為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結構，積極做好南寧市興寧區中小學(xué)教師補充工作，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2024年興寧區計劃面向普通高校應屆畢業(yè)生免筆試招聘39名中小學(xué)教師，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

（一）2024年普通高校應屆畢業(yè)生。

（二）2022、2023年畢業(yè)且尚在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校應屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位和人數

共計劃招聘教師39名，其中使用實(shí)名編制27人、使用聘用教師控制數12人，具體崗位和條件要求詳見(jiàn)附件1。

三、招聘基本條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（二）具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲（2006年4月21日以前出生）。

（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

（四）適應崗位要求的身體條件。

（五）應聘實(shí)行執業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規定的執業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)。

（六）技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。

（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

（八）招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截止至2024年4月21日。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證。

（九）招聘崗位的分別應具備以下資格條件：

1.2024年應屆普通高校畢業(yè)生及擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。應屆普通高校畢業(yè)生是指國家承認學(xué)歷的，2024年取得普通高校高等教育畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生。國家統一招生的2023、2022屆普通高校畢業(yè)生在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導中心）、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生，可按應屆普通高校畢業(yè)生的身份報考。

2.崗位條件要求專(zhuān)業(yè)對口，須按崗位要求學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)（輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨或配合使用不作為報考依據），專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

3.報考者不能提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名登記表）的，或《2024年南寧市興寧區教育系統公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的，招聘單位有權取消報考者的面試資格，由報考者自行承擔責任。

結合南寧市近年來(lái)中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應學(xué)科教師崗位除了崗位計劃表規定的專(zhuān)業(yè)可以報考，該學(xué)科對應的教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)也可報考。例如，物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)（物理）專(zhuān)業(yè)或物理教育專(zhuān)業(yè)且符合崗位要求也可報考。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由南寧市興寧區教育局負責解釋。南寧市興寧區教育局應嚴格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件對報考人員進(jìn)行資格審查，因審查不嚴造成失誤的應承擔相應責任。

（十）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人；

2.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

按照“報名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→辦理聘用手續”等程序開(kāi)展。

（一）報名方式及時(shí)間

1.報名方式：現場(chǎng)報名。

2.報名材料：（1）2024年南寧市興寧區教育系統公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報名登記表；（2）個(gè)人有效身份證原件及復印件；（3）畢業(yè)學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表原件及復印件（2024屆畢業(yè)生提供）；（4）畢業(yè)證原件及復印件（非2024屆畢業(yè)生提供）；（5）學(xué)位證原件及復印件（非2024屆畢業(yè)生提供）；（6）教師資格證原件及復印件（非2024屆畢業(yè)生提供）、普通話(huà)證原件及復印件。原件當場(chǎng)驗證審核后退回留復印件。

每個(gè)報考人員只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報考。

報名時(shí)間：2024年4月21日至4月23日（上午9:30-12:00,下午14:30-17:00）。

報名地點(diǎn):南寧師范大學(xué)明秀校區文星樓一樓。

3.資格審查方式及時(shí)間

興寧區教育局依據規定的崗位招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審查，不得擅自提高或降低條件，并現場(chǎng)提出審查意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報考；對不符合報考的，要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并及時(shí)反饋報考人員。通過(guò)資格審查的，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在報名時(shí)限內，可改報符合條件的其他崗位。因報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤，造成資格審查及后續資格審查不通過(guò)等后果的，由報考人員自行承擔責任。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。報考人員填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格或考試成績(jì)。

4.開(kāi)考比例

招考崗位計劃招聘人數與通過(guò)資格審查的人數原則上要達到1：3比例方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，應核減招聘人數或取消招聘崗位。因達不到1：3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)批準后方能降低開(kāi)考比例至1:2，仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。

（二）增設篩選環(huán)節

招聘崗位報名通過(guò)資格審查人數在10人以下（含10人），該崗位符合所需資格條件的應聘者直接確定為面試人選；崗位報考人數超過(guò)10人以上（不含10人），增設篩選環(huán)節，考生需先統一進(jìn)行面談。面談具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由興寧區教育局以書(shū)面（短信）形式通知參加面談人員。

