一、招聘的基本條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，熱愛(ài)衛生事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(二)具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲。

(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

(四)適應崗位要求的身體條件。

(五)應聘實(shí)行執業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規定的執業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)。

(六)技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。

(七)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截止至2024年7月24日(如18-35周歲，為1988年7月25日至2006年7月24日出生)。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證;非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2024年7月24日以前取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

具有國家承認學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)(輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨或配合使用不作為報考依據)，專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接撥打崗位計劃表所列咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人;

2.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

8.現為事業(yè)單位使用編制或控制數的人員，不得報考本人現所在單位的相同用人方式(詳見(jiàn)崗位表的“用人方式”)的崗位。

二、招聘對象

具有國家承認的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員(詳見(jiàn)崗位計劃表)。

三、信息發(fā)布地址

招聘公告在南寧市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站、南寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、各招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號。后續招聘信息(崗位取消或核減情況、面試名單、面試成績(jì)、擬聘人員公示等)在南寧市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站，各招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號，招聘單位或現場(chǎng)考點(diǎn)區域公布。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名及資格審查方式

本次公開(kāi)招聘報名采取現場(chǎng)資格審查方式。

2.報名及資格審查時(shí)間和地址

報名及資格審查時(shí)間：2024年7月24日至8月1日(上午8：00--12：00，下午15：00--18：00)

報名地址具體詳見(jiàn)《南寧市衛生健康委員會(huì )委屬事業(yè)單位2024年免筆試公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

3.報名及資格審查材料

報考人員須攜帶下述有關(guān)資料，在規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)提交材料進(jìn)行報名及資格審查：

(1)報考人員本人有效居民身份證原件及復印件一份。

(2)《南寧市衛生健康委員會(huì )委屬事業(yè)單位2024年免筆試公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2)，A4紙打印，一式二份，粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照，并在表格簽名處親筆簽名。

(3)報考崗位所要求學(xué)歷層次及相應學(xué)位的畢業(yè)證、學(xué)位證(國外、境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū))原件及復印件各一份。為確保學(xué)歷、學(xué)位信息的真實(shí)性，屬于在國內取得高校學(xué)歷學(xué)位的，報考人員需提前登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng)，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/)進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位驗證，并打印驗證報告，在資格審核時(shí)一并提供。

(4)報考崗位所要求的職稱(chēng)資格證原件(含電子職稱(chēng)證書(shū)打印件，需有可驗證的二維碼)、科研成果、獲獎證書(shū)等原件及復印件各一份。

資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終。報考人員須使用有效居民身份證報名，所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)可靠，因報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤，造成資格審查不通過(guò)等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員填寫(xiě)虛假信息資料的，任何環(huán)節一經(jīng)發(fā)現即取消報考資格或考試成績(jì)。

(二)面試或考核(各崗位具體考試方式詳見(jiàn)附件1)

1.直接考核

通過(guò)資格審查的人員均入圍考核人選?？己酥笜税ǎ鹤陨項l件、業(yè)務(wù)能力、科研能力、教學(xué)能力、患者滿(mǎn)意度、榮譽(yù)稱(chēng)號、科技拔尖人才獎、行業(yè)認可度、國內外學(xué)術(shù)會(huì )議發(fā)言情況、專(zhuān)著(zhù)、專(zhuān)利、社會(huì )兼職等，以考核分值從高到低確定考察人選?？己饲爸辽?個(gè)工作日由招聘單位向考核人員發(fā)出書(shū)面或者短信通知，通知考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核規則。

2.直接面試

同一崗位招聘人數與通過(guò)資格審查人數達到1：3比例方可開(kāi)考，通過(guò)資格審查人員方可進(jìn)入面試。因達不到1:3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，按規定報主管部門(mén)批準后方能降低開(kāi)考比例至1:2，仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。對最終取消的崗位，招聘單位須及時(shí)通知報考人員在規定時(shí)間內改報其他崗位。面試前至少2個(gè)工作日由招聘單位向面試人員發(fā)出書(shū)面或者短信通知，通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試規則。以面試成績(jì)從高到低確定考察人選，面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為考察人選。

(三)考察

(1)確定考察人選。面試結束后，根據報考人員的招聘總成績(jì)，按照招聘崗位計劃數1:1比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為考察人選。

(2)招聘單位負責考察人選的考察工作。著(zhù)重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查，凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門(mén)同意，從面試合格人選中按招聘總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。

(四)體檢

考察工作結束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導班子集體研究并報主管部門(mén)同意，根據考試、考察結果擇優(yōu)按招聘人數1：1確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)》(桂人社規〔2024〕3號)執行。

體檢標準參照最新的《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)》執行。由招聘單位組織考生到指定醫療機構進(jìn)行體檢，體檢費由考生本人自行承擔。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢，對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考核、面試合格人選中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察、體檢。

五、公示和聘用

招聘單位領(lǐng)導班子集體研究，從考核及面試成績(jì)、考察、體檢結果都合格的人員中確定擬聘人員，分別在南寧市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站和招聘單位工作區域內公示，公示時(shí)間為7日。公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時(shí)進(jìn)行復查。

公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續。使用事業(yè)編制招聘的，由南寧市人力資源和社會(huì )保障局、南寧市衛生健康委員會(huì )按程序辦理聘用相關(guān)手續。使用聘用人員控制數招聘的，其聘用手續由南寧市衛生健康委員會(huì )按照程序辦理，按單位單列下發(fā)聘用通知。同時(shí)，將聘用通知報同級機構編制、財政、人社部門(mén)備案。

對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。

招聘單位應通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內報到，同時(shí)辦理編制(控制數)使用相關(guān)手續。逾期不報到的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系，以免影響后期的聘用。

六、嚴肅紀律

嚴肅公開(kāi)招聘紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個(gè)招聘工作始終。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。

七、其他事項

(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

(二)報考人員在報考期間，應及時(shí)從南寧市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站、各招聘單位網(wǎng)站(或微信公眾號)了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(三)聯(lián)系方式：詳見(jiàn)崗位信息表(附件1);

(四)南寧市衛生健康委員會(huì )統一咨詢(xún)電話(huà)：0771-5389160、0771-5766820

(五)南寧市衛生健康委員會(huì )監督電話(huà)：0771-5766816、0771-5523252

附件1.南寧市衛生健康委員會(huì )委屬事業(yè)單位2024年免筆試 公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2.南寧市衛生健康委員會(huì )委屬事業(yè)單位2024年免筆試公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc

南寧市衛生健康委員會(huì )

2024年7月23日

原文標題：南寧市衛生健康委員會(huì )委屬事業(yè)單位2024年免筆試公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.nn5yy.com/html/2024/yygg_0723/4726.html