畢業(yè)生雙選會(huì ),報名時(shí)間:2024年8月10日上午9:00至下午14:00,報名地點(diǎn):河池學(xué)院體育館。
(四)報名資格審查
資格審查工作由招聘工作組嚴格按照招聘職位規定的資格條件對報考人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查,不到現場(chǎng)核驗相關(guān)材料的報考人員視為自動(dòng)放棄報名資格。報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件,凡是不符合報考條件,仍提供虛假信息報名參加面試的,一經(jīng)核實(shí),取消報考資格,責任由報考人員自行承擔。報考人員提供的聯(lián)系電話(huà)必須保持暢通,因聯(lián)系電話(huà)有誤或未保持電話(huà)暢通影響報名的,所造成的一切后果自負。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現考生有違紀違規、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的,隨時(shí)取消其應聘資格。
(五)面試
面試工作由招聘工作組根據資格審查情況,在招聘會(huì )現場(chǎng)進(jìn)行面試。按照“干什么考什么”的原則,面試采取問(wèn)答的方式進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,60分為合格,面試成績(jì)不合格的不得列為考察人選。
(六)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
根據崗位招聘計劃人數,按同一崗位考生面試合格成績(jì)從高分到低分,按1:1的比例確定意向人選,并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。
(七)體檢和考核
1.招聘單位根據考生面試合格成績(jì)從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人選。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的,應從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
2.體檢由招聘單位主管部門(mén)統一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢項目及標準按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規〔2024〕3號)規定執行。體檢費用由考生本人自行負擔。
對《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,當場(chǎng)告知考生并安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的,當場(chǎng)告知考生并安排當場(chǎng)復檢。其他項目(如視力、色盲、聽(tīng)力、嗅覺(jué)等)均不進(jìn)行復檢。
當日、當場(chǎng)復檢只能進(jìn)行1次,仍達不到體檢合格標準的項目,不再擇日進(jìn)行復檢??忌鷮Ψ钱斎?、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結論有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢書(shū)面申請。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只能進(jìn)行1次,體檢結論以復檢結論為準。除當日、當場(chǎng)復檢項目外,復檢項目須嚴格保密。原則上,非當日當場(chǎng)復檢的項目,不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
考生在規定時(shí)間不按要求完成體檢項目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
3.體檢合格人員列為考核對象??己斯ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T(mén)負責組織實(shí)施。招聘單位主管部門(mén)成立考核工作小組,考核參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,按照新時(shí)期好干部標準,根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考察的,以及根據國家有關(guān)規定經(jīng)主管部門(mén)確認存在嚴重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。
(八)公示和聘用
根據面試、體檢、考核結果確定擬聘用人員,在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后,報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按有關(guān)規定辦理聘用手續。
六、關(guān)于教師聘用控制數
根據《自治區編辦 教育廳 財政廳 人社廳關(guān)于統一城鄉中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)規定,按中央統一城鄉標準重新核定編制總量超過(guò)現有中小學(xué)教職工編制總量的,不再新增編制,改為核定聘用教師控制數。使用聘用教師控制數的人員,納入單位崗位設置總量,聘用期間在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇,依法參加社會(huì )保險。在有空編的情況下,可通過(guò)考核直接辦理入編手續,按本單位原聘崗位等級聘用。
七、其他事項
(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
(二)各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強對招聘工作的領(lǐng)導,精心組織,周密部署,密切配合,嚴格按照規定的資格條件和工作程序,規范操作,增強工作的透明度,接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。
(三)實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
(四)報考人員在報名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
(五)本次招聘面試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘面試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
(六)未盡事宜由羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì )保障局、羅城仫佬族自治縣教育局負責解釋。
(七)招聘工作聯(lián)系電話(huà):羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì )保障局:0778—8216577;羅城仫佬族自治縣教育局:0778—8215986
附件:1.羅城仫佬族自治縣2024年教育系統繼續參加河池學(xué)院雙選會(huì )公開(kāi)招聘教師崗位計劃表.xls
2.羅城仫佬族自治縣2024年教育系統繼續參加河池學(xué)院雙選會(huì )公開(kāi)招聘教師報名登記表.xlsx
3.廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版).xlsx
羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì )保障局
羅城仫佬族自治縣教育局
2024年7月30日
原文標題:羅城仫佬族自治縣2024年“智匯羅城” 招才引智系列活動(dòng)——教育系統繼續參加 2024屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì )公開(kāi)招聘教師 公 告
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