一、招聘崗位

本次使用聘用教師控制數進(jìn)行免筆試公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師199名，具體招聘崗位、人數、要求詳見(jiàn)附件1崗位計劃表。

二、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

2.具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲(2006年7月23日以前出生)。

3.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

4.具有適應崗位要求的身體條件。

5.取得《教師資格條例》規定的教師資格證。

6.技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。

7.本次招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截止至2024年7月23日(如18-35周歲，為1988年7月24日至2006年7月23日出生)。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話(huà)等級證、教師資格證;非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2024年7月23日以前取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話(huà)等級證、教師資格證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

8.具有國家承認學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)(輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨或配合使用不作為報考依據)，專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

9.具備崗位要求的其他資格條件。

(二)報考定向招聘崗位的應具備以下資格條件：

報考專(zhuān)項招聘應屆普通高校畢業(yè)生的應屆高校畢業(yè)生，是指國家承認學(xué)歷的2024年取得普通高等教育畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生。國家統一招生的2022、2023屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生，可按應屆普通高校畢業(yè)生的身份報考。

結合青秀區近年來(lái)中小學(xué)幼兒園教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應學(xué)科教師崗位除了崗位計劃表規定的專(zhuān)業(yè)可以報考，該學(xué)科對應的教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)(例如物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)(物理)專(zhuān)業(yè)或物理教育專(zhuān)業(yè)且符合崗位要求)也可報考。

(三)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人;

2.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.曾通過(guò)協(xié)議培養、定向培養、直接考核等規定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續，且目前仍在約定服務(wù)年限內的事業(yè)單位工作人員(如無(wú)約定，按規定的最低服務(wù)年限計);

8.現為事業(yè)單位使用編制或控制數的人員，不得報考本人現所在單位的相同用人方式(詳見(jiàn)崗位計劃表“用人方式”)的崗位;

9.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、公告信息發(fā)布

(一)招聘公告發(fā)布時(shí)間：2024年7月15日。

(二)招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布地址：

廣西南寧市青秀區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.qingxiu.gov.cn/)等網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

后續招聘信息(崗位取消或核減情況、面試名單、面試成績(jì)、擬聘人員公示等)在廣西南寧市青秀區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.qingxiu.gov.cn/)公布。

四、招聘流程

(一)考生報名   

本次招聘報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。每人限報1個(gè)崗位，須憑有效居民身份證報名。

 1.現場(chǎng)報名時(shí)間：

2024年7月23日上午9:00-12:00、下午15:00-17:00;

2024年7月24日上午9:00-12:00、下午15:00-17:00。

2.報名地點(diǎn)：南寧市桂雅路小學(xué)桂花校區(地址：南寧市青秀區中馬路3號)，從南寧市桂雅路小學(xué)桂花校區正門(mén)(在中馬路上)進(jìn)入，聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：胡老師 0771-5826393。

3.報名要求：報考人員需提交本人居民有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位相應的職稱(chēng)證、教師資格證、普通話(huà)等級證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(所有考生均需提供)、近期藍底正面免冠二寸彩色照片1張(貼在附件2)、崗位要求的工作經(jīng)歷證明(1.單位出具的工作經(jīng)歷證明;2.單位繳納養老保險的憑證和聘用合同(服務(wù)協(xié)議證明、勞動(dòng)合同)，社保和合同需同時(shí)提供;以上兩點(diǎn)提供其中一點(diǎn)材料即可。如崗位有特別要求的，相關(guān)證明材料要寫(xiě)清楚，如：崗位要求2年教學(xué)工作經(jīng)歷的，報考人員提供的證明材料須明確寫(xiě)出從事的崗位工作為“教師”或體現工作內容為教學(xué)工作)等材料，并填寫(xiě)提交《南寧市青秀區2024年免筆試公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師報名表》(附件2)進(jìn)行資格審查。以上證件、證書(shū)等材料需提供原件及復印件，原件當場(chǎng)驗證審核后退回。

未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年普通高校畢業(yè)生，可攜帶學(xué)校(學(xué)院)蓋章就業(yè)推薦表或者教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告作為學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)審核的初審依據，畢業(yè)時(shí)間、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)最終以畢業(yè)證為準。

(二)資格審查

資格審核工作按照本公告規定的崗位招聘條件對報考人員提交的報名材料進(jìn)行資格審核，報名當日當場(chǎng)審核并告知考生資格審核結果。通過(guò)資格審查的考生，須當場(chǎng)告知考生且不得再修改報考信息資料和改報其它崗位。未通過(guò)資格審查的報考者，在報名時(shí)限內，可以改報符合條件的其他崗位。資格審核通過(guò)后，考生需在報名現場(chǎng)按照工作人員要求掃碼填報個(gè)人信息，個(gè)人信息填報完整后經(jīng)工作人員核驗通過(guò)后，則為報名成功。報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題由南寧市青秀區教育局負責解釋。

