0771-2094277
一、招聘的范圍和人數
面向社會公開招聘工作人員4名。具體崗位、人數詳見附件1.
二、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
?。ǘ┧枷胝嗡刭|好，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，遵紀守法，作風正派。
?。ㄈ┠挲g為18周歲以上，35周歲以下，年齡計算以2018年8月31日為截止日期。
（四）具有履行崗位職責的文化程度、知識、能力，具備應聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格及技能要求。
（五）具有正常履行職責的身體條件。
?。┚邆鋺笉徫凰枰钠渌麠l件。
三、有下列情形之一的不得報考
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
?。ㄈ┰鴩乐剡`反用人單位的規(guī)章制度或因個人過錯給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的；
?。ㄋ模┰`法違紀或涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
?。ㄎ澹┦芴幏制陂g的；
?。┰谥醒爰暗胤綑C關、事業(yè)單位公開招考過程中被認定有作弊行為的；
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、信息發(fā)布
本次招聘在防城港人才網（www.fcgsrc.com）上發(fā)布公告，公告時間不少于7個工作日。
五、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
1.報名方式：現場報名
2.報名時間：2018年8月10日—31日（工作日報名），上午8:30—12:00；下午3:30—6:00。
3.報名地點：防城港市海洋局防城區(qū)分局辦公室（地址：防城區(qū)防港大道164號，<國土局辦公樓一樓> ）。
4.報名要求：符合報名條件的人員只能選報一個崗位，報名必須提供本人有效居民身份證、學歷學位證原件和復印件到現場報名（原件核驗后退還）。另交近期同底小2寸藍底免冠正面彩色照片2張。
5.資格審查
資格審查工作與現場報名同時進行，資格審查合格者填寫《防城港市海洋局防城區(qū)分局公開招聘工作人員報名登記表》一份。資格審查人員要嚴格按照招聘公告發(fā)布的崗位任職資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考；對未通過資格審查的，應說明理由。
本次招聘不收取考試費。
（二）考試
本次招聘考試免筆試，采取直接面試的方式進行。
1.面試人員的確定
報名結束后，經資格審查合格的報考人員確定為面試人選。面試人選確定后，在防城港人才網發(fā)布面試公告，并以書面形式通知進入面試的人員。
2.《面試通知書》領取
資格審查合格的報考人員需攜帶本人有效身份證于面試前3天到原報名地點領取《面試通知書》，逾期不領取的，視為自動放棄報考資格。
3.面試方式
結構化面試。
4.面試時間
2018年9月8日（星期六 ）時間1天，面試地點詳見《面試通知書》。
5.面試成績
面試滿分為100分。面試成績60分以上（含60分）為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。面試成績在面試結束后當場宣布，并由面試人員當場簽字確認。
6.面試實行嚴格的驗證制度
報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、面試通知書參加面試。
?。ㄈ┛己撕腕w檢
考核、體檢工作由區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室具體組織實施?？己恕Ⅲw檢公告在防城港人才網發(fā)布。
1.考核、體檢人選的確定
根據面試合格成績，從高分到低分的順序按每個崗位招聘人數1:1的比例確定考核體檢人選。同一崗位比例內末位考生面試合格成績相同的，同時列為考核、體檢人選。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，依次遞補。
2.考核
考核應當組成考核組，考核組由兩人以上組成?？己藘热葜饕ㄋ枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、計生等情況，并對考核對象進行報考資格復查?？己私Y束后，形成書面材料，對能否聘用給予考核結論。
3.體檢
體檢在縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行，標準參照公考錄用體檢標準執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
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防城港市海洋局防城區(qū)分局公開招聘工作領導小組
經考核、體檢合格，以面試合格成績從高分到低分的順序按每個崗位招聘的人數1:1比例確定擬聘用人員。同一崗位比例內末位考生面試合格成績相同的，同時列為考核、體檢人選，由招聘工作領導小組集體討論，通過票決的方式確定擬聘用人選。對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。
擬聘用人選在防城港人才網進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人選公示后，公示不合格或公示后自愿放棄聘用資格的，不再遞補。公示期間對擬聘用人選有異議的，考核單位應當及時進行復查。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按程序報防城區(qū)人民政府同意后辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
六、聘用人員待遇
本次招聘為編外人員招聘，采取簽訂協(xié)議的方式進行管理，協(xié)議期為3年，試用期為1個月（包含在協(xié)議期限內），試用期滿經考核合格的，由用人單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，聘用工資待遇為2000元/月；單位應付的“五險”金額按相關規(guī)定繳納。對聘用人員實行兩個聘期，第一個聘期協(xié)議期滿后，經考核合格的，根據工作需要并報區(qū)人民政府同意后方可簽訂第二個聘期協(xié)議，不簽訂第二個聘期或協(xié)議期滿后，協(xié)議自行終止，有關問題按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等勞動法律法規(guī)相關規(guī)定執(zhí)行。
七、加強領導，強化監(jiān)督
(一）貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序發(fā)展。
?。ǘ﹪栏駥嵭谢乇苤贫?。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻關系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位工作，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，要主動回避。
?。ㄈ﹪栏窆_招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.報名人員偽造、涂改證件證明，或以其他不上當手段獲取考試或聘用資格的；
2.報名人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.對違規(guī)招聘的人員，一經查實，公開招聘工作主管機關應當取消考試資格或聘用資格，已聘用人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重作出處理。
八、其他
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
?。ǘ┍敬喂_招聘考試專業(yè)（學科）類別參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)（類別）分類指導目錄（2016年版）》設置。
防城港市海洋局防城區(qū)分局公開招聘工作領導小組
2018年8月10日