面談主要考察報考人員綜合素質(zhì)、求職動(dòng)機、溝通表達能力、應變能力和從教潛質(zhì)等情況，面談滿(mǎn)分為100分。面談成績(jì)需經(jīng)考生現場(chǎng)簽字確認，面談成績(jì)僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節的依據，不計入總成績(jì)。

根據面談成績(jì)由高至低按招聘崗位計劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單；不足1:3的按實(shí)際人數確定面試人選;面談入圍面試最低成績(jì)出現并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節。面談?dòng)腥笨蓟蜻`紀情況的報考人員不能入圍面試。面談成績(jì)未達到60分的，不得確定為面試人選。

（三）面試

1.面試人選的確定：篩選環(huán)節結束后，根據人崗相適的原則，按照篩選環(huán)節的成績(jì)從高分至低分以1:3比例確定面試人選，比例內末位出現成績(jì)并列時(shí)，并列報考人員同時(shí)確定為面試人選；不足1:3的按實(shí)際人數確定面試人選;篩選環(huán)節有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試；篩選環(huán)節成績(jì)未達到60分的，不得確定為面試人選。已確定的面試人選名單在南寧市興寧區教育局網(wǎng)站和招聘現場(chǎng)公布。面試人選名單一經(jīng)公布不得遞補。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由南寧市興寧區教育局通知參加面試人員，面試分值滿(mǎn)分為100分。

3.面試形式：采用無(wú)學(xué)生試講方式進(jìn)行。

4.面試成績(jì)公布：面試成績(jì)經(jīng)考生簽字確認后于面試結束當日在南寧市興寧區教育局網(wǎng)站公布。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)四舍五入保留兩位小數。

5.招聘總成績(jì)：

本次招聘總成績(jì)計算方式為：篩選環(huán)節的成績(jì)不計入招聘總成績(jì)，面試成績(jì)?yōu)檎衅缚偝煽?jì)。

（四）考察

1.確定考察人選。面試結束后，根據報考人員的招聘總成績(jì)，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為考察人選。

招聘總成績(jì)并列的，采取加試方式并以加試成績(jì)高的確定為考察人選。

2.招聘單位負責考察人選的考察工作。著(zhù)重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門(mén)同意，從面試合格人選中按招聘總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。

（五）體檢

招聘單位考察工作結束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導班子集體研究，根據考試、考察結果擇優(yōu)按招聘崗位數1：1確定體檢人選。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。由興寧區教育局組織到指定醫院進(jìn)行體檢。

體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察、體檢。

（六）公示和聘用

經(jīng)興寧區人事調配領(lǐng)導小組研究，從考試成績(jì)、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站和招聘單位工作區域內公示，公示時(shí)間為7天。公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時(shí)進(jìn)行復查。

公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，結果報南寧市人社局備案。使用事業(yè)編制招聘的，由興寧區人社局按程序辦理聘用相關(guān)手續。使用聘用教師控制數招聘的，其聘用手續由興寧區教育局按照程序辦理，按單位單列下發(fā)聘用通知，同時(shí)將聘用通知報興寧區編制、財政、人社部門(mén)備案。

使用中小學(xué)聘用教師控制數的人員，在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流、社會(huì )保險等方面按照《關(guān)于統一城鄉中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳等4部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險問(wèn)題的通知》（桂人社發(fā)〔2021〕9號）文執行。

對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。

五、其他事項

（一）本次招聘為補充興寧區新建學(xué)校教師干部隊伍，報名參加本次招聘即視為自愿服從城區工作安排。

（二）嚴格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等有關(guān)規定的紀律和要求執行招聘工作。

（三）嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。

（四）對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員和應聘者，視其情節輕重，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

（五）報考人員在報考期間，應及時(shí)從南寧市興寧區教育局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（六）本次招聘具體事宜由南寧市興寧區教育局負責解釋。

（七）咨詢(xún)電話(huà)：0771-3290742；監督電話(huà)：0771-3290958。

附件：1.2024年南寧市興寧區教育系統公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位表

2.2024年南寧市興寧區教育系統公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報名登記表

南寧市興寧區教育局

2024年4月10日

原文標題：2024年南寧市興寧區教育系統公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://rsj.nanning.gov.cn/tzgg/t5896434.html