資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，報考人員所提供的材料應當真實(shí)、準確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

(三)開(kāi)考比例

招考崗位人數與符合報考條件的人數原則上要達到1:3比例方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，應核減招聘崗位人數或取消招聘崗位。因達不到1:3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，按規定程序核準后，方能降低開(kāi)考比例至1:2，仍達不到1:2比例的取消該崗位招聘計劃，不再進(jìn)行改報。

(四)免筆試崗位增設篩選環(huán)節

1.通過(guò)資格審核的報考人數不超過(guò)10人(含10人)的崗位，該崗位符合所需資格條件的報考人員均為面試人選;報考人數超過(guò)10人(不含10人)的崗位，視報名情況，增設篩選環(huán)節，考生需先進(jìn)行統一知識測驗，再根據知識測驗成績(jì)從高分到低分按崗位1:3的比例確定面試人員。若知識測驗入圍最低成績(jì)出現同時(shí)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節，知識測驗滿(mǎn)分100分，知識測驗成績(jì)未達到60分者，不能進(jìn)入面試環(huán)節。

2.知識測驗的具體時(shí)間、地址及相關(guān)事宜由城區教育局另行通知參加知識測驗人員。

五、面試

1.進(jìn)入面試人員名單在廣西南寧市青秀區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.qingxiu.gov.cn/)公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由南寧市青秀區教育局通知參加面試人員。放棄面試資格的報考人員須提交書(shū)面申請，不按要求提交書(shū)面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)作為聘用的最終成績(jì)，根據面試成績(jì)從高分到低分，按招聘人數1:1比例確定人選進(jìn)入體檢環(huán)節。若面試成績(jì)并列，在面試當天采取加試的方式，以加試成績(jì)作為最終依據，加試成績(jì)高者確定為體檢人選。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。當天面試結束后，在南寧市青秀區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.qingxiu.gov.cn/)公布當天全部考生的面試成績(jì)，面試成績(jì)未達60分者不能確定為體檢人選。

2.知識測驗成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入，且均不計入考試總成績(jì)，面試成績(jì)?yōu)榭荚嚳偝煽?jì)。

六、體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。由南寧市青秀區教育局組織體檢人選到指定的醫院進(jìn)行體檢。

體檢標準參照最新的《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由考生本人自行負擔。

對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為考察人選。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績(jì)由高分到低分依次遞補進(jìn)行體檢。

七、考察

體檢合格人員，按招聘崗位計劃數1：1確定考察人選。

考察著(zhù)重考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況。同時(shí)對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查，考察工作小組要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)，出具書(shū)面考察結論。

考察出現不合格或者是自愿放棄的，可報招聘領(lǐng)導小組同意，從面試合格人選中按面試成績(jì)由高分到低分依次遞補進(jìn)行體檢和考察。

八、公示

經(jīng)城區黨委集體研究，從面試成績(jì)、體檢、考察結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西南寧市青秀區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.qingxiu.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期內對擬聘人員有異議的，將及時(shí)進(jìn)行復查。

公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)城區黨委集體研究同意后辦理聘用手續。

對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。

由南寧市青秀區教育局通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內報到，同時(shí)辦理編制使用相關(guān)手續。逾期不報到上班的，可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系，以免影響后期的聘用。2024年12月31日后仍有放棄或者體檢、考察不合格的，不再遞補。

九、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。

十、待遇

納入城區聘用教師控制數管理，使用中小學(xué)聘用教師控制數人員，在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流、社會(huì )保險等方面按照《關(guān)于統一城鄉中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳等4部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險問(wèn)題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號)文執行。

十一、其他事項

(一)本次招聘所有崗位均設置最低服務(wù)年限5年，原則上在最低服務(wù)年限的事業(yè)單位和工作人員均不得解除聘用合同(其他另有規定的從其規定)，工作人員違反最低服務(wù)年限的，事業(yè)單位應將其違約行為記入人事檔案。

(二)實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)嚴格執行回避制度。

(三)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

(四)本次招聘工作發(fā)布的各項招聘信息將在廣西南寧市青秀區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.qingxiu.gov.cn/)上公布，請報考人員密切注意，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(五)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。

十二、紀律與監督

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )監督。報考人員應保證所提交的各類(lèi)材料真實(shí)、完整、準確，并遵守考試紀律。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。

(二)招聘監督舉報電話(huà)為：0771-5826395

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：胡老師，0771-5826393

附件查看>>>

1.南寧市青秀區2024年免筆試公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計劃表

2.南寧市青秀區2024年免筆試公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師報名表

南寧市青秀區教育局

2024年7月15日

原文標題：南寧市青秀區2024年免筆試公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師公告

文章來(lái)源：http://rsj.nanning.gov.cn/tzgg/t5969282.